第160章 破冰
遊克無(wú)奈地說(shuō)：“你是上級(jí)，工作上的事還是聽你的。”
韓淵現(xiàn)在的崗位是局機(jī)關(guān)大門的傳達(dá)室，典型的冷宮。為了避開何局的耳目，遊克讓內(nèi)勤給韓淵打了個(gè)電話，讓他過(guò)來(lái)填一張履曆表。
一切都設(shè)計(jì)成巧合的遇見，為的就是避開何局的耳目。在韓淵填完了一份欲蓋彌彰的履曆表之後，我在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候出現(xiàn)了。辦公室裏，內(nèi)勤早已被遊克支開，這裏應(yīng)該沒有何局的耳目存在了。遊克一本正經(jīng)地把我介紹給韓淵：“這位是新來(lái)的張局長(zhǎng)，分管幹部思想工作的，你如果有什麼思想可以找他匯報(bào)一下。”
韓淵嘴裏嘀咕道：“都是一路貨『色』，有什麼好匯報(bào)的？”
遊克不高興地說(shuō)：“韓淵，你是老同誌了，政治覺悟應(yīng)該還是有的，領(lǐng)導(dǎo)想找你談?wù)勊枷胍彩菍?duì)你的關(guān)心。”
韓淵不置可否地說(shuō)：“遊主任，要沒什麼事，我還是迴到崗位上去了。”
遊克向我攤了攤手，表示無(wú)奈。
我笑著對(duì)韓淵說(shuō)：“我初來(lái)乍到，第一個(gè)想見的人就是你，我在廳裏的時(shí)候就拜讀過(guò)你的檢舉信，寫得很有水平嘛，隻是因?yàn)轶w製的問題，有些事情並沒有那麼好解決，但是今天我是真心想幫你解決問題的。”接著我又對(duì)遊克說(shuō)：“遊主任，借你的寶地，我與韓淵同誌單獨(dú)談?wù)劇！边[克知趣地退了出去。
我看得出韓淵是個(gè)厚道的人，他要是不厚道，也不會(huì)三十好幾的人還是個(gè)老幹事，憑他的資曆，去領(lǐng)導(dǎo)家坐坐，求個(gè)科級(jí)待遇也不是什麼難事。所以硬骨頭的人都滯留在了基層，這逆向淘汰的醜陋現(xiàn)象在中國(guó)的官場(chǎng)蔓延了幾千年，不知道何時(shí)是個(gè)盡頭。
我借了遊克辦公桌上的一支煙，遞給韓淵，我自己不抽煙，所以這支煙我是主動(dòng)孝敬他的。韓淵顯得有些感激，接過(guò)煙，點(diǎn)著火，深深地吸了一口，煙在他的肺腔裏彌漫了片刻，然後被他又苦大仇深地吐了出來(lái)，接著，他拖泥帶水地歎了一口老氣，感歎道：“我老韓扛過(guò)槍，打過(guò)仗，連死都不怕的人，居然被官場(chǎng)裏的一些小人給活活整得剩下半條命，不過(guò)我老韓看人也不會(huì)看走眼，張局你雖然年輕，但是你的眼神裏沒有那些小人得誌的官員們特有的狡詐的眼神，這在年輕幹部裏是很難得的，不過(guò)我的事情，你幫不了什麼忙的，其實(shí)我還應(yīng)該感謝何局的手下留情，他不找個(gè)理由把我開除了，也算是看在我一家老小靠我這份工資吃飯的份上。”
我說(shuō)：“老韓，我告訴你一個(gè)真相，你的檢舉信，廳裏麵是有認(rèn)真研究過(guò)的，而且證據(jù)也很確鑿，完全是可以立案的，隻是上麵有人幫何局說(shuō)好話，這事情才不了了之的。而至於何局為什麼不把你開除掉的原因，是因?yàn)樯虖d對(duì)此事做了‘不能對(duì)寫檢舉信的幹部打擊報(bào)複’的批示。這與何局的憐憫是沒有任何關(guān)係的，我總覺得咱們中國(guó)的幹部太老實(shí)了，原來(lái)被兩個(gè)人強(qiáng)『奸』很辛苦，現(xiàn)在被一個(gè)人強(qiáng)『奸』就急著喊舒服了。”
韓淵說(shuō)道：“張局，你今天當(dāng)著我的麵說(shuō)這樣的話，說(shuō)明你與姓何的不是一路貨『色』，但是你也幫不到我什麼忙，我在a局已經(jīng)被姓何的用領(lǐng)導(dǎo)的『**』威給孤立了，沒有人敢和我說(shuō)話，也沒有人敢和我交往，剛子（孫智剛）的死我是有責(zé)任的，所以我一直很內(nèi)疚，有時(shí)候精神就會(huì)很壓抑，做出了一些不正常的舉動(dòng)，比如三更半夜打電話給姓何的，向其他同事的傳唿機(jī)上發(fā)一些發(fā)泄的短信，但是我這些舉動(dòng)都是光明磊落地去做的，我絕對(duì)沒有把何局的車給燒了，也沒有往何局家裏扔燃燒著的汽油瓶。在a局，恨他姓何的又不隻我一個(gè)，隻是他們都在心裏恨，我是在明裏恨，以我老韓的『性』格是不會(huì)去做那些觸犯刑法的極端的複仇行為，但是姓何的總是在不同的場(chǎng)合放出風(fēng)來(lái)，說(shuō)我這個(gè)人神經(jīng)有問題，他是領(lǐng)導(dǎo)，他說(shuō)的話自然有人附和，並且還會(huì)添油加醋地到處傳謠，久而久之，其他人就真把我當(dāng)神經(jīng)有問題人看待，而我自己也開始認(rèn)為我自己神經(jīng)有問題，其實(shí)我本來(lái)是個(gè)正常的人，隻是被某些人某些體製『逼』瘋了而已。”
