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    「理解理解,當(dāng)然理解。」


    老園長就率先表示,「嗯,小寧經(jīng)理這話有道理啊。我們畢竟是社會(huì)主義國家嘛,壇宮又是我們幾家單位合辦的,分配原則就是按勞分配。總不能反而讓走資本主義道路的小日本鬼子給比下去了。小寧經(jīng)理這麼做情有可緣。他的出發(fā)點(diǎn)我很讚成,難處我也充分理解。尤其麵對(duì)國外複雜多變的情況,事急從權(quán)也說得過去。即便是工作中有什麼地方稍微存在瑕疵,也無傷大雅嘛。我再重申一遍,小寧經(jīng)理是我們壇宮飯莊的功臣,有功無過,這一點(diǎn)是毋庸置疑的。不管怎麼說,能在海外把壇宮分店辦得這麼紅火,獲得如此巨大的收益,無論是小寧經(jīng)理還是我們的國內(nèi)職工,都不容易啊。絕對(duì)值得肯定和表彰。隻是…發(fā)高額獎(jiǎng)金這種做法是不是無可挑剔,能不能繼續(xù)執(zhí)行下去還有獎(jiǎng)金的多少才算合理,有待深入討論。最後到底應(yīng)該是個(gè)什麼章程,恐怕還是得等我們迴國之後再商量商量,才能有個(gè)具體的意見。這一點(diǎn)小寧經(jīng)理也要理解我們的難處。」


    服務(wù)局的金副局長也隨之表示,「是啊是啊壇宮分店能夠在日本東京經(jīng)營得這麼成功,全是仰仗小寧經(jīng)理。本來,咱們幾家單位辦這麼個(gè)餐廳,隻是為了日子能寬鬆點(diǎn),多給大家發(fā)發(fā)獎(jiǎng)金,沒想到一鋤頭下去,倒是刨出來個(gè)金娃娃。現(xiàn)在別說餘糧滿倉了,就是在東京也站住腳了,靠的是誰啊?還不是咱們的小寧經(jīng)理。坦白說,小寧經(jīng)理看到的問題,想要解決的問題,無可厚非,這是他高人一等的商業(yè)素質(zhì)使然。能夠心念國內(nèi)職工的利益,也足以證明他的思想覺悟是非常高的,值得我們幾家投資方的信任和倚重。其實(shí)我個(gè)人也覺得中日員工收入太懸殊,會(huì)影響士氣。但這個(gè)問題,確實(shí)沒有那麼簡單,牽扯到政策方向,影響麵太廣。這種做法實(shí)屬有點(diǎn)超前了,那麼是否可以持續(xù),作為長期的解決辦法,可能還不能一下子定下來。這裏麵的輕重,咱們?cè)谧娜硕紤?yīng)該是清楚的吧?」


    考察團(tuán)為首的兩個(gè)人一下子就定好了基調(diào)。


    說白了,老園長和金局長,算是主動(dòng)表態(tài),當(dāng)麵把寧衛(wèi)民在這件事上的責(zé)任給擇幹淨(jìng)了。


    但也有一個(gè)問題解決不了。


    這件事茲事體大,牽一發(fā)動(dòng)全身,他們倆誰也沒膽量敢打包票,給寧衛(wèi)民這種私下分配高額獎(jiǎng)金的做法發(fā)通行證。


    畢竟寧衛(wèi)民給底下人發(fā)的錢太多了,都到了能讓人陡然而富的地步。


    對(duì)這些出國打工帶迴巨款的國內(nèi)職工,有太多的人眼紅,說是群情激奮,群起攻之也不為過。


    而且這種壓力是自上而下的,可以說任何一個(gè)沒拿到好處的人,都不願(yuàn)見到這種事再發(fā)生。


    沒錯(cuò)!


    讓一部分人先富起來,帶動(dòng)大部分地區(qū),然後達(dá)到共同富裕!…。。


    這話是偉人定下的國策,誰也不好反對(duì)。


    可無論多麼有道理,也不能解決人心的狹隘和自私。


    特別長期生活在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下,早就習(xí)慣了大家都一樣的華夏國民。


    對(duì)於缺少變化和機(jī)遇的生活不滿歸不滿,可也沒有幾個(gè)人願(yuàn)意別人搶在自己前麵暴富,成為那個(gè)最早獲得財(cái)富自由的人。


    所以盡管打心裏願(yuàn)意支持寧衛(wèi)民,也明白他做的事是對(duì)的,甚至頗為同情他迫於無奈,不得不為之的處境。


    可無論園長和金副局長也不敢毫無保留地當(dāng)眾肯定寧衛(wèi)民的所有舉措。


    因?yàn)樗麄兏梅磳?duì)力量的強(qiáng)大,人言可畏,以寡敵眾的危險(xiǎn),沒有人想成為王安石那樣的悲劇人物。


    他們總不能旗幟鮮明的站在大多數(shù)人的對(duì)立麵吧?


