眼見約翰和夏老板起了衝突，門口的服務生就把約翰給攔下來，聽從老板發落。


    “你們要幹什麼，還要限製我的人身自由嗎？我要去告你們！”約翰大聲叫嚷。


    文紅利趕緊出來當和事佬，勸道：“都消消氣，消消氣，就是一次評測，不至於！”


    “是不至於，但是你要是不交節約基金就走出餐廳，以後我旗下的所有餐飲店，都不歡迎你！”


    夏靜揮揮手，讓服務生讓開，放他走。


    陳浩也很反感約翰，就補了一句：“我所有旗下企業，今後不會與你做任何生意。”


    “誰稀罕！自以為是的蠢貨！”


    約翰老頭整了整領帶，氣哄哄地走出了小夏餐廳。


    “還敢罵人，你個老不修給我迴來！”


    夏靜惱了，當時就要追出去和外國老頭理論。


    “行了，走就走了，以後給他拉進黑名單就是。”陳浩說道。


    “哼，也就是看他是個老頭，要不然我早就揍他了！”夏靜擼起袖子，露出蓮藕一般的小白胳膊，很不服氣。


    “一樣！”陳浩笑了，他是和夏靜英雄所見略同。


    “哈哈！”


    夏靜笑了，鬱悶之氣也去了許多。


    “算了，就這樣的米其林，我們不入也罷。”陳浩安慰道。


    夏靜說道：“嗯，我也看不上米其林，為什麼我們華夏上千年的美食曆史，要用外國機構來評價，這本身就不合理，我早就看不慣了。”


    “既然不合理，那就打破它。”陳浩在啟發夏靜。


    “對啊，那我們國內自己組織一個美食餐廳評級機構好不好？”夏靜領悟了陳浩的意思。


    “可以啊，你去操作，我資金方麵給你支持。”陳浩點頭道。


    “老板太好了！我愛死你了！”夏靜挽住陳浩的胳膊，又膩上來了。


    “注意影響！”陳浩提醒她。


    其他服務生見狀趕忙目光飄向別處，表示自己沒看見。


    “嘻嘻，你看沒人看我們。”夏靜是抱著陳浩的胳膊不撒手了，還不時用q彈蹭兩下，揩油專家。


    今晚這事也挺添堵，不久金紅利就打來電話向陳浩道歉，檢討是他沒有安排好，他說會盡力斡旋，再換一位評審員過來。


    “不用了，已經不需要了。”


    陳浩並沒有責怪他，而且對米其林沒有了期待，反正都要打算做自己的餐廳評級組織了。


    夏靜在處理剩下的那些食材，當然不能直接扔垃圾桶，她就讓服務生裝在可降解飯盒裏，然後讓店裏服務生下班時自行取用。


    當然不是讓他們吃，而是用來喂養家裏寵物，或者流浪貓狗用的，夏靜的餐廳一向是這麼處理廚餘垃圾，算是餐廳福利了，讓員工省了一大筆寵物飼料錢。


    夏靜也是說做就做的主，她當晚迴到家，就狂打電話去聯係親友。


    美食圈的人脈，她求上了她爺爺，認識許多國內頂級大廚，提前通個氣，等到組織正式成立，就這些大廚所在的飯店，都是各地知名店鋪，加入後，肯定能帶來一波流量。


    資金方麵有陳浩讚助，就不用愁了，到時候海量廣告打出去，給加入的餐廳優惠措施，免會員費，再打點情懷牌，中國人自己的餐飲認證等等，鐵定有搞頭。


    然後是辦公和場地，這方麵有錢都不是問題，夏靜不擔心。


    不過還缺最關鍵的一項，就是這個餐飲評級組織叫什麼名字，這就不能叫小夏評級了，不僅low，還帶有個人色彩，不利於廣泛吸收潛在客戶，尤其是夏靜很有野心，先鞏固國內，然後把該組織開到外國去，到時候讓老外的餐廳，主動來求著加入她的組織，那才叫水平，省得受今天這種窩囊氣。


    夏靜上學成績就不好，文學細胞更是沒有，所以取名這事，她就拜托給陳浩了。


    陳浩想了想，外國開的叫米其林，為了和米其林對著幹，一定要取個響亮且有內涵的名字，想了想諧音梗，忽然腦海中冒出一個詞，那就是“火麒麟”！


    於是陳浩就用微信把想到的名字給夏靜發過去。


    “妙啊，火麒麟滅掉米其林，大家都是‘lin’，火可以把米燒焦，這名字不錯！”


    夏靜聽到後，給陳浩點了一個大大的讚，而且“火麒麟”這名字威風八麵，神話中的神獸，就和鯤鵬、鴻蒙一樣的有韻味，就這麼敲定了。


    於是夏靜接下來就開始忙碌“火麒麟”餐飲評審公司的籌建，場地先在家裏空置的別墅對付著，等浩然總部大樓建設好後，就可以搬進去了。


    人員招聘方麵，夏靜就拜托曹蕊幫忙，通過網絡和內部特招來招聘行政人員，至於最重要的美食評論員，夏靜就把自己爺爺拉過來，讓他把一些退休後的名廚或其後輩、徒弟，都連帶叫來，她給開高薪，隻要不是約翰那種古怪的人就成。


    組織初期人手不足，就先在河省省內試行，等公司走上正軌，再推向全國。


    然而火麒麟評審公司剛剛在籌備階段，在一次調研研討會上，夏靜就被行內從業專家潑了一盆冷水。


    他說這種餐飲評級機構，在國內不可能成功，畢竟米其林已經經營多年，在全球形成了口碑，商業合作模式也相對成熟，再從評級領域裏分杯羹，怎麼可能？


    用專家的話來說，就是不能給餐廳帶來好處的評級，誰會參與？


    夏靜當場反駁：“雖說沒有好處了，我們可以成立專門的美食雜誌、網站、app，幫助餐廳進行推廣，同時和美團、大眾點評等app深度合作，在他們裏麵植入美食廣告，幫助加入會員宣傳。”


    專家對此很不屑，認為夏靜是紙上談兵，沒有經濟常識，他就提出一個最關鍵問題：“你的想法很好，可是前期你打算投入多少資金？中期怎麼盈利？這種模式怕是融資都融不到吧？”


    “資金我有啊，前期投入10個億夠不夠？”夏靜說道。


    “按你這種設想，最少要燒100億，而且想要迴本都困難，這種評級機構的套現能力有限，你又說前期不收會員費，營收就更困難了！”


    “暫時可以不考慮盈利問題，因為我有大金主讚助。”夏靜得意地說。


    這下專家沒話說了，這年頭還真是有錢能使鬼推磨，夏靜的想法很理想化，是很好，但就是不賺錢，大概率是機構虧本運營，試問有幾個傻瓜金主能燒100億以上就賺個名聲？


    然而還真有這樣的金主，那就是陳浩，他背靠百億補貼，來錢太過容易，因此花起錢來毫不含糊，根本沒有精打細算的概念。


    夏靜舌戰群儒，把眾位專家都給說服了，隻要火麒麟不考慮盈利，隻燒錢，那就是行業扛把子，擠掉米其林的市場份額是遲早的事情。


    加入火麒麟隻有好處沒有壞處，又不需要繳納會費，這種好事餐廳老板肯定不會錯過，沒理由拒絕。


    現在夏靜萬事俱備，隻欠一個肯投資的“傻瓜”金主了，於是她拿著企劃書，找上了陳浩。