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    了解到真正的內(nèi)情後,李處長氣得隻想殺人。


    媽的,這幫蛀蟲不幹正事,天天就琢磨著怎麼挖社會主義牆角,真恨不得槍斃了他們。


    可問題是這是當(dāng)下大環(huán)境所滋生出的特殊情況,而且具有普遍性。


    別說他了,其實(shí)就連市長都管不了。


    別的不說,兩天前,市政府還召開了一次利用外資工作會議呢。


    市領(lǐng)導(dǎo)在這次會議中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn),下達(dá)的工作指示是:


    一是京城的招商引資政策有所轉(zhuǎn)變,要盡快改善投資環(huán)境,給外商更多的優(yōu)惠。


    二是吸收外資投向轉(zhuǎn)變,從以非生產(chǎn)型企業(yè)為主轉(zhuǎn)向以生產(chǎn)型、創(chuàng)匯型企業(yè)為主。


    這等於是說,吸引外商投資的工作在市政府的工作序列中排位又靠前了,而且已經(jīng)成了考量各級相關(guān)單位政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。


    由此可見市政府對於外資,是有多麼的渴望。


    那真是恨不得將手裏的東西“雙手奉上”,以換取資金、經(jīng)驗、技術(shù)、市場……政績。


    這是一種無奈,也是過度落後所必然經(jīng)曆的陣痛。


    操之過急,求之太切的情況下,吃虧是必然的。


    可話又說迴來了,不吃虧,不給別人便宜占,憑什麼讓外國人來投資呢?


    相對而言,其實(shí)全國大部分落後地區(qū)連這種“吃虧”的機(jī)會都沒有才是真正的痛苦。


    同樣的道理,在這樣的前提下。


    盡管吸引外資的具體操作過程中,存在諸多混亂情況,甚至蠅營狗茍的貓膩,導(dǎo)致國家稅收蒙受了不小的損失。


    但為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,為了盡快擺脫貧困,找到致富方向。


    在沒有更好的解決辦法出臺之前,各地政府也不能因噎廢食。


    甚至出於投鼠忌器,不敢過分去計較、去幹涉。


    隻能暫時容忍這些小跳蚤們蹦躂蹦躂,不得不等到日後再拉清單,算總賬。


    總而言之,這種事可氣歸氣,但目前誰也沒有特別好的辦法完全禁止。


    否則國家也不會在今年反複猶豫,屢次對外宣稱要取消外匯券,但又遲遲不敢執(zhí)行了。


    畢竟體製方麵的問題太多,一下子之間全麵解決是不可能。


    老話說得好嗎,清水池塘不養(yǎng)魚,要做事就得抓大放小,先解決主要矛盾才是正理。


    於是在私下裏發(fā)過了脾氣,等到李處長冷靜下來。


    他也發(fā)現(xiàn)自己對這幾家企業(yè)完全沒轍,不能不先忍一時之氣了。


    目前當(dāng)務(wù)之急,其實(shí)倒是應(yīng)該先安撫住寧衛(wèi)民,別讓這個金主跑了,再想辦法促成此事。


    就這樣,李處長為平複寧衛(wèi)民的不滿,他不但主動替幾家企業(yè)背上這口鍋,而且還替幾個企業(yè)說上了好話。


    很是抱歉的對寧衛(wèi)民說,事情弄成這樣,全怪自己對基層情況不了解,沒摸清這其中的利害關(guān)係。


    這些企業(yè)急功近利,目光短淺,確實(shí)應(yīng)該批評。


    但從企業(yè)的角度來看,也有幾分情有可緣。


    因為這全是過去企業(yè)被綁住手腳太狠了導(dǎo)致的。


    多年來,輕工局的這些企業(yè)利潤一直全麵上繳,連個小金庫都沒有。


    現(xiàn)在盡管對企業(yè)放開了手腳,可企業(yè)也窮得狠了,都怕了,自然無力抗拒這種賺快錢的誘惑。


    所以啊,李處長讓寧衛(wèi)民先不要急,要求給他幾天時間,去做做這些企業(yè)的思想工作。


    李處長認(rèn)為隻要能真正了解到拉桿旅行箱這種產(chǎn)品的先進(jìn)性,能看到這種產(chǎn)品廣闊的市場前景,這些企業(yè)肯定是願意合作的,一定會替寧衛(wèi)民製作拉桿旅行箱的。


    其實(shí)啊,李處長對寧衛(wèi)民的解釋純屬多餘。


    在這種事上,寧衛(wèi)民遠(yuǎn)比李處長更看得更明白,理解得更透徹。


    如果說沒弄明白這些企業(yè)想法之前,他還抱有一定的幻想。


    甚至想過是不是企業(yè)看自己一個人來的,所以對自己的公司實(shí)力不信任?


