經(jīng)過半個(gè)月時(shí)間，沐陽已經(jīng)把激光器的技術(shù)資料輸出成電子版文件，包括cad和三維圖紙，bom表，明細(xì)清單，工藝文件，生產(chǎn)激光器的設(shè)備要求等等。
沐陽cad和三維畫圖水平已經(jīng)達(dá)到五級(jí)水平，快捷鍵運(yùn)用非常溜，盲打也飛快。
有一次，楊晨來老板辦公樓和沐陽交流技術(shù)問題，沐陽給他畫一個(gè)三維圖講解，接下來一幕，讓楊晨這個(gè)總工程師震撼了。
沐陽畫圖基本不用思考，全用快捷鍵且不用看鍵盤，電腦畫麵轉(zhuǎn)換非常快，哪怕他也會(huì)熟練運(yùn)用三維畫圖，但看老板畫圖，他的思維根本轉(zhuǎn)不過來。
太快!
至少是他畫圖的五倍速度!
而且畫完後，基本一次成型，不用再怎麼樣修改。
搞設(shè)計(jì)的人都知道，畫圖不算累，最累的就是修改，最怕大修改，重新畫圖，那才折騰人。
沐陽一個(gè)人的研發(fā)速度，真的比一個(gè)幾十人的研發(fā)部門快許多，楊晨感覺老板就是一臺(tái)新技術(shù)資料輸出機(jī)器。
他不知道老板研發(fā)激光器花了多少時(shí)間，有沒有邀請(qǐng)外麵的設(shè)計(jì)院協(xié)助，但目前是沒有看到，很有可能完全是老板一個(gè)人鼓搗出來的。
太厲害了!
佩服!
沐陽不知道上次技術(shù)交流震撼到楊晨，他把畫圖技能升到五級(jí)中上水平，吃透所有快捷鍵之後，也是被自己的畫圖速度震驚了。
想不到，通過成就點(diǎn)商店傳輸技術(shù)資料，讓他吃得很透，直接照抄就行。
他本來就是撲街作者，碼字速度挺快的。
再加上如今畫圖技術(shù)都是五級(jí)中上水平，圖紙和工藝輸出速度飛快。
他把技術(shù)和工藝資料全上傳到公司的erp係統(tǒng)，沒有下發(fā)紙質(zhì)文件。
生產(chǎn)圖紙為藍(lán)圖，技術(shù)部蓋章，由圖檔室下發(fā)，生產(chǎn)部沒有權(quán)限打印。
公司在招聘技術(shù)類人員時(shí)，會(huì)要求技術(shù)人員簽署技術(shù)保密協(xié)議，如果技術(shù)人員離職，星海公司要求技術(shù)工種人員不能跳槽到同行，當(dāng)然，星海公司必須給離職的員工支付保密工資。
如果不給錢，這麼要求是不合規(guī)的。
實(shí)際上，很多工程師離職後，都是跳槽到同行，哪怕入職之前簽有技術(shù)保密協(xié)議，但老東家一般不會(huì)支付保密工資。
星海機(jī)械公司有很多層次的保密措施，一個(gè)員工是拿不到全套的技術(shù)圖紙，設(shè)計(jì)用的電腦隻能用內(nèi)部網(wǎng)，不能上外網(wǎng)，沒法從電腦裏麵拷貝資料出來，拷貝出來的文件都是有鎖的，如果沒有技術(shù)副總解密，打開全是亂碼。
下發(fā)的生產(chǎn)圖紙用完之後都必須迴收，禁止拍照外傳，不經(jīng)過技術(shù)部同意就複印，禁止非相關(guān)人員進(jìn)激光器研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，各方麵保密非常嚴(yán)格。
一般規(guī)模大點(diǎn)的機(jī)械類公司，也會(huì)搞電腦保密鎖，設(shè)計(jì)用電腦不能上外網(wǎng)，但沒有星海機(jī)械公司有這麼多嚴(yán)格的保密措施。
但員工們也能理解，公司的產(chǎn)品都是國(guó)內(nèi)第一款，新研發(fā)的激光器，聽說達(dá)到國(guó)際一流水平。
他們更是知道，若是國(guó)家層次的核心機(jī)密設(shè)計(jì)，人員自由被限製，夫妻間都不知道對(duì)方具體在做什麼。
