采訪結(jié)束後餘道迴了一趟公司，把刻錄的專輯與單片拿給了索尼公司。</p>
然後，詢問了一下這次刻錄的花費(fèi)，竇大仙說道：“我們算上之前的設(shè)備費(fèi)用，再加上這次的花費(fèi)，一共才360w。”</p>
在聽完這話餘道咂舌不已，不過餘道還是有些擔(dān)心資金會不會，就見竇大仙喜笑宴宴地開口道：</p>
“餘大公子呀，你還真是當(dāng)了一個甩手掌櫃啊，你不知道索尼公司已經(jīng)把款項(xiàng)打過來了嗎？</p>
而且，餘公子咱們的稅務(wù)該自己交了，這次曾總把除了索尼分成的錢全拿了過來，稅咱們自己交，不然可能會被人算計(jì)。”</p>
餘道對此很開心，一來自己公司，也可以拿‘繳稅大戶’的稱號了，做一個影視公司標(biāo)桿，相信很多人會很高興。</p>
二來，曾離的能力，算是越來越強(qiáng)了，餘道很欣慰。</p>
至於交稅具體怎麼處理的，餘道不是很在意，有曾離把關(guān)，再說之前還給她們打過預(yù)防針。</p>
“公司之前欠你的500w，也給你轉(zhuǎn)過去了，你有時間查看一下。”</p>
餘道對此有些疑惑，他還是不太想分的這麼清的：“大仙啊，咱們不必分的這麼清楚吧？不都一樣嗎？再說公司發(fā)展也要錢啊。”</p>
竇大仙換了一幅嚴(yán)肅的表情，說道：“餘道，我今天就給你上一課什麼是公私分明。</p>
公私一定要分清楚了，如果公私不分不論是公司還是你自己，都會受影響，之前這算是你的個人公司還好說，如果處理不好直接關(guān)門就是。</p>
但是現(xiàn)在咱們是股份有限公司，所以要考慮很多問題，另外說來，公司目前收到的這筆錢也是你個人的。</p>
不過為了公司的發(fā)展，暫時就留在公司，等以後了再退還給你。</p>
這次刻錄的專輯也是，應(yīng)該算是唱片公司與你簽合同，然後分成得到的錢，才算是公司所有。”</p>
餘道聽到這也大概明白了，不過想了想，說道：“我有一個做慈善的想法，不過不知道大家同意不同意，待會咱們開會討論一下。”</p>
在會議上，所有人都到齊了，餘道直接開口：“各位，今天召開這個會議，說幾件事，如果你們有想法，希望等我說完再發(fā)言。</p>
首先是我簽售會的問題，索尼公司想來把行程已經(jīng)安排妥當(dāng)了，咱們公司應(yīng)該收到安排表了吧？</p>
咱們公司不知道準(zhǔn)備的如何了？另外曾總也要和我一起去。”</p>
說完等待著大家的提問，首先是曾總：“餘總我就不用去了吧？公司這邊也挺忙的。”</p>
對此餘道直接拒絕：“必須去，你現(xiàn)在正是需要名氣與國民度，所以必須和我一起去，另外我打算給你也出專輯，你要先適應(yīng)這種環(huán)境。</p>
公司的事，如果有需要先找竇大仙就可以了，如果實(shí)在不行等咱們迴來再說。”</p>
看到再沒問題了，直接開始下一個：“第二個也會是以後咱們公司的核心計(jì)劃，我的公司發(fā)展計(jì)劃是：文娛+慈善+院線+周邊+其他。</p>
以後，公司每年都會拿出至少10%的淨(jìng)收入來迴饋社會，主要是做慈善、扶貧等。</p>
這個會明確寫進(jìn)公司規(guī)章製度，如果有退出的現(xiàn)在就提，按照公司目前盈利給你分紅然後走人。”</p>
話剛說完，就有一個律師站了起來，仔細(xì)一瞧原來是張三啊，那沒事了。</p>
張三推了推眼睛，然後開口道：“餘總，我想知道你是想合理避稅，還是單純的做慈善？”</p>
餘道掃視了一下眾人沒說話，直接拿出來了上次去大西北見到的適合拍的種種照片。</p>