    是不是自己開價有點(diǎn)低了,能不能再加點(diǎn)代工費(fèi)?


    但當(dāng)他真正了解了其中的內(nèi)情,他就對和這幾家企業(yè)合作再沒有任何興趣了。


    因為他完全對這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子失望了,根本無法對這樣的企業(yè)產(chǎn)生信任感。


    這個年代華夏內(nèi)地,確實(shí)還沒有“企業(yè)文化”這個詞。


    但共和國的企業(yè)也講究艱苦奮鬥,也很在意曆史傳承和榮譽(yù)感。


    無論從那個角度來看,有了這樣心術(shù)不正的廠領(lǐng)導(dǎo),這樣的企業(yè)哪怕過去擁有再多的榮譽(yù),今後也好不到哪兒去。


    更何況,寧衛(wèi)民定製的拉桿旅行箱是要在日本銷售的,生產(chǎn)質(zhì)量方麵是必須要保證的。


    要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的達(dá)標(biāo),雖然需要先進(jìn)的設(shè)備和工人的技術(shù),但更不可或缺的,是生產(chǎn)企業(yè)必須具有一定的責(zé)任心和道德操守。


    而為了錢,惦記挖自己國家牆角,想和外國人狼狽為奸的企業(yè),還會有責(zé)任感嗎?


    又何談道德操守?


    說白了,寧衛(wèi)民在明知道這些企業(yè)的花花腸子之後,再給他們訂單,他都有罪惡感。


    擔(dān)心自己一不留神,會扶植起來幾個漢奸企業(yè)。


    是的,雖然寧衛(wèi)民自己也找過地下錢莊,托阿霞把國內(nèi)的資金“帶”到日本去。


    從性質(zhì)上來說,他和這些吃配額的人,在鑽國家空子上沒什麼區(qū)別,好像是五十步笑百步。


    但關(guān)鍵是,他在外麵賺了錢還會迴饋給家鄉(xiāng)。


    其目的是拐帶更多的外匯迴來,讓國家獲得更大的利益。


    可這些人呢?


    寧衛(wèi)民不相信這些企業(yè)得到壯大之後,就會改變觀念,會用賺到的財富對國家和社會做出什麼有益的貢獻(xiàn)。


    更何況話說迴來了,上趕著也不是買賣啊。


    人家既然拿冷屁股對他,他為什麼還要拿熱臉貼上去?


    沒錯,他的確不是外商。


    但以他如今的能量,在人生地不熟的日本東京都是人人敬仰,讓小鬼子們上趕著巴結(jié)。


    沒道理迴到自己家鄉(xiāng)他反而得拿著這麼一筆大訂單,跪著求別人賺他的錢。


    那樣的話,他不是犯賤嗎?


    這幫國企大爺啊,既然不懂得世道已經(jīng)變了,還沒經(jīng)過市場經(jīng)濟(jì)的捶打。


    那就等著迎接不久來臨的暴風(fēng)雨吧!


    於是寧衛(wèi)民直言不諱地拒絕了李處長的提議,而是提出其他的建議。


    “老話說得好啊,強(qiáng)扭的瓜不甜,這幾家企業(yè)雖然條件不錯,規(guī)模不小,但門檻也高。既然人家有自己的打算,我就不好往上硬湊了。不過李處啊,我絕對沒有怪你的意思。我也是打小長在紅旗下,從京城走出去的,當(dāng)然知道咱們局裏和企業(yè)間是怎麼迴事。我能理解你夾在中間的難處。而且你放心,我並沒有就此終止合作的意思,我是想問問,還有沒有備選的廠家。局裏有沒有那種質(zhì)量過硬,但是產(chǎn)品不吃香,導(dǎo)致效益不太好的企業(yè)?你也可以給我介紹一下啊。做買賣嘛,其實(shí)和談戀愛結(jié)婚,也沒什麼不同。既得兩廂情願,也得門當(dāng)戶對,才能長遠(yuǎn)……”