我說(shuō)：“你寫檢舉信的這種勇氣我很佩服，我相信a局也會(huì)有很多同誌暗地裏支持你的行為，但是你後麵的做法就顯得太幼稚，也太容易讓人抓住把柄了。別人孤立你，你就要善於團(tuán)結(jié)更多的人，你寫檢舉信的動(dòng)機(jī)是因?yàn)槟愕母笨拼霰缓尉挚ㄗ×耍瑸榇四銘押拊谛模蛏宵I寫了封檢舉信，揭發(fā)何局的犯罪行為。你的這種行為或許有人私下裏叫好並且同情你，但這些人大都是與你同仇敵愾的人。這部分人在a局並不成氣候，而且因?yàn)閿?shù)量少，很容易被領(lǐng)導(dǎo)用利益分化掉，所以你若是要團(tuán)結(jié)更多的人，就應(yīng)該帶頭向上麵爭(zhēng)取大多數(shù)人都能夠共同得到的利益，比如基層幹部的加班費(fèi)用，幹部職工的醫(yī)療保障、福利待遇等方麵的利益訴求。當(dāng)然你也有可能被槍打出頭鳥的可能，但是我會(huì)幫你的，我還兼了a局的工會(huì)『主席』，但是我正在考慮把a(bǔ)局的工會(huì)群眾化，隻有這樣才能實(shí)現(xiàn)工會(huì)對(duì)幹部權(quán)益的合法保障以及發(fā)揮對(duì)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)裁權(quán)力的監(jiān)督製衡的作用。”
韓淵有些興奮地說(shuō)道：“我老韓也算是條血『性』漢子，其實(shí)窩在這個(gè)破機(jī)關(guān)裏也憋屈，本來(lái)有個(gè)朋友一直叫我出去和他做生意，我一直沒答應(yīng)，今天聽張局你這麼一鼓動(dòng)，索『性』幹完這一票再走也不遲。”
韓淵走了沒多久，我還坐在政治處的椅子上發(fā)呆，直到遊克推門進(jìn)來(lái)，我才醒過(guò)神來(lái)。這其間，我心裏思忖，如果我把a(bǔ)局當(dāng)成自己退守之地，那麼我這樣煽動(dòng)基層幹部和一把手搞對(duì)抗簡(jiǎn)直就是在敗壞組織紀(jì)律，結(jié)果很可能把自己『逼』上絕路。我的招數(shù)不是沒有人試過(guò)，而且還有不少人成功地將一把手挪開，自己上位的例子。這樣的行為，說(shuō)白了就是拉幫結(jié)派，培植自己的勢(shì)力，與一把手的勢(shì)力搞對(duì)抗。可我並不想這樣幹，這不是我的初衷，我隻是想嚐試一下如果a局的工會(huì)具有一定的獨(dú)立『性』，會(huì)不會(huì)起到監(jiān)督權(quán)力保障幹部福利待遇的效果？沒有人知道答案，也沒有人敢這樣做過(guò)。
果然，我的舉動(dòng)被遊克誤解為是在拉幫結(jié)派。他不但打破了我充滿**的遐想，而且還用滿是戲謔的話語(yǔ)對(duì)我說(shuō)道：“韓淵曾經(jīng)被蔣局利用過(guò)，韓淵寫的那封檢舉信就是蔣局暗地裏派人慫恿出來(lái)的結(jié)果。這慫恿的內(nèi)容就是有關(guān)韓淵的副科待遇的問題在黨委會(huì)上討論時(shí)被何局否決的事實(shí)。論資曆，那個(gè)小莊是沒有韓淵資曆深的，但是小莊是陳副廳的親戚，給他副科待遇也是人事上的潛規(guī)則，是組織上給下來(lái)鍍金的幹部的指定動(dòng)作，本來(lái)何局也不過(guò)是做個(gè)順?biāo)饲椋歉笨拼龅闹笜?biāo)是上麵給的，指標(biāo)有限，所以何局為了照顧小莊，就把沒什麼人事背景的韓淵給刷了下來(lái)。說(shuō)實(shí)在話，這年頭的幹部若是不想求進(jìn)步的，也就是熬夠年頭，眼巴巴地盼個(gè)待遇，一般情況下，都是熬夠了年頭，組織上就給個(gè)待遇。也就這條規(guī)則，在我看來(lái)已經(jīng)算得上是中國(guó)官場(chǎng)裏最厚道、最幹淨(jìng)、最公平的一條規(guī)矩，而何局居然把它給破壞掉了，韓淵當(dāng)然會(huì)憤怒，因?yàn)檫@條規(guī)矩是執(zhí)行了多年並且被大多數(shù)人默認(rèn)了的。韓淵當(dāng)然會(huì)覺得自己理所當(dāng)然就應(yīng)該在他工作十五年以後，組織上給一個(gè)副科待遇。但是人事上的文件永遠(yuǎn)都是幫領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話的，文件上沒有說(shuō)幹夠了十五年，就一定要給你套副科待遇，文件上是說(shuō)表現(xiàn)良好的，可以套副科待遇。‘可以’與‘一定’是有很大差別的。那個(gè)小莊不過(guò)是任職科員剛剛滿了三年，隻是符合任職副科（含待遇）的基本條件，但是他有人事關(guān)係，所以就在他工作剛滿四年的時(shí)間裏就給套上了副科待遇。”