    總得給自己留下點(diǎn)迴旋餘地,才方便去處理這件事。


    甚至連迴去安撫那些有意見的人,具體能達(dá)成什麼效果,他們現(xiàn)在都無法保證。


    這也是他們的難處。


    不用說,對(duì)於園長和局長的話,其他人自然無不隨聲附和,頻頻點(diǎn)頭。


    按理說,寧衛(wèi)民到這個(gè)時(shí)候就該見好就收了。


    畢竟他身上的隱患已經(jīng)解決了,肯定不會(huì)再讓他為此擔(dān)什麼責(zé)任了。


    這個(gè)時(shí)候,沒必要耍個(gè)性,玩兒什麼卓爾不群!


    更沒必要把別人友善的安排當(dāng)麵摔個(gè)粉碎!


    可事實(shí)上他卻選擇了得寸進(jìn)尺。


    不是因?yàn)樗赖浇z毫不知這件事的厲害關(guān)係,不懂得兩位領(lǐng)導(dǎo)的諸多顧慮,不顧別人的輕蔑。


    而是因?yàn)樗麨榱私鉀Q問題,所準(zhǔn)備的手段並不止賣慘這麼單一,他還有具有建設(shè)性的解決辦法。


    「對(duì)對(duì),領(lǐng)導(dǎo)們是該迴去好好研究研究,討論討論。畢竟這是個(gè)關(guān)切到咱們壇宮飯莊在海外能否順利發(fā)展的重大問題。如果不充分考量到各方各麵的因素,很難得到真正的妥善解決。」


    寧衛(wèi)民首先肯定了兩位領(lǐng)導(dǎo)的說辭,隨後才說,「不過,我個(gè)人還有點(diǎn)額外的意見給領(lǐng)導(dǎo)們參考。雖然不敢說一勞永逸解決問題,但起碼可以暫時(shí)維持住局麵不崩壞,保證壇宮的發(fā)展需要,還希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)指教,看看有沒有可行性。」


    園長和金副局長對(duì)視一眼,多少有點(diǎn)愕然。


    「你說。」


    「剛才兩位領(lǐng)導(dǎo)說影響麵太廣,我也明白這件事的複雜性。不患多寡而患不均,這個(gè)問題就是這件事的實(shí)質(zhì)難題。但說來簡單,一句話就能概括,可由於這種情況是多維度的存在,解決起來就很棘手。比如說,收入的巨大差距,不僅在中日員工之間發(fā)生著,我們國內(nèi)的職工和來國外的這些職工比較,也是一樣存在的。還有從壇宮的角度和咱們幾家投資單位的角度來看待這個(gè)問題,同樣難解。我能理解大部分人的想法,明明大家都綁在一條船上,都是為了一個(gè)目標(biāo)在努力,可分好處的時(shí)候,總不能隻顧著這些出國的職工,就不顧其他人了吧?這也是我一直在思考的問題。怎麼才能讓大家都滿意呢?怎麼才能爭取一個(gè)相對(duì)公平的分配方式,維護(hù)好我們這個(gè)共同利益體的團(tuán)結(jié)…」…。。


    寧衛(wèi)民的話毫不避諱地直指核心問題,證明了他確實(shí)考慮充分,胸有成竹。


    這下可不止園長和金副局長感到納悶了,連考察團(tuán)的其他人也有了興趣,不再敷衍於事,變得專注起來。


    要知道,切蛋糕和分蛋糕的活兒,向來就是一個(gè)讓人頭疼的事兒。


    連單位分橘子,還有嫌自己的小別人的大呢,就別提這種真金白銀的好處分配了。


    任誰也想不到寧衛(wèi)民會(huì)有什麼辦法,能做到這一點(diǎn)。


    那位老丟蓋子的李處長,甚至忍不住插了句口,「要是這樣當(dāng)然好可難度太大了。剛才寧經(jīng)理你也說了,不光是國內(nèi)職工和國外打工職工存在這樣的問題,還有壇宮內(nèi)部和投資單位的利益分配矛盾。都能協(xié)調(diào)好?這怎麼可能?」