依次遞給在座所有人，等眾人看完之後，才緩緩開口道：“首先，在座各位應(yīng)該都知道咱們國家提倡的‘先富帶後富’的政策吧？</p>
其他人或者其他公司怎麼樣我管不著，但是咱們公司一定這麼做，不適應(yīng)那就離開。</p>
另外，這是稅後的1/10，公司以後的大項(xiàng)目，如果有收入那麼先交稅。</p>
至於平時的工資等稅務(wù)，季度交還是年交，曾總會通知你們的，財(cái)務(wù)部、法務(wù)部門一同負(fù)責(zé)。</p>
如果出現(xiàn)問題，那該查的查，該辦的辦，我不會保任何人，曾總也是，雖然她是我的女朋友，但是這件事不容置疑。”</p>
眾人好像第一次認(rèn)識到餘道的真麵目，看來是他們之前想差了，之前他們還以為，這就是一個人傻錢多的冤大頭，沒想到會這麼冷酷。</p>
不過有人很高興，比如曾離、竇大仙、張三幾人，曾離在為餘道能在大庭廣眾之下，說出自己是他的女朋友這件事感到開心。</p>
竇大仙笑笑，攤攤手表示我老婆那麼能掙錢，那點(diǎn)蠅頭小利，還沒老婆給我的零花錢多。</p>
不過看到餘道能這麼做很是欣慰，他是過來人，看到過很多人在功成名就之後就迷失了自己。</p>
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至於張三則覺得，這是一個法律意識很強(qiáng)的人，也是一個很有社會責(zé)任心的人。</p>
有人很不開心，覺得這是在割他們的肉，就想拿到分紅就離開，餘道表示很開心這樣的人現(xiàn)在就離開。</p>
然後又下了一劑猛藥：“財(cái)務(wù)，現(xiàn)在就開始按照公司之前的股份設(shè)定，開始分紅，一切按照製度來。”</p>
而後所有人開始了分紅，把公司剩下的收益全分走了，離開的人很多。</p>
以前的股份分配：餘道，董事長，占股75%，曾離，總裁，占股20%，竇大仙，唱片公司總經(jīng)理，占股5%。</p>
中低層，會計(jì)沒走但是招來的人都走了，法律部剛開始跟著餘道的律師走了。</p>
張三老神自在的喝著茶，當(dāng)然餘道也是，不得不說曾總找來的茶葉喝著真是香啊。</p>
法律部剩下的人都在，他們就喜歡這種按時交稅還沒屁事的公司，在這裏摸魚不香嗎？</p>
至於人力資源部及行政部的負(fù)責(zé)人，那位萌妹子表示很頭疼，現(xiàn)在又得重新招人了。</p>
餐飲部那位大叔還在，餘道一看有些像之前看過的一部電視劇主角，姓何，其他人也走沒了。</p>
安保部直接沒人了司機(jī)也走了，餘道看著現(xiàn)在這些人很是頭疼，但是張三表示很開心，一如既往的犀利言辭：</p>
“餘總，你現(xiàn)在應(yīng)該很開心，之前的公司製度怎麼說呢，很臃腫很是不好定義。</p>
但現(xiàn)在餘總破財(cái)免災(zāi)了，發(fā)現(xiàn)的及時沒出大亂子，現(xiàn)在咱們再討論規(guī)章製度。”</p>
大家就滔滔不絕討論了起來，餘道表示不得不服，就按照商定好的公司製度實(shí)行了起來。</p>
目前總共投資1000w，餘道占股100%，不給任何人股份直接分紅。</p>
曾離10%、竇大仙5%，5位負(fù)責(zé)人每人1%的分紅，但是要求5年內(nèi)不得離職，離職之後自動取消。</p>
也不打算接受外界注資，每年進(jìn)行一次分紅。</p>
分紅之前先是查稅務(wù)，交叉查，以確保不會出現(xiàn)問題，10%的慈善，20%用來給股東分紅，70%用來發(fā)展公司。</p>
這件事就這麼解決了，餘道開始了下一個話題。</p>