一年超過五十億的財政結(jié)餘,這肯定是曾經(jīng)的天馬星區(qū)無法企及的數(shù)字。
天馬星區(qū)相對其他周邊的星區(qū)來說,確實富有,但也正因如此,承擔(dān)的帝國稅可一點都不少。像是科羅嘉,過去一年四十億的帝國稅有一半得靠人稅頂;法徹斯三星把發(fā)展度上調(diào)到3級就要死要活;飛翼星倒是不錯,但如此發(fā)達(dá)的造船業(yè),造出來的船基本全要上交才能頂?shù)米?級發(fā)展度的稅收……
而在聯(lián)盟全麵接手天馬星區(qū)所有的星球之後到如今,四年的時間過去了,不僅能夠滿足帝國稅,還能有五十億的結(jié)餘,關(guān)鍵是整個星區(qū)的民眾生活水平並沒有下滑,反而是有上升的。
法徹斯三星、飛翼星、紅箭星這五個星球上的變化可能還不大,人們的生活水平?jīng)]有什麼顯著改觀;但是在科羅嘉、在怒梟星、在黑箭星上,改變可就不小了。
而之所以能夠做到如此,一方麵是帝國稅在四年前定下之後,十年內(nèi)不會再變,而聯(lián)盟治下的星球,在這段時間內(nèi)是迅速發(fā)展的。
當(dāng)然了,隻靠發(fā)展成果,還是做不到這一點。
最核心的緣故還是在於聯(lián)盟的體製,大幅度的減少了資本家、官僚等食利階層的存在。他們?nèi)匀淮嬖陟堵?lián)盟的體製之中,發(fā)揮著作用,但他們能夠拿到的超額利潤,已經(jīng)極為減少了,轉(zhuǎn)變成了以職級獲取成果的方式。他們會比一般的勞動者更容易提升職級,但比起過去的剝削者身份而言,要少很多。
勞動者創(chuàng)造的價值,大部分被勞動者自己所消費,這是在聯(lián)盟治下,民眾生活水平顯著提升的根本原因;其次的部分,由聯(lián)盟政府直接吃了;食利階層的收益還是有一點的,畢竟聯(lián)盟現(xiàn)在並沒有取締所有的民營經(jīng)濟(jì),但在總體上來說肯定是大幅度減少的。
既有發(fā)展,又消滅了中間層,聯(lián)盟對於社會中層、基層,對於生產(chǎn)的管理變得更為直接,雙重作用之下,帶來了這五十億的財政結(jié)餘。
而這些財政結(jié)餘,聯(lián)盟當(dāng)然不會像是守財奴一樣存在手裏。
它們的用處,在於撥款預(yù)算,用於生產(chǎn)再投資,占了財政預(yù)算的大部分。
而第二大部分,則用於軍費。包括擴(kuò)軍和軍隊維持。
第三大部分,用於政府開支擴(kuò)大。正常的政府開支不在這裏頭,而是算入成本了。這裏指的是開設(shè)更多政府機(jī)構(gòu)所需的費用。而開設(shè)更多的機(jī)構(gòu),除了需要耗費一筆費用之外,相應(yīng)的維持成本自然也會增加,不過維持費就進(jìn)到成本裏去了。
這三者,就是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、軍事建設(shè)、政治建設(shè)。
五十億會全部花掉,沒什麼好留的。
現(xiàn)在花更多的錢,那是為了以後能有更多的收入。
而等到兩年後,科羅嘉開始第一次交稅了,40億免稅額度沒了,顧航希望到時候的聯(lián)盟,還能有五十億的財政結(jié)餘。
這就意味著,最近兩年間,聯(lián)盟的收入結(jié)餘還得再提升40億。在保證人民消費增長的情況下,聯(lián)盟得從目前1123億產(chǎn)值的基礎(chǔ)上,至少也得漲到個一千三左右,兩年得有20%的經(jīng)濟(jì)增速。
也不是很難。
裏麵潛能最大的,就是怒梟星和科羅嘉了。