    對(duì)於李處長的質(zhì)疑,寧衛(wèi)民隻是微微一笑。


    「…其實(shí)對(duì)於壇宮內(nèi)部的職工來說,解決方式倒是相對(duì)簡單的。隻要崗位輪換就足夠了,國內(nèi)國外,大家換著來。反正日本的打工簽證隻有三年,你三年我三年,擇優(yōu)者上,適當(dāng)考量資曆和功勞,這就足夠了。唯一的難處就是現(xiàn)在我們壇宮在東京隻有一家店,崗位不夠,所以解決問題的法子,就在擴(kuò)大經(jīng)營範(fàn)圍,開分店上。我們的海外分店隻要夠多,大家都能輪上,不但會(huì)平息眾怒,而且反而會(huì)聚合人心,讓大家更有奔頭。難道不是嗎?」


    別說,這話倒是沒錯(cuò),大家聽聞,許多人都不由紛紛點(diǎn)頭。


    連李處長也安了心,基本上認(rèn)可了這個(gè)觀點(diǎn)。


    「嗯,好像是這麼迴事。寧經(jīng)理,真有你的啊。你這是生怕我們大夥兒不同意你開分店,總是借機(jī)給我們大夥兒分析利害關(guān)係啊。我算聽明白了,國內(nèi)外職工的利益矛盾化解要靠開分店,我們這些投資單位的出國考察名額也要靠開分店。既然如此,那就按你的意思辦,我老李舉雙手同意。」


    不過他也不是蠢人,聽話聽音,隨即又問,「哎,除了這個(gè)舉措,寧經(jīng)理,你是不是還有什麼其他的想法?剛才你好像說過,這隻是壇宮內(nèi)部職工和出國職工之間的解決辦法,相對(duì)簡單。那相對(duì)複雜的,肯定是去解決壇宮和投資方的利益的矛盾啦…」


    「對(duì),李處長說的是,要解決壇宮和投資方的利益的矛盾沒這麼容易。」寧衛(wèi)民很高興有李處長這麼一位捧哏,「我認(rèn)為,即便有出國考察名額可以輪換,恐怕也不足平衡各方關(guān)係,因?yàn)楹瓦@些出國職工的直接獲利相比,僅僅出國轉(zhuǎn)幾天,對(duì)於咱們的投資單位的各位領(lǐng)導(dǎo)來說,還是吃虧的。那就得另想他法,直至達(dá)成平衡。」


    「什麼辦法才能達(dá)成這種平衡?」


    一個(gè)天壇公園的幹部,也耐不住好奇心了,插口問。


    「發(fā)錢!」


    寧衛(wèi)民隻是簡單的兩個(gè)字出口,然而效果卻是驚人的。…。。


    這下你瞅我,我瞅你的範(fàn)圍擴(kuò)大到了整個(gè)考察團(tuán),幾乎所有人都不淡定了。


    「什麼?寧經(jīng)理的意思是…直接發(fā)錢?像對(duì)待那些壇宮出國人員一樣?我們也有份?」


    有人懷疑自己的耳朵出了問題,需要當(dāng)麵確認(rèn)。


    寧衛(wèi)民毫不猶豫地迴應(yīng),「是,論功行賞,按勞分配嘛。出國人員的辛苦需要獎(jiǎng)金迴報(bào),投資單位的各種支持當(dāng)然也一樣。壇宮的成功離不開每個(gè)人的貢獻(xiàn),既然大家都出力了,也賺錢了,憑什麼隻能一線人員有錢拿?當(dāng)然人人有份。對(duì)於咱們幾家投資方,雖然不可能覆蓋到每個(gè)人,但起碼有職務(wù)的幹部們應(yīng)該有份,這些人起到的作用最大。否則,賺錢幹什麼?這就是我的意見。」


    「可是,道理上是沒錯(cuò),卻沒有這個(gè)製度啊。這種事兒,上級(jí)單位是絕對(duì)不可能批準(zhǔn)的。這叫私分集體財(cái)產(chǎn),以權(quán)謀私。而且這樣搞,太惹眼了吧?就算區(qū)政府不過問,群眾也不會(huì)答應(yīng)的。」有人提出了最現(xiàn)實(shí)的困難。


