2019年7月19日。


    今天刷新的任務(wù)依然不給力，等級太低，積分太少，劉明宇有些看不上眼。


    身上還有一些積分備用，而升級儲物空間又需要大量的積分。


    任務(wù)領(lǐng)取數(shù)量有上限，獎勵少一點的話，去一趟還不夠升級一次儲物空間呢。


    還有一點就是，積分少的任務(wù)，擊殺喪屍的數(shù)量也少，去一趟市中心會造成喪屍數(shù)量的浪費。


    所以，他盡可能選一些高數(shù)量、高要求，獎勵也高的任務(wù)。


    這幾天也需要在現(xiàn)實世界忙著其他事情，所以他暫時沒有領(lǐng)取。


    自從獲得末世係統(tǒng)之後，他的生活倒是規(guī)律了許多。


    不管昨天晚上忙到多晚，第二天早上都能夠準(zhǔn)時準(zhǔn)點起床。


    這得益於他那強壯的身體，也得益於不用像普通人那樣朝九晚五上班。


    雖然不用像普通人那樣準(zhǔn)時準(zhǔn)點去上班，但他最近需要忙的事情也是蠻多的。


    人才招聘、公司搬遷、小馬哥提的合作、還有與官府的合作。


    想一想似乎還有很多事情要做，另外公司的安全問題也是一個問題。


    不能再像昨天那樣，一大堆人圍在公司前臺。


    那樣就算沒有別有用心之人，也會引起不必要的麻煩。


    招收保安倒是非常簡單，隨便找一些年紀(jì)大一點的人，坐在門口，就可以當(dāng)保安了。


    這也是大部分公司的做法，也有一些人則是找退伍官兵。


    劉明宇倒是想找這些人來做保安，可惜沒有門路，以後遇到了這些人，倒是可以招進(jìn)來。


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    想了一下，似乎可以讓李龍明的人過來當(dāng)保安。


    昨天李龍明的人過來之後，也算是起到了一定的作用。


    再說了，李龍明現(xiàn)在也在轉(zhuǎn)型中，如果能把他下麵的人拉來當(dāng)保安，似乎也是一個不錯的選擇。


    既能解決他的保安人選，又能為社會減少一些不穩(wěn)定因素，一舉兩得。


    有這個想法，是因為今天早上上班時，看見有兩個人站在公司門口。


    也正是因為有他們兩個保安，不至於今天遭遇同樣的問題。


    董事長辦公室。


    劉明宇過了一遍手中的簡曆，抬頭問道：“今天就這些人過來嗎？還有嗎？”


    手上的簡曆不多，隻有十份。


    目前公司百業(yè)待興，急需人才。


    比起以前無人問津，現(xiàn)在多了許多人投簡曆，昨天忙著其他事情，也沒有安排麵試，就讓李思燕安排在今天麵試。


    麵試的主要職位還是以技術(shù)型為主，管理型人才則是讓黃瑜招聘。


    關(guān)於管理，他也是半吊子水平，遠(yuǎn)不如他的技術(shù)高。


    李思燕拿出手上的簡曆：“還有很多，劉總手上的隻是預(yù)選出來，比較符合要求的人。”


    現(xiàn)在星辰科技可是在網(wǎng)上出名了，其公司下麵的產(chǎn)品不管是星辰助手，還是尚未見到蹤影的星辰雲(yún)，都是最為頂尖的技術(shù)。


    星辰助手的厲害之處，大家都是有目共睹。


    再然後是前天跟阿裏團(tuán)隊討論之後，那些人在網(wǎng)上發(fā)布了，由衷對星辰科技的技術(shù)感到佩服。


    這些人可都是華夏圈子裏麵，榜上有名的人，他們都對星辰科技感到佩服，其他人就更加好奇了。


    劉明宇接過李思燕手上的簡曆，再次查看起來，他看簡曆的速度很快，幾乎是一掃而過，仿佛毫不在意隨手翻翻的樣子。


    劉明宇知道，自己可是認(rèn)真地看了裏麵的內(nèi)容，並把裏麵的內(nèi)容都記下來了。


    “在小會議室安排這些人開始麵試吧。”


    劉明宇把其中他認(rèn)為比較好的幾個遞給了李思燕。


    “好的，劉總。”李思燕領(lǐng)命走出辦公室。


    劉明宇轉(zhuǎn)頭對著一旁的黃瑜說道：“老婆，你在這邊麵試管理型人才，我去會議室麵試技術(shù)型人才。”


    “好。”


    黃瑜點頭，她知道自己技術(shù)上幫不上什麼忙，還不如幫忙尋找一些管理人才。


    星辰科技會議室。


    劉明宇端了一杯茶坐在那，不一會兒，李思燕領(lǐng)了一位西裝革履，打了一個黑色領(lǐng)帶，年紀(jì)大概在30-40歲的樣子的人進(jìn)來。


    進(jìn)來之後，徑直走到劉明宇的對麵走了下來。


    而李思燕則是把這位求職者的資料遞給了劉明宇。


    其實劉明宇不用資料也知道求職者的信息，他接過資料放在桌子上沒有看。


    “麵試官，你好。”


    這位求職者率先打了個招唿。


    劉明宇麵帶微笑道：“你好，張文宇先生。”


    兩人打了個招唿，算是正式進(jìn)入麵試環(huán)節(jié)。


    劉明宇迴憶了一下對方的資料，而後開口問道：“我看了你的簡曆，你所應(yīng)聘的職位是虛擬現(xiàn)實開發(fā)技術(shù)的研究員，資料上顯示你是從麻省理工大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)之後，在全球有名的穀歌公司擔(dān)任虛擬現(xiàn)實技術(shù)研究人員。


    為什麼會從穀歌辭職？


    並且作為一個剛從山姆國迴來的‘海歸派’，不知道你為什麼會選擇我們這家小公司呢？”


    張文宇無語，市場估值超過300億美元的公司都算小公司的話，那基本上沒有幾個是大公司了。


    近期有投資公司給星辰科技做了一個估值，目前大部分投資公司對星辰科技的估值基本上都在300億美元，而這個數(shù)字基本上每天都在變化。


    其實星辰科技主頁上麵有各種銷售數(shù)據(jù)，可以從上麵能夠得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，也正是因為這樣，所以大家對星辰科技的估值在不斷調(diào)整。


    可以說星辰科技是有史以來調(diào)整速度最快，也是估值上升最快的公司了。


    所以，劉明宇嘴中的小公司，完全是無稽之談。


    收起心中的無語，張文宇坐直身子，臉上露出自信的笑容道：“為什麼離開穀歌，是因為我想迴來華夏。”


    劉明宇打斷了張文宇的話，問道：“穀歌在華夏也有分公司，為什麼不申請在華夏分公司工作，作為一個華夏人，我想申請在華夏分公司工作，應(yīng)該是比較簡單的事情吧？而是選擇離職呢？”


    “我想迴來自己創(chuàng)業(yè)，不過當(dāng)我發(fā)現(xiàn)星辰科技之後，我決定來星辰科技應(yīng)聘。”張文宇解釋道。