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“薑書記，我建議，不要向她妥協(xié)！”
“這個(gè)社會(huì)，要由製度和規(guī)則說了算，不能由鬧騰說了算！”
“她考核不合格，這是她自身的原因，不是由誰導(dǎo)致的，我所做出的決定，符合規(guī)定、符合流程！”
“她長期缺勤，而且工作中對(duì)待老百姓態(tài)度惡劣，給黨和政府的形象造成了極為惡劣的影響，這種害群之馬，必須堅(jiān)定的清理出隊(duì)伍，不能讓一粒老鼠屎壞了一鍋粥！”
安江聽到薑文鴻的話，便敏銳的意識(shí)到，劉麗萍這一鬧，應(yīng)該是讓薑文鴻動(dòng)了妥協(xié)的念頭，當(dāng)即不假思索的沉聲道。
劉麗萍，必須開除！
這件事情，無論是誰出麵，他都絕不會(huì)妥協(xié)。
薑文鴻的眉頭擰成了個(gè)疙瘩，他沒想到，安江的態(tài)度會(huì)這麼堅(jiān)決，話說的不留半點(diǎn)兒餘地，皺皺眉後，他緩緩道：“可是，她手裏拿著刀，架在自己的脖子上，這要是出了什麼問題，那可就是大問題。”
“薑書記，她不可能自殘的，她也沒又那個(gè)膽量，不過是想以此來要挾我們，逼迫我們就範(fàn)罷了！這個(gè)口子一開，難道以後再遇到貪腐、違紀(jì)分子，他們鬧一鬧，我們就睜一隻眼閉一隻眼，就不查了，讓他們繼續(xù)為禍嗎？”安江沉然一聲，然後道：“而且說句不客氣的話，選擇做什麼，這是她自己的選擇！不行的話，讓特警出動(dòng)，拿麻醉.槍製服她！”
“怎麼可能讓他們繼續(xù)為禍？不過，雖然說跟反腐敗、懶政和脫離群眾的行為要鬥爭到底，但鬥爭也要講方式方法嘛！”薑文鴻聽得滿臉尷尬，幹笑兩聲後，緩緩道：“這樣，我提一個(gè)折衷的意見，這件事情先內(nèi)部處理，讓她內(nèi)退，等過一段時(shí)間，再嚴(yán)肅處理她！”
內(nèi)退？！
安江聽到這話，立刻無聲的冷笑了兩下。
這確實(shí)是個(gè)處罰，可是，這處罰太輕太輕了。
劉麗萍的行為如此惡劣，他怎麼可能讓這女人全身而退，甚至還能享受退休待遇，拿著退休工資！
“薑書記，我不同意您的決定。”想到這裏，安江當(dāng)即對(duì)薑文鴻道：“我還是那句話，劉麗萍必須開除，這件事沒得商量，出了什麼問題，我來承擔(dān)！”
薑文鴻愣住了。
他沒想到，安江的態(tài)度竟然如此堅(jiān)決。
緊跟著，一種不滿和憤怒的情緒，瞬間在薑文鴻的心頭升騰而起。
他都暗示了這麼多次，而且說的這麼明白，可安江竟然依舊不為所動(dòng)，如此固執(zhí)和堅(jiān)持。
雖然說他的確是賀家的人，兩人之間不能以簡單的上下級(jí)關(guān)係而論，安江可以不那麼尊重他這位上級(jí)。
可是，也正因?yàn)檫@一點(diǎn)兒，安江不應(yīng)該多多支持他才對(duì)嗎？他這位市委