劉一九的話，讓所有人都是陷入了沉默。


    如同他說(shuō)的這樣，誰(shuí)都沒有辦法一個(gè)人支撐起整個(gè)項(xiàng)目的有效運(yùn)行，任由誰(shuí)都不行，他們這才發(fā)現(xiàn)，好像從劉一九表現(xiàn)出來(lái)某個(gè)方麵有著一定的認(rèn)識(shí)之後，他們就開始把劉一九給當(dāng)成了主心骨。


    至於為什麼這樣，就因?yàn)閯⑺刂��?br />

    劉素知對(duì)於整個(gè)基地的人，影響實(shí)在是太過(guò)深刻了，劉素知學(xué)的東西，並沒有劉一九這樣雜，更加沒有劉一九的精通。不過(guò)有一條，是後來(lái)進(jìn)入基地以及劉一九自己都無(wú)法理解的，就是因?yàn)閯⑺刂�好像�?duì)於什麼項(xiàng)目都能夠有著一定的了解，雖然隻是一些皮毛，很多東西都是一個(gè)發(fā)展方向或者甚至隻是一句話，不過(guò)這個(gè)方向以及一句話，會(huì)讓陷入研究困頓的眾多人眼前打開一扇門，一個(gè)陌生的世界就會(huì)呈現(xiàn)在這些研究人員的麵前。


    隻不過(guò)，可惜的是，劉素知跟他們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間太短了，那個(gè)時(shí)候他大多數(shù)的時(shí)間以及精力都是放在賺錢以及搞一些對(duì)於中國(guó)來(lái)說(shuō)絕對(duì)先進(jìn)的設(shè)備以及儀器。


    劉一九提出來(lái)的很多項(xiàng)目，其實(shí)劉素知當(dāng)初就有過(guò)這樣的想法，隻是可惜，當(dāng)年的共和國(guó)國(guó)內(nèi)情況限製了，再加上從他們迴來(lái)之後這個(gè)基地就在開始建設(shè)，前前後後花了快二十年，依然沒有完全建設(shè)完成。


    知道619工程核心機(jī)密的人。其實(shí)並不是太多。


    這些人，卻掌控著整個(gè)基地。


    劉一九的迴來(lái)，讓他們看到了希望。所以，他們需要對(duì)劉一九進(jìn)行壓榨式的培養(yǎng)，使得劉一九最後能夠快速達(dá)到劉素知的那種高度甚至超過(guò)劉素知的高度。他們從來(lái)不會(huì)去在意劉一九為什麼知道那些東西，知道那些理論，就如同他對(duì)於坦克的這種設(shè)計(jì)方案有些瘋狂，如同他要搞多功能的導(dǎo)彈，甚至他用對(duì)於基地來(lái)說(shuō)非常昂貴。生產(chǎn)產(chǎn)量又不是很高的新型塑料用來(lái)不務(wù)正業(yè)地搞風(fēng)扇……


    這一係列的東西，沒有多少人去在意過(guò)。


    劉一九自己都沒有深入地去考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。能夠不去麵對(duì)這個(gè)不合理的事情，對(duì)於他來(lái)說(shuō)，自然是一件好事情。


    “劉主任，這不是我們想要把所有的擔(dān)子都給壓到你的身上。而是我們對(duì)於很多事情的理解沒有你那樣透徹，你一句話就能夠讓我們少走很多的彎路，也會(huì)對(duì)研究結(jié)果有著很大的幫助……”黃青榆能夠參加這樣的會(huì)議，自然不是覺得自己能夠留下，現(xiàn)在他們的炮瞄雷達(dá)如果沒法表現(xiàn)出威力，最終他們很可能就會(huì)被送迴298廠。


    298廠並不是沒法少了他們，反正就是一個(gè)人才培訓(xùn)基地的嘛。


    在這邊，有著充足的資金，各個(gè)方麵的配套都是非常完善的。誰(shuí)願(yuàn)意離開？


    “對(duì)，老黃說(shuō)的沒錯(cuò)，劉主任。或許你自己沒有意識(shí)到你的作用，尤其是對(duì)於這些項(xiàng)目的進(jìn)展方麵的作用……”趙茂平也是一個(gè)搞技術(shù)的，雖然不是主要的研究人員，但是他知道在他們二區(qū)裏麵眾多的材料研究項(xiàng)目中，劉一九的一句話會(huì)讓他們省掉多少時(shí)間。