    寧衛(wèi)民這話一說,李處長就知道他是真生氣了。


    別看表麵上還是笑嗬嗬的,但心裏是真有芥蒂。


    不過寧衛(wèi)民還有合作的意思,這倒是件好事。


    李處長再一想,自己還不至於都被幾家企業(yè)給擺了一道,還非要幫他們數(shù)錢。


    他是處長,可不是“賤長”。


    那換就換唄,其實(shí)真換成其他企業(yè)也沒什麼打緊的,反正都是輕工局的下屬。


    於是他也不再硬充什麼老好人,試圖再挽迴什麼,硬替那幾家企業(yè)說話了。


    隻是畢竟他一直親自在抓這個合作項目,摸底的時候?qū)盅Y所有適合這個項目的下屬企業(yè)的情況基本了解過。


    在李處長的印象裏,這三家企業(yè)就是最合適的。對比他們,其他廠子可就要小上許多了。


    為此,難免有所顧慮,不能不把醜化說在前頭。


    “有倒是有,可其他的廠子是無論設(shè)備還是條件,那和這幾家廠子完全不是一個檔次的呀。不瞞你說,那幾家都是小廠,而且從沒生產(chǎn)過外貿(mào)訂單。產(chǎn)品都是內(nèi)銷貨,現(xiàn)在效益都不好。我就怕他們生產(chǎn)出來的東西,達(dá)不到你需要的標(biāo)準(zhǔn)……”


    然而沒想到,寧衛(wèi)民一聽這話,非但沒有打退堂鼓,反倒勸起他來了。


    “哎呀,沒關(guān)係的呀,咱們?nèi)タ纯丛僬f嘛。李處,你無需過慮。我這種拉桿旅行箱,先進(jìn)性其實(shí)隻是在於結(jié)構(gòu),工藝和材料上其實(shí)沒有什麼太難搞的地方。我覺得隻要廠領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任心,想把廠子搞好,新階段廠子小點(diǎn),設(shè)備差點(diǎn),其實(shí)沒什麼。即便開始產(chǎn)能不夠,但有錢賺的話,難道還不能擴(kuò)大嗎?我希望的是能夠長期合作。何況對於你來說,要是能把一個小廠給拉起來,我相信,促成此事的功勞也比給大廠錦上添花強(qiáng)得多吧?”


    嘿,寧衛(wèi)民話都說到這份上了。


    既然如此,那還有什麼可說的?