今天下午的技術(shù)會(huì)議，討論的就是激光器項(xiàng)目的研發(fā)。
參加技術(shù)會(huì)議的有楊晨，副總張總，激光器項(xiàng)目的主要技術(shù)人員，激光器生產(chǎn)部等人，一共二十多人。
沐陽坐在主位，嚴(yán)肅說道:“我已經(jīng)把激光器圖紙和相關(guān)資料已經(jīng)上傳到公司erp係統(tǒng)，各部門可以根據(jù)自己權(quán)限查看相關(guān)資料。
今天會(huì)議第一件事，就是各部門必須重視技術(shù)資料的保密，這是我們公司未來的核心產(chǎn)品，是我們占領(lǐng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，攻占國(guó)際市場(chǎng)的武器，所有參與人員，必須參加公司保密方麵的培訓(xùn)和考試，知悉公司相關(guān)保密要求。”
沐陽要求所有參與人員參加保密培訓(xùn)和考試，也是為了加強(qiáng)員工的認(rèn)知，發(fā)資料下去，有些員工可能不會(huì)重視。
公司未來會(huì)越來越多的先進(jìn)技術(shù)，要讓員工養(yǎng)成保密的意識(shí)。也許他們無意中，就把公司秘密傳出去了。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能通過查專利知道部分信息，但不會(huì)知道那麼詳細(xì)，比如具體尺寸。
沐陽停頓了下，副總楊晨也說道:“我們的手持激光焊設(shè)備，不少同行買了，就是為了借鑒仿造;
我們的等離子噴焊，就有不少同行讓人來偷拍，隻不過我們前期保護(hù)的好，有設(shè)備衣，哪怕偷拍照片也難仿造。
就有車間焊工反應(yīng)，有同行花錢想要我們的技術(shù)圖紙，我們必須警惕起來。
老板，我建議增加舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)措施。”
沐陽聞言:“可以，你先起草製定，大家再討論。
技術(shù)保密要求可能有些嚴(yán)格，公司效益越來越好，員工薪水也可以跟著上漲，張總，這件事你負(fù)責(zé)，看看如何執(zhí)行對(duì)公司對(duì)員工都有益。”
如果不漲薪水，同行會(huì)想盡辦法挖走他公司的員工，公司和普通員工是沒有簽保密協(xié)議的，他們也不願(yuàn)意簽，他們想走就走，去同行工作也沒有限製，看哪裏給錢多，就去哪裏幹活。
最怕的，就是釜底抽薪，把你大部分員工全挖走，讓你沒法正常運(yùn)營(yíng)，對(duì)星海機(jī)械這種員工數(shù)量不多的公司來說，並不需要付出太多的代價(jià)就能做到。
但一般企業(yè)不會(huì)明麵惡意破壞，暗地裏可能會(huì)搞一下，大多明麵上和氣生財(cái)，有錢人也怕競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手絕境之下拿錢雇傭殺手殺人，這種事很正常，反正就是你不讓我好過，我也不會(huì)讓你好過。
“好的，老板。”張蕭峰認(rèn)真記下此事。
沐陽接著說道:“技術(shù)保密是第一件事，第二件事，今天是11月17號(hào)了，技術(shù)部和生產(chǎn)部爭(zhēng)取在元旦之前把技術(shù)資料吃透，然後過年前出五臺(tái)樣機(jī)。
來年四月份之前，就必須能夠批量生產(chǎn)了。
我上傳的資料，圖紙結(jié)構(gòu)和工藝已經(jīng)是最終版，有錯(cuò)漏的會(huì)很少，技術(shù)部在消化技術(shù)資料時(shí)，不用過於糾結(jié)哪裏設(shè)計(jì)的不好，而是想辦法如何盡快地生產(chǎn)出來，但發(fā)現(xiàn)問題了，也要記錄下來，最後大家再一起討論。”