    然而對(duì)這個(gè)問題,寧衛(wèi)民從最初決定這麼幹就有自己的考量,他並沒有被問住。


    「大道走不通,我們可以稍微繞個(gè)彎兒嘛。也不一定就違背製度。請(qǐng)各位別忘了,壇宮那些職工的獎(jiǎng)金,來源純屬我個(gè)人的提成。就像我們當(dāng)初在合同上約定的那樣,我應(yīng)該拿百分之五的提成,算下來就是兩千二百五十萬円,這筆錢所有權(quán)是屬於我個(gè)人的。說到底,我把這筆錢當(dāng)做獎(jiǎng)金發(fā)下去,這應(yīng)該算是我個(gè)人的贈(zèng)予行為。咱們京城的餐飲業(yè)和零售業(yè)不早就開始承包製了嘛,這不違背政策啊。」


    寧衛(wèi)民這番話鏗鏘有力,仿佛敲在了每個(gè)人心口上的大鍾一樣,終於讓大家都清醒地注意到了至關(guān)重要的一點(diǎn)——他是用自己的提成給職工發(fā)的獎(jiǎng)金。


    不用說,這和用公款給大家發(fā)獎(jiǎng)金有著本質(zhì)的區(qū)別。


    雖然提成的數(shù)目巨大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過大家的認(rèn)知。


    要說起來,原本寧衛(wèi)民該不該拿走這麼多提成,到了分錢的時(shí)候,也該是個(gè)讓幾家投資單位的基層幹部們眼紅生事,阻撓頗多事兒。


    可現(xiàn)在這筆在法理上屬於寧衛(wèi)民的個(gè)人財(cái)富,被他不告自取發(fā)給了壇宮職工的一筆錢,反而成了最有可能解決現(xiàn)實(shí)問題的出口。


    這誰能想得到?


    這世上的事兒就這麼的神奇。


    於是原本還能勉強(qiáng)保持著鎮(zhèn)定的考察團(tuán)成員,好像忽然間發(fā)現(xiàn)了新大陸。


    忍不住七嘴八舌的議論起來。


    然而這還不算,寧衛(wèi)民的話還沒說完呢。


    毫不在乎已經(jīng)開始亂起來的現(xiàn)場,他居然又給已經(jīng)燒得很旺的火上澆了一桶油。


    「還有一點(diǎn)我也可以告訴大家,今年我提成拿到兩千多萬円,這隻是根據(jù)八個(gè)月的經(jīng)營所得。由於銀座壇宮的經(jīng)營逐步上了正軌,那麼今年即使不開分店,我也有把握讓東京分店的利潤翻倍。也就是說,這一年下來,最少按合同約定,我應(yīng)該分得四五千萬円的提成。說實(shí)話,當(dāng)初簽這個(gè)協(xié)議的時(shí)候,咱們誰也不會(huì)想到壇宮飯莊在東京辦分店能賺這麼多錢,連我也一樣,沒想到居然能夠做出這麼大的盈利來。所以這筆錢,目前看著就有點(diǎn)嚇人了,想到大家夥對(duì)我的支持和幫助,我要都揣到自己兜裏實(shí)在有點(diǎn)不好意思。正好現(xiàn)在麵對(duì)這個(gè)難解的問題。那幹脆就拿出來大家分了吧。大體上是一邊一半,壇宮在東京拚命的員工有錢拿,投資單位這邊也不吃虧。至於我個(gè)人,其實(shí)沒什麼。隻要大家認(rèn)可,咱們就可以這麼辦。既不違反製度,又履行了商業(yè)合同約定,還有利於大家的團(tuán)結(jié),豈不是皆大歡喜?如果以後有一天,製度尺度放大了,足以解決我們目前麵對(duì)的問題了。那到時(shí)候咱們?cè)僦匦律塘吭觞N辦好了。我的意思,就是目前全力確保壇宮的發(fā)展和擴(kuò)張。其他的事兒,隻要大家有默契,能保持團(tuán)結(jié),暫時(shí)就足夠了。時(shí)間也是解決問題的一種方法嘛。」


    聽聞寧衛(wèi)民居然願(yuàn)做舍己為人的犧牲,而且舍掉的是如此巨大數(shù)目的金錢。


    大家夥兒再也控製不住情緒,「嗡」的一聲,炸了。


    「寧經(jīng)理,你真的能保證,今年會(huì)達(dá)到這麼多利潤嗎?」


    「寧經(jīng)理,到時(shí)候你真的舍得把提成給大家夥分?」


    「寧經(jīng)理,這都是你的錢,你一點(diǎn)不心疼嗎?」


    「寧經(jīng)理,我支持你!你的這個(gè)建議,可太讓人佩服了…」


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