顧航希望怒梟星兩年後擁有四十億人口——主要靠科羅嘉轉(zhuǎn)移。有這個規(guī)模,才能更好的發(fā)揮出怒梟星往工業(yè)星球轉(zhuǎn)型的威力,同時也才能更好的發(fā)揮怒梟星造船廠的價值。
至於科羅嘉本身,預(yù)計未來到未來兩年為止,總共持續(xù)六年的人口遷徙之後,除了把怒梟星的人口給衝到40億之外,還能把黑箭星的人口衝到30億——對於黑箭星來說就到頭了。估計那時候,算上新增部分,科羅嘉仍舊會有310億左右的人口。
少了90億人,巢都的壓力會小很多;同時隨著改革深化,人口所帶來的發(fā)展?jié)摿σ矔粌冬F(xiàn)。
顧航就指望著這兩顆星球作為最強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)動機(jī),能夠真的帶來兩年20%的增長了。
這也是顧航對聯(lián)盟政府的要求。
職級已經(jīng)升到了a4級的、作為聯(lián)盟總理的奧賽娜女士,愁得薅頭發(fā)。
本以為,當(dāng)聯(lián)盟的情形越來越好之後,自己也能夠喘口氣,稍微多一點休息的時間。然而,總督大人下達(dá)的未來兩年計劃指標(biāo),一下讓她繼續(xù)開始犯愁。
不是做不到,總督大人可不是在瞎提指標(biāo)。但就是卡在要很努力的前提下,才讓她不得不繼續(xù)奮鬥。
她得抓著自己的總理辦公室的一應(yīng)人等,拉起各星球政府、拉起聯(lián)盟各部委高官,可勁兒的奮鬥。
……
看完了稅收相關(guān)的文件和報告,簽了一些字之後,顧航又關(guān)注起了軍隊建設(shè)。
實際上,他這次去科羅嘉,就是為了這件事。
聯(lián)盟財政結(jié)餘的一個大頭,就是分到了軍事建設(shè)上。
聯(lián)盟陸軍目前不會有特別大的動作,或者說,大動作是四年前開始就一直在做的,隻是最近算是開花結(jié)果了。
最早的時候,聯(lián)盟軍隊的構(gòu)成部分還很單純。後來,當(dāng)科羅嘉、法徹斯、飛翼星逐漸落入到顧航手裏之後,情況就變得複雜了。
科羅嘉的行星防禦部隊,在當(dāng)時就被改成了救世軍和防衛(wèi)軍兩部分;法徹斯和飛翼星也都有自己的行星防禦軍;在這個基礎(chǔ)上還有聯(lián)盟陸軍序列,還有怒熊軍團(tuán)和龍鷹3軍團(tuán)兩個作戰(zhàn)部隊序列。
過於複雜的軍事部隊結(jié)構(gòu),肯定是不利於指揮的。
怒熊軍團(tuán)和龍鷹3軍團(tuán)不好動,這兩支部隊是星界軍序列,理論上跟聯(lián)盟、跟星區(qū)政府關(guān)係不大。後勤是歸帝國軍務(wù)部管的,指揮作戰(zhàn)和軍官任免是星界軍司令部管的。
不過,就像是當(dāng)初法徹斯家族對龍鷹3軍團(tuán)有很強(qiáng)的影響力一樣,現(xiàn)在,這支兩千萬人的星界軍部隊,是由顧航的聯(lián)盟在實際供養(yǎng)。雖然,這部分花費其實是軍務(wù)部買單,但是從士兵到軍官,都是天馬星區(qū)人,過去都是聯(lián)盟治下的民眾,那聯(lián)盟在其中的影響就是絕對脫離不開的。
更別說怒熊軍團(tuán),幹脆就是從指揮係統(tǒng)到士兵全都是聯(lián)盟陸軍就地轉(zhuǎn)變的。
以前的時候,顧航還在想,要怎麼想辦法把龍鷹3軍團(tuán)給消化成自己的。現(xiàn)在,他發(fā)現(xiàn)壓根兒不用做什麼。當(dāng)他成為天馬星區(qū)的統(tǒng)治者,實質(zhì)上、名義上他都是老大的時候,駐地就在天馬星區(qū)的龍鷹3軍團(tuán),就是他的東西。
尤其是顧航還采取了一些策略。
星界軍正常而言是沒啥複員的說法的,他們兵員多數(shù)來自於人稅,都被征成人稅了,哪兒還有放迴去的道理?
