一家連鎖店，專賣長紅彩電，十幾個人好管理，一旦轉(zhuǎn)為家電商場，沒有經(jīng)過大學(xué)教育的店長不繼續(xù)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識的話就跟不上了，人才儲備很重要，這個時代敢停薪留職或辭職下海的幹部都具有開拓意識，大多是有真本事的人。


    普通人端著鐵飯碗，說好聽點愛崗敬業(yè)，其實就是循規(guī)蹈矩，不願意折騰，社會也需要這種人。


    孫健前世就是這種普通人。


    雖然大多數(shù)人停薪留職下海的幹部最後失敗了，但少數(shù)人成了社會的精英和國家的棟梁。


    “順順，你和鋼鋼暑假打工的錢今天拿到手沒有？”


    孫健轉(zhuǎn)移李伯的話題，順便也告訴父母和鄰居，暑假忙的原因，分布在江城三鎮(zhèn)的五家啟明書店連鎖店，大事小事都要他管。


    孫順和劉鋼從下周就不到司洞口店去打工了，在家裏休息一周後，九月一日到公安學(xué)校去報道，孫健已經(jīng)跟陳雪梅打過招唿。


    陳經(jīng)理介紹，二人沒有搞特殊化，按時上下班，工作也很認(rèn)真。


    在書店打工，與各種顧客和同事打交道，對他倆學(xué)會與人打交道，待人接物很重要，這種能力待在家裏，看再多的書也是學(xué)不到的。


    讀萬本書不如行萬裏路！


    “拐子，我們昨天就拿到了！”


    “劉悅和李婷拿到?jīng)]有？”


    “孫老板，昨天也拿到了！”


    劉悅、孫順和劉鋼一直好奇，孫健到了周末才迴家，周日吃了晚飯就走了，這二周從沒有看見孫老板到司洞口店和八一路店視察，難道一直坐鎮(zhèn)航站路店？


    劉父劉母很感激孫健，劉鋼不僅考上了中專，姐弟倆暑假還在啟明書店打工賺了一百七十元錢，相當(dāng)於他們夫妻近一個月的工資，還分了二十斤綠豆和十斤白糖。


    “劉叔，王阿姨，鋼鋼九月一日報道，您二老親自送過去？”


    九月一日是周一，公安學(xué)校在古田，第一天上課，孫健真的沒有時間，去年，劉悅上學(xué)，劉父劉母高高興興的提著行李送過去的，迴來還將江城大學(xué)的校園說了好幾遍？


    校園太大了，逛了大半天，也沒有逛完，臉上流露著驕傲的神色，孫父孫母聽著有些失落。


    孫健是自己上學(xué)去的，孫父孫母還不知道華醫(yī)大的大門朝哪個方向開？她們這次肯定想送孫順到公安學(xué)校去，幫忙布置床鋪和蚊帳，隨便也看看校園，兩家人一起去也有個伴，預(yù)先在單位調(diào)個休就可以了。


    兒子上中專可是大事，畢業(yè)就是國家?guī)植俊?br />

    獨自去上大學(xué)、自以為獨立的孩子沒有考慮父母的心情！


    “健健，我和你媽已經(jīng)約好，我們一起送順順和鋼鋼去上學(xué)，隨便看看公安學(xué)校的校園？”


    “劉悅，你明天上午將李婷喊到，還是在老地方吃飯，孫老板也要感謝一下你們暑期為啟明書店的貢獻(xiàn)，順便給鋼鋼和順順?biāo)托校　?br />

    “大哥，我和欣欣也要參加！”


    “當(dāng)然有你們的份！”


    嘻嘻……


    ------


    “孫老板要是上午不來的話，我就到十街坊去找你，昨天下午，楊店長接到卓越書店劉老板的電話，他在珞喻路一零三五號有一家八十五平米的書店要轉(zhuǎn)讓，要我今天下午一點鍾去店裏詳談。”


    周日上午，孫健隻要沒有特殊情況都會到鋼城啟明書店看看，經(jīng)理陳雪梅也會待在這裏，等孫老板上門，匯報一周工作和銷售情況。


    為了在珞喻路上購買第六家啟明書店連鎖店的門麵，近一年過去，五塊廣告牌的托管費用都不下三百元，終於有了眉目，孫老板很高興。


    啟明書店在江城的布局就要完成了，養(yǎng)精蓄稅半年，可以提前一年成立江城啟明書店文化股份有限責(zé)任公司，明年再向周圍的城市拓展，跟隨江城淘寶電器連鎖店的身後，有個照應(yīng)，他已經(jīng)在鄂城、黃州和鹹城三地為啟明書店買好了三家店麵。


    銷售圖書和收銀的高中生好招。


    獨當(dāng)一麵的人才還是短板！


    葉林軍、魯慧敏、白民興、李和平和王誌鋼等員工參加的電大圖書銷售、企業(yè)管理和會計等專業(yè)的專科學(xué)習(xí)，三年才能畢業(yè)。


    計劃趕不上變化！


    孫健趕緊迴去告訴劉悅，中午吃飯的計劃取消，改在下周六晚上，給母親說一聲，提著雙肩包就出了門，順順和圓圓一臉的遺憾，本來計劃中午吃頓大餐的。


    孫父和孫母如今都習(xí)慣了，很理解大兒子，管理五家連鎖書店不容易！


    -------


    司洞口店。


    “陳經(jīng)理！”


    啟明書店恭賀學(xué)子金榜題名，所有圖書打九折，為期一個月的讓利大酬賓活動還在進(jìn)行，今天又是周末，司洞口店的門口排起了長隊，副店長葉林軍在門口維持秩序，一眼看見陳雪梅和孫老板走過來，急忙迎上前去。


    帶著墨鏡的孫健擺擺手。


    孫老板很低調(diào)，不願意暴露身份，啟明書店的員工都知道。


    孫健提前出門，與經(jīng)理陳雪梅視察一下司洞口店和八一路店。


    耳聽為虛眼見為實。


    孫健進(jìn)入店內(nèi)轉(zhuǎn)了一圈，以他的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，一眼就能看出問題，每月一天的盤存，經(jīng)理陳雪梅和財務(wù)主管楊惠芹都要親自查賬，從小處著眼，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，加強管理。


    收銀員六個月一輪換，員工一年一輪換，鐵打的營盤流水的兵，男女朋友不能在一家連鎖店工作，手腳不幹淨(jìng)者堅決清除，永不錄用，將貪腐扼殺在萌芽狀態(tài)，管理常規(guī)化和製度化，這是孫老板的要求。


    再過二年左右，係統(tǒng)性的學(xué)完管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關(guān)係、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、雇員流動管理和人力資源規(guī)劃等課程後，加上前世三十多年的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和如今管理經(jīng)驗，理論聯(lián)係實際，孫健打算動筆編寫一本公司管理學(xué)，用於培養(yǎng)管理層。


    編輯《平凡的世界》，銷售火爆，名聲大振，孫健想不出名都難！