    現(xiàn)在劉一九對(duì)於這種事情厭煩了，他們肯定不能讓劉一九從這裏麵抽身而去。


    “如果沒有我。這些項(xiàng)目我們就不研究下去嗎？現(xiàn)在基地的研究人員都是養(yǎng)成了習(xí)慣，一旦遇到什麼技術(shù)難題。直接就放下手頭的工作，這種事情你們覺得正常？我們需要的是一個(gè)完整的規(guī)章製度。當(dāng)然，我不是說(shuō)我如果能夠解決一些問(wèn)題而拒絕提供我的一些想法。萬(wàn)一沒有了我呢？工作就不幹了？曾經(jīng)我們國(guó)家搞兩彈一星時(shí)候的那種攻關(guān)精神哪裏去了呢？”劉一九感覺到了一絲蛋蛋的憂傷。


    這種事情，是他以前沒有考慮過(guò)的。


    隻是看到各種基礎(chǔ)太差，要想達(dá)到他理想中的狀態(tài)，讓他能夠繼續(xù)研究曾經(jīng)沒有研究成功的電磁炮，可是他完全忽視了一句話。


    莫裝b，裝b被雷劈！


    這一切，都是因?yàn)樗�裝b的結(jié)果，好像他劉某人是上知天文下知地理，這個(gè)世界上就沒有他不了解的東西，什麼都可以指導(dǎo)一番。


    因?yàn)檫@樣的原因，造就了他在基地技術(shù)人員以及管理人員中的特殊地位。


    等到他發(fā)現(xiàn)這種畸形的時(shí)候，就已經(jīng)是這樣的一種狀況了。


    “既然這樣，大家都說(shuō)說(shuō)自己對(duì)於這事情的看法吧，既然是開會(huì)討論，不僅僅隻是管理委員會(huì)說(shuō)了就完了。自己怎麼想的，可以提出來(lái)，我們?cè)诳焖俚厝〉醚芯砍晒�的時(shí)候，失去了我們?cè)瓉?lái)那種艱苦奮鬥的風(fēng)格。如同小劉所說(shuō)，萬(wàn)一他調(diào)離了九院基地呢？不在這裏麵的時(shí)候如果我們遇到難題，未必就擱置起來(lái)？當(dāng)年的劉素知主任……”王順義說(shuō)道這裏，沒有說(shuō)話了。


    劉一九聽到他的話，頓時(shí)就皺起了眉頭。


    好像真的什麼事情都跟他爹有關(guān)係，可是他又無(wú)法了解到這事情的詳情，除了鬱悶，還能怎麼的？


    “要我說(shuō)，其實(shí)這個(gè)也跟一開始說(shuō)建立完善的管理機(jī)構(gòu)是一個(gè)事情。各種部門，尤其是調(diào)度的部門，這些必須得協(xié)調(diào)，任何項(xiàng)目，在實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，需要生產(chǎn)上的協(xié)助，如果生產(chǎn)技術(shù)要求高，反過(guò)來(lái)又得要研究部門提供技術(shù)支持……”謝和平聽到這話，頓時(shí)就明白，這是王順義在給他們信號(hào)，有的事情，不能聽之任之。


    謝和平一說(shuō)話，其他人也就開始踴躍地發(fā)言起來(lái)。


    技術(shù)研究這方麵，不僅僅是受到科技水平的限製，同時(shí)，也還需要一個(gè)強(qiáng)有力的生產(chǎn)調(diào)度部門的配合。原本的時(shí)候，基地裏麵的項(xiàng)目少，這些也就不是問(wèn)題，沒有矛盾。


    從336火箭炮之後，他們上馬多功能導(dǎo)彈項(xiàng)目，並且根據(jù)這個(gè)導(dǎo)彈項(xiàng)目衍生出防空導(dǎo)彈以及反裝甲導(dǎo)彈；而浙西導(dǎo)彈對(duì)於材料有著很高的要求，同時(shí)，對(duì)製造能力也提出了要求，於是有了二區(qū)裏麵為數(shù)不少的材料開發(fā)項(xiàng)目，有了數(shù)控機(jī)床項(xiàng)目，轉(zhuǎn)而，導(dǎo)彈的性能對(duì)於速度以及性能提出了要求，這樣一來(lái)，就關(guān)係到計(jì)算機(jī)，紅外製導(dǎo)，雷達(dá)……