更何況,服役年限越久,成老兵了,那肯定比新兵猛得多。
但前提是別老得都提不動槍了。
人是會衰老的,三四十歲時,年富力強(qiáng),可到了五十歲往後,正常人類的身體機(jī)能開始大幅度下滑,身體條件跟不上經(jīng)驗累積了,到了六十七十,還讓人帶著大量負(fù)重開山涉水,實在強(qiáng)人所難。到那個地步,除非升上軍官了,否則還在一線作戰(zhàn)的話實在不合適。
在前線不停打仗的星界軍,都可能有幸存數(shù)十年的老兵,更別說有些在後方執(zhí)行駐守任務(wù)的了。
一般而言,星界軍對一直在前線作戰(zhàn)、長期幸存的、戰(zhàn)功卓越的老兵,還是挺好的,能一直活著的老兵,要不升去當(dāng)軍官了,不合適當(dāng)軍官的,到該退役的年齡也會就地給安置。發(fā)一大筆錢、在當(dāng)?shù)匦乔蚧蛘哚岱叫乔虬仓脗有閑有錢的職位是常規(guī)操作。
後方留守的就差一點。
不過,顧航並不打算這麼搞。
實際上,星界軍也有正常的退役流程。就是兵員到一定年紀(jì)——並不是非得老了——就可以安排,但是老兵要是在三十歲、三十五歲就退役了,軍隊的戰(zhàn)鬥力下降、新兵員的補(bǔ)充怎麼辦?前者基本沒法彌補(bǔ),後者也得花費帝國更多的費用,調(diào)集人稅來補(bǔ)。很虧,軍務(wù)部和具體的星界軍部隊都不會做這樣的事情,也就讓正常的退役流程形同虛設(shè)了。
在跟龍鷹軍團(tuán)多番商討之下,讓漢斯將軍認(rèn)可了進(jìn)行大麵積的老兵退役流程,但也提出了一些條件:
龍鷹3軍團(tuán)內(nèi),30歲、尤其35歲以上的老兵,會分批次的、大麵積的退出部隊,安置工作由聯(lián)盟解決;
缺失的兵員,由聯(lián)盟負(fù)責(zé)補(bǔ)充,要求達(dá)到星界軍標(biāo)準(zhǔn)水平;
這些條件,顧航全都給答應(yīng)了下來。
30/35歲以上老兵是退役了,又不是死了,留在本地轉(zhuǎn)業(yè)之後,有得是地方能安置。警察部門、反腐、特務(wù)這些部門都會要;再有消化不了的,很多產(chǎn)業(yè)、工業(yè)地區(qū)都會需要人手。
甚至,就地調(diào)到一些行星防禦軍的隊伍裏,等於把星界軍的老兵變成自己防禦軍的骨幹,怎麼也不虧。
而這個年紀(jì)的星界軍,尤其是還是龍鷹3軍團(tuán)這種大部分時間都在留守的部隊退下來的人,談不上特別的功勳卓著,年紀(jì)又不大,不需要像是對退役英雄一樣,非得安排個特別舒服有錢的職位。
至於顧航的收益,則在於他這樣做可以完成對龍鷹軍團(tuán)的‘換血’。
補(bǔ)充的兵員要求達(dá)到星界軍水平,這些人哪兒來?顧航就從完成了兵牌訓(xùn)練的聯(lián)盟軍隊裏麵調(diào)出來。
龍鷹3軍團(tuán)在科羅嘉作戰(zhàn)、駐紮都已經(jīng)有超過八年的時間了,部隊裏原先的老兵,哪怕以前很年輕,度過了這八年,超過30/35歲很正常。
換血換到一定程度,龍鷹3軍團(tuán)就不是以前的樣子了。
當(dāng)然了,其本質(zhì)還是星界軍。包括怒熊軍團(tuán)也是一樣,軍務(wù)部、星界軍總司令部是有權(quán)力調(diào)走這兩支部隊,去擔(dān)綱其他任務(wù)的。
可是,要調(diào)走沒那麼容易,現(xiàn)在又不是以前了,顧航的聲音很難被忽略掉。
