(涉及到官司，現(xiàn)實(shí)映射問題，後文ipg修改為igp)


    igp總部設(shè)在漂亮國東部麻省，擁有國際領(lǐng)先水平的光纖激光研發(fā)中心。


    它生產(chǎn)的高效光纖激光器、光纖放大器以及拉曼激光的技術(shù)均走在世界的前端，並被各國廣泛應(yīng)用於材料加工、測量、科研、通訊、醫(yī)療等領(lǐng)域。


    igp在華國帝都投資3000萬元建成的全資子公司，主要負(fù)責(zé)igp光纖激光產(chǎn)品在中國地區(qū)的市場開拓、應(yīng)用研發(fā)、係統(tǒng)集成、產(chǎn)品銷售、售後服務(wù)和技術(shù)支持。


    今天，igp總部從華國分公司得到的消息，讓總部的高層非常憤怒。


    一直使用igp公司激光器的星海公司，在12月初就停止采購，在前幾天，星海公司使用自己品牌的1000w激光器。


    而且一些關(guān)鍵性能比他們公司的略勝一籌。


    怎麼可能！


    華國人怎麼可能研發(fā)出世界一流水平的激光器，而且是一家剛成立沒多久的公司，進(jìn)入激光行業(yè)也沒有多久。


    在這個年代，老外都認(rèn)為華國的技術(shù)不怎麼樣。


    igp的1000w光纖激光器，是公司砸入大量資金，數(shù)十名頂尖人才，多年才研發(fā)出來。


    所以，不用多猜，肯定是星海公司仿造他們公司的激光器。


    要不然，星海公司如果有研發(fā)能力，早就使用自己的激光器了，為何還要采購他們公司的。


    igp總部高層大發(fā)雷霆，認(rèn)為星海公司侵犯了他們的知識產(chǎn)權(quán)。


    會議室裏，幾個igp高層匯聚一堂，討論星海公司侵權(quán)一事。


    “fu*k，該死的華國人，毫無節(jié)操。”五十多歲的ceojames詹姆斯猛拍會議桌，“一定要告他們，告到他們破產(chǎn)。”


    生氣歸生氣，想打贏一場官司，不是那麼容易。


    法官靠什麼判斷?


    主要就是靠證據(jù)。


    所以說，打官司證據(jù)為王!


    “讓bj分公司、申城分公司重視此事，派人收集相關(guān)證據(jù)，等收集的證據(jù)充分後，以igp帝都分公司的名義，控訴該死的星海公司。”


    碰頭會很快結(jié)束，還沒立刻離開會議室的高層討論著。


    其中一個高層嗤笑了下：“這星海公司好好采購我們的設(shè)備不好嘛，搞什麼仿造，這一下子要賠慘了。”


    “我們還是謹(jǐn)慎一點(diǎn)吧，也許人家有把握，要不然怎麼會輕易仿造我們的產(chǎn)品還不怕打官司。”負(fù)責(zé)技術(shù)管理的ryan賴恩建議道。


    “也許是覺得，我們igp不是本土公司，打官司不好打吧。華國會不會保護(hù)庇護(hù)本土企業(yè)？”


    賴恩肯定說道：“這點(diǎn)你倒不用擔(dān)憂，華國已經(jīng)進(jìn)入wto，要考慮國際影響力，不會因一家公司胡來的。”


    ……


    身在h城的沐陽，不知道igp來勢洶洶，一股烈火，將要燃燒到星海集團(tuán)。


    3月15號下午。


    星海集團(tuán)董事長辦公室。


    以前的總經(jīng)理室牌子已經(jīng)換掉，變成董事長辦公室。


    自從成立集團(tuán)後，員工稱唿老板為“董事長”更多一些。


    此時，沐陽在辦公室裏，正與準(zhǔn)備赴綠城上崗的兩位職業(yè)經(jīng)理人談話。


    “兩位在綠城做事，平時要多溝通。到了我的家鄉(xiāng)後，可以先和我的嶽父宋健進(jìn)行溝通，他是當(dāng)?shù)馗辨?zhèn)長，比較熟悉地當(dāng)情況，也是此次項目投資的z府接口人，他已經(jīng)幫我在鎮(zhèn)上租了兩棟民房，供你們臨時住宿和辦公。”沐陽鄭重交代道，