    於公於私,李處長都得盡心竭力啊。


    可是還別說,這一次再去幾家廠子實(shí)地考察,寧衛(wèi)民倒是沒有失望,甚至還有驚喜。


    因為同樣歸屬於輕工局下屬的皮毛皮革工業(yè)公司,有這麼一家專門生產(chǎn)書包的京城皮具三廠,讓寧衛(wèi)民眼前一亮。


    至於讓寧衛(wèi)民倍感興趣的,既不是這家廠子的設(shè)備有多麼的好,也不是這家廠子的員工素質(zhì)有多麼高。


    而是這家廠子有個非常有個性的廠長,猶如奇跡一般,受到所有工人的擁護(hù)。


    說實(shí)話,這家應(yīng)該算是輕工局孫子輩企業(yè)的小廠,基礎(chǔ)條件是寧衛(wèi)民跟著李處長所見過所有廠子裏最差的一家了。


    論人頭兒,才不過一百二十幾人。


    廠房和設(shè)備也是老掉牙的東西。


    一到夏天多雨時節(jié),往往職工們還得為廠房漏雨發(fā)愁,有的車間甚至得穿著雨衣幹活。


    尤其因為產(chǎn)品單一,這廠子製作的都是軍用挎包和人造革的手提包。


    產(chǎn)品賣不出去,造成積壓,連年虧損。


    去年的時候更是到了差點(diǎn)發(fā)不出工資,讓工人揭不開鍋的地步。


    真要論經(jīng)營困境,連剛剛破產(chǎn)沈陽的爆破器材廠都比他們強(qiáng)。


    人家起碼負(fù)債隻到資產(chǎn)的三分之二啊。


    而這個隻有兩種老掉牙產(chǎn)品的京城皮具三廠呢,其實(shí)早就資不抵債了。


    也就因為上級單位皮革皮毛公司是個闊衙門,這廠子又占了人少的便宜,才勉強(qiáng)茍活著。


    不用說,這個廠子就是皮革皮毛公司的一個大大的包袱。


    所以為解決這個廠子的問題,自打有政策起,皮革皮毛公司就屢次對廠裏進(jìn)行過改革。


    但可惜成效寥寥,無論財務(wù)管理上,還是新產(chǎn)品開發(fā),統(tǒng)統(tǒng)失敗。


    去年的時候,皮革皮毛公司實(shí)在是受不了了。


    就想把廠子先關(guān)閉一段時間,讓廠裏的工人先拿百分之七十的工資迴家等安排。


    結(jié)果就因為這個決定,惹出了一位敢於當(dāng)眾鬧天宮的孫大聖。


    這個敢於當(dāng)眾反對皮革皮毛總公司決策的人,名叫程誌。


    他是個二十八歲返城知青,1982年才從房山迴城,接替母親的崗位,來到這廠子的。


    照他的話說,廠裏的工人全是窮老百姓,本身沒獎金就夠苦的了。


    要是工資再減少,大家就沒法活了。


    就這一番話,登時獲得了所有工人的集體擁護(hù)。


    可皮革皮毛公司的人就急眼了,認(rèn)為這小子是在故意搗亂。


    廠領(lǐng)導(dǎo)們也不敢任由程誌胡鬧,怕得罪皮革皮毛公司的上級領(lǐng)導(dǎo),就打算現(xiàn)場實(shí)施鎮(zhèn)壓。


    沒想到,到了這個份兒上,敢於說實(shí)話的程誌也早豁出去了。


    當(dāng)場就公然叫板,罵廠領(lǐng)導(dǎo)班子無能,就會拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,胡吃海塞,累得大夥兒過苦日子。


    罵總公司使人不明,讓幾個蠢貨把廠子“保持朝政”,宣稱要是他當(dāng)廠長,廠子絕對不會這樣。


    結(jié)果還沒想到,廠領(lǐng)導(dǎo)雖然被他罵得灰頭土臉,顏麵掃地。


    但皮革皮毛公司的人卻認(rèn)真了,現(xiàn)場就問他有什麼本事說這樣的話?


    程誌也不怵,說那你別管,反正隻要你讓我當(dāng)廠長。


    我不用你們公司再給錢,就有信心讓廠子扭虧為盈,而且完成每年五萬元利潤的任務(wù)。


    就這樣,幾天後,皮革皮毛公司還真把程誌叫到公司,讓他簽字畫押當(dāng)廠長。


    大概也是想死馬權(quán)當(dāng)活馬醫(yī)了。


    可更讓皮革皮毛公司那些人沒想到的是,程誌雖然沒打退堂鼓,但提了一個在這個年代,簡直堪稱冒天下之大不韙的過分要求。


    那就是廠裏的工人他願意管,但讓原來的八個幹部全都走人,這些人由皮革皮毛公司安置。


    隨後的事兒,更是讓人沒想到,皮革皮毛公司經(jīng)過開會討論,居然同意了。


    不管皮具三廠的八個幹部多麼義憤填膺,怎麼反對,還是把他們?nèi){(diào)走了。


    而這個程誌也就成了皮具三廠的山大王。


    不過這小子還真有點(diǎn)本事,不是光說不練的假把式。


    他接過廠裏的大權(quán)後,發(fā)動全場職工,通過各種路數(shù)把庫存積壓品以極低價格賣出去一部分,迴籠了資金,然後按照廣東那邊的樣子,去做時髦的雙肩背包。


    就這樣,沒用半年,皮具三廠真的開始有利潤了,也讓皮毛皮革公司刮目相看。


    但是,因為程誌的做法屬於大逆不道之舉,他這個功勞是沒法獎勵的,皮毛皮革公司甚至不能認(rèn)可,以免激起其他下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的不滿。


    寧衛(wèi)民見到這個廠長的時候,皮具三廠幾乎和野生狀態(tài)差不多了,完全被皮毛皮革公司給遺忘了似的,徹底孤立於公司係統(tǒng)之外。


    彼此隸屬關(guān)係基本流於形式,程誌隻要按時上繳利潤,連公司開會都不用去。

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