樣機(jī)轉(zhuǎn)化為批量生產(chǎn)，這個(gè)過程是非常地漫長(zhǎng)，主要是工裝或模具設(shè)計(jì)製造和調(diào)試時(shí)間長(zhǎng)，但沐陽買的技術(shù)，已經(jīng)包括這方麵的資料，不用再走彎路，壓縮樣機(jī)到批量生產(chǎn)的過程。
他上傳的電子資料，錯(cuò)誤的會(huì)極少，但難免有錯(cuò)漏，沐陽並不認(rèn)為係統(tǒng)給的技術(shù)就是完美的。
但他看過，熟悉買的那份技術(shù)，至少是實(shí)用的，就不必再讓技術(shù)部過多地討論可靠性、合理性等因素，把他給的資料吃透就行，然後轉(zhuǎn)為生產(chǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)。
“楊總，年前出五臺(tái)樣機(jī)，會(huì)後你把工作劃分一下給各技術(shù)負(fù)責(zé)人。
“好的，老板，會(huì)後我安排一下。”楊晨不敢說什麼，他沒看到資料，不敢說一定能完成。
但老板本身就是搞技術(shù)的，熟悉技術(shù)研發(fā)進(jìn)展，他說年前能出來，肯定能出來，他的工作就是根據(jù)bom表，分發(fā)工作任務(wù)，督促進(jìn)度。
如果是一個(gè)不懂技術(shù)的老板，他肯定要提醒一下。
“激光器技術(shù)問題有不懂的問我，我也會(huì)跟蹤你們進(jìn)度，每周一上午進(jìn)行半個(gè)小時(shí)的進(jìn)度碰頭會(huì)。”沐陽敲了下桌子說道，每周一進(jìn)行一次會(huì)議，催進(jìn)度。
不逼一逼，人都不知道自己有多大的能力。
沐陽很少要求技術(shù)部晚上和過周末加班，但項(xiàng)目緊迫，楊晨也會(huì)催他們，他們不得不加班趕進(jìn)度，一般情況是不允許加班的。
自由加班，員工就喜歡渾水摸魚，白班就低效率工作，把事情拖到加班時(shí)做，倒不是公司給不起加班費(fèi)。
沐陽跟楊晨聊過，技術(shù)部門不要壓得太緊，給他們自由一點(diǎn)，隻要按時(shí)安成任務(wù)就行，但也不能太鬆，否則，哪怕是一個(gè)勤快的員工，時(shí)間長(zhǎng)了也變得散漫。
所以，要求每個(gè)技術(shù)人員，閑的時(shí)候要下生產(chǎn)車間看一下，不要讓設(shè)計(jì)或工藝脫離實(shí)際生產(chǎn)。
技術(shù)會(huì)議很快開完，沐陽剛迴辦公室，一直在外跑銷售的副總楊海迴到公司，要跟他匯報(bào)手持激光器的銷售工作。
楊海坐在沙發(fā)上，幫老板泡功夫茶，從背包裏拿出幾包茶葉。
“客戶送的，聽說這是野生紅茶，味道比較濃，我喝了感覺挺不錯(cuò)，能解油膩味。”“嗯，可以嚐嚐。”沐陽坐下來，問他這個(gè)月手持激光器銷售情況如何。
“從月初到今天17號(hào)，已經(jīng)拿下了五百多臺(tái)訂單，大部分客戶反映設(shè)備好用，就是賣得太貴了，很多在猶豫，或者下單不多，都是一兩臺(tái)試用。也有一些老客戶，用之後感覺好再下單。
沐陽輕點(diǎn)頭，端起熱茶，喝了一口野生紅茶，沒感覺出什麼，再多喝一口，細(xì)細(xì)品味，感覺中午吃的油膩味，胸口一股散不去的壓抑氣終於散開。
“這茶的確不錯(cuò)，你常跑在外地，碰到不錯(cuò)的茶葉，幫我買些迴來吧，迴來報(bào)銷，我家老頭子挺喜歡喝茶的。”
“好的，這個(gè)好辦。”
“楊總，聽說你查到激光同行研發(fā)手持激光焊的動(dòng)作，說來聽聽。”
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