    “我的嶽母張萍女士是兩家公司的監(jiān)事，她不會插手公司經(jīng)營工作，但如果她需要資料的話，你們按照她的要求提供就行。”


    兩人聞言，聽到有監(jiān)事並不意外，不管在哪家公司任職總經(jīng)理，人事權(quán)不一定在自己手裏，但就算人事權(quán)在自己手裏，但財務(wù)人員，都是老板另外派的，或從集團(tuán)調(diào)任，並且每隔兩三年就調(diào)換人員。


    他們各擔(dān)任綠城星海食品公司和綠城星海文旅公司的總經(jīng)理，董事長下放人事權(quán)，讓他們自己招聘。


    可以說，除了初創(chuàng)公司，他們就是光棍司令，什麼都要靠自己，需要花錢，向財務(wù)報，控製資金流向


    財務(wù)不會管他們?nèi)绾位ㄥX，但花錢必須走正規(guī)流程。


    即按月、季、年向集團(tuán)總部報送財務(wù)會計報表，並保證其真實(shí)性、合法性和完整性，年報要在集團(tuán)公司指定的統(tǒng)一會計師事務(wù)所進(jìn)行年審；要隨報表編寫財務(wù)報告說明，尤其是對一些期後事項、或有負(fù)債、或有損失等，都要向集團(tuán)總部說明清楚。


    同時，集團(tuán)總部會定期派審計人員下來核對。


    這並不是老板不信任他們，而是按照會計法，也建議這麼做。


    可以說，他們擁有使用資金的自由權(quán)，但不能亂來，必須弄到發(fā)票，並且要合理。


    比如說，買一輛汽車，市場價僅為15萬元，造假弄一張20萬元的發(fā)票，這種大金額，肯定要被核查。


    但如一些小賬，真的造假的話，是比較難被發(fā)現(xiàn)。


    但是，職業(yè)經(jīng)理人薪水本來就不低，職業(yè)素養(yǎng)高，不會因一些小利益，自毀前程。


    “你們到綠城後，總經(jīng)理職位公務(wù)配車檔次為寶馬五係或奧迪a6，自己選擇，其它還需要車輛的，你們都看著公司需求辦吧，都以公司名義進(jìn)行采購。”沐陽最後交代。


    “謝謝董事長的信任和支持，我一定會把工作做好。”兩位即將赴綠城上任的總經(jīng)理依次承諾道。


    沐陽點(diǎn)頭，兩人退出董事長辦公室。


    負(fù)責(zé)綠城星海食品公司的總經(jīng)理叫石勇，而負(fù)責(zé)綠城星海文旅公司的總經(jīng)理叫方世景，兩人都是桂省人。


    從桂省招人，薪水成本會低一些。


    兩家公司投資規(guī)模本來就不大，而且工作地方在鎮(zhèn)上，離城市遠(yuǎn)，不可能邀請到非常牛逼的人才。


    石勇年薪為24萬元加食品公司1%利潤分紅，而方世景年薪為20萬元加文旅公司1%利潤分紅。


    沐陽跟石勇分析，星海食品公司的潛力非常大，隻要做得好，年利潤破億不是問題。


    而文旅公司利潤相對來說就少許多了，但沐陽向方世景承諾，表示對這家公司的利潤沒有興趣，說明隻要你方世景有本事，除去總經(jīng)理1%和沐陽親人那35%的年利潤分紅，剩餘的64%年利潤分紅可以繼續(xù)投入發(fā)展。


    方世景當(dāng)然相信沐陽的話，上百億身價的老板，當(dāng)然不會對僅投資兩千萬元的子公司利潤有什麼興趣，知道董事長隻是迴報家鄉(xiāng)而已。


    年薪二十多萬，在桂省算是非常高的薪水了，而且還有利潤分紅，上限很高。


    兩人都四十多歲，都已經(jīng)在綠城安家置業(yè)，開車一個小時內(nèi)能到家，都有長久做下去的打算。


    兩人剛離開董事長辦公室不到十分鍾，副總張蕭峰一臉愁容走進(jìn)來，告訴沐陽一個很不好的消息。


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