更何況,真有星區(qū)周邊的戰(zhàn)事,調(diào)去打就調(diào)去打了,未嚐不是好事。
聯(lián)盟到現(xiàn)在,正常手段下已經(jīng)擴(kuò)張到了極限了。沒有星區(qū)首腦的加成,沒有什麼意外事件的發(fā)生,顧航很難染指星區(qū)之外的區(qū)域。
也正因如此,顧航也確實有一個借助星界軍在外征戰(zhàn)而繼續(xù)擴(kuò)張聯(lián)盟的想法。隻不過,這個想法目前還不成熟,還有挺多的問題需要解決。並且,聯(lián)盟現(xiàn)在的主要工作,還是在內(nèi)部消化上,得把目前掌握的所有底盤都給弄成核心領(lǐng)土,暫時也沒精力往外搞。
但至少,顧航也是得留著這個手段,啥時候有機(jī)會了,星界軍往外一出動,聯(lián)盟就能跟在後麵找機(jī)會。
並且就算是當(dāng)前這幾年的和平時期,聯(lián)盟養(yǎng)星界軍也是不虧的。
能抵稅呢。
龍鷹3軍團(tuán)維持著兩千萬人的規(guī)模,怒熊軍團(tuán)則在這幾年擴(kuò)到了一千萬的樣子。裝備水平上,維持了高水準(zhǔn)。這三千萬部隊,加起來光維持費,一年就得上億稅幣。
也就是一年能給聯(lián)盟抵一億的帝國稅。
而除卻這三千萬星界軍之外,聯(lián)盟取消了科羅嘉的救世軍編製,取消了整個聯(lián)盟範(fàn)疇內(nèi)的行星防禦部隊編製,以聯(lián)盟陸軍體係,全麵替代了行星防禦軍。
聯(lián)盟陸軍的總規(guī)模,目前是在四億人左右,其中三億駐紮在科羅嘉。
顧航不可能用兵牌係統(tǒng)把這四億人,全都給訓(xùn)練成合格的士兵,也沒有那個必要。
實際上,這裏麵由係統(tǒng)完成訓(xùn)練的,僅有一億人;剩餘三億,都是在正常的訓(xùn)練手段下進(jìn)行的。
但有25%的骨幹帶著,又有星界軍標(biāo)準(zhǔn)的後勤給養(yǎng),在四年的訓(xùn)練下,他們達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)星界軍的戰(zhàn)鬥力,沒有太大問題。目前,聯(lián)盟陸軍內(nèi),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)星界軍水平的士兵比例,可以達(dá)到85%,這已經(jīng)比很多常規(guī)星界軍部隊要更好了。
更別說,顧航還在其中建立了很多個精銳師團(tuán)。
這些精銳師團(tuán),在內(nèi)部被叫做‘骷髏師’,往往有著更強(qiáng)勁的裝備,比如步槍全麵換裝激光槍或者高斯步槍;配備更多的重爆彈機(jī)槍和各類炸彈;配備等離子武器和熱熔武器;裝甲部隊的裝甲載具密度更高,配備獅王坦克;偵查部隊甚至都奢侈的能配上哨兵機(jī)甲。
甚至,更高一級的、有會給到特殊番號的更精銳的師團(tuán),甚至有大比例的外骨骼裝甲,配發(fā)到士兵的手裏;一些尖刀連,甚至裝配大量的‘侍神’反饋式動力甲。
別說那些精英的特殊番號部隊了,就算是骷髏師,都會讓龍鷹軍團(tuán)的漢斯將軍看了覺得心裏發(fā)酸。
他媽的,行星防禦部隊的裝備都比老子正牌星界軍猛!
這哪兒說理去?
(本章完)
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