    各個(gè)項(xiàng)目都是相互關(guān)聯(lián)的。


    這種情況下，任何一個(gè)環(huán)節(jié)脫節(jié)，都得出現(xiàn)問(wèn)題。


    以前項(xiàng)目不多，大多數(shù)的技術(shù)，都是使用原來(lái)本來(lái)就存在的技術(shù)，即使沒有，也是慢慢地開發(fā)，第一，沒錢，第二，他們開發(fā)了也估計(jì)是白搭，因?yàn)樗麄冸b是一個(gè)儲(chǔ)備基地。


    現(xiàn)在不同了，眾多的項(xiàng)目展開，就發(fā)現(xiàn)整個(gè)基地的各個(gè)分區(qū)之間的聯(lián)係要求越來(lái)越緊密。


    他們想要讓自己的項(xiàng)目更快，這就必須得生產(chǎn)部門的配合。而生產(chǎn)部門的產(chǎn)能是不足的，從而就要求技術(shù)升級(jí)，要求技術(shù)支持，這就讓技術(shù)部門本來(lái)就緊張的人手變得更加緊張起來(lái)。


    這就對(duì)管理方麵提出了更高的要求。


    劉一九提出要改革管理，重新完善組織架構(gòu)，作用也就凸顯了出來(lái)。


    於是，在這些基地分區(qū)主任以及技術(shù)項(xiàng)目主管的討論下，各個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以及車間主任級(jí)別的大佬們的提議完善下，整個(gè)九院，管理委員的權(quán)利就開始被分化，形成一個(gè)專門負(fù)責(zé)調(diào)度以及協(xié)調(diào)基地各個(gè)分區(qū)的生產(chǎn)能力以及資源的新管理委員會(huì)。這個(gè)管理委員會(huì)可不是如同以前的那種什麼事情都不負(fù)責(zé)，而且還是比較隱秘的。


    至於其他的組織框架，比如財(cái)務(wù)部，不僅僅是負(fù)責(zé)管理基地裏麵的資金問(wèn)題，還得負(fù)責(zé)管理從外麵搞錢，這樣一來(lái)，這個(gè)本來(lái)隻是管錢的部門，也就成了外麵眾多配套廠的直接領(lǐng)導(dǎo)。


    這種事情，如果傳出去，估計(jì)會(huì)讓人笑死的。


    “有什麼笑不笑的？各個(gè)部門，隻要適合咱們的使用就行了。不能老是去增加部門，這樣就會(huì)讓我們基地裏麵出現(xiàn)更多的管理人員，又得如同前麵那樣相互扯皮……”劉一九最怕的就是這個(gè)問(wèn)題。


    基地裏麵的人倒不是為了麻煩而相互扯皮，而是各個(gè)項(xiàng)目都想要讓自己的東西優(yōu)先，這樣一來(lái)，就使得他們之間的扯皮現(xiàn)象出現(xiàn)了。


    事情隻要有人出來(lái)提出自己的意見以及看法，基地的各個(gè)組織框架也就變得完善起來(lái)了。


    在原本的管理委員會(huì)基礎(chǔ)上麵，成立了調(diào)度協(xié)調(diào)的新管理委員會(huì)，出現(xiàn)了主管外麵的以及整個(gè)基地錢糧的財(cái)務(wù)部，就連後勤都?xì)w財(cái)務(wù)部管理。外麵的事情讓鄭浩去管理，他依然沒有被扶正，財(cái)務(wù)部正主任是劉一九，他是副的，至於調(diào)度協(xié)調(diào)，這個(gè)依然丟給了王順義這老頭，劉一九直接以自己要搞技術(shù)研究開發(fā)為由，拒絕了再兼職的問(wèn)題。


    當(dāng)然，基地裏麵最不能少的就是技術(shù)項(xiàng)目部，這個(gè)歸屬管理委員會(huì)。


    然後各個(gè)技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及車間主任，都被納入這個(gè)管理體係。


    按照目前的組織機(jī)構(gòu)，九院也就必須有一個(gè)總部辦公地址，而在基地上麵的山頂上建立一個(gè)總部，各個(gè)區(qū)域到這邊也都方便的事情也就提上了議事日程！


    這樣一來(lái)，就牽扯到基地警衛(wèi)營(yíng)駐地遷移的問(wèn)題。


    陳大山能夠同意這個(gè)事情？上麵的大佬會(huì)同意這個(gè)事情？(未完待續(xù))


    ps：這兩天葫蘆比較忙，更新有些不給力，而且每天有些晚，對(duì)不起大家了。估計(jì)還有兩三天就能夠暫時(shí)忙完，國(guó)慶期間應(yīng)給是能夠恢複以前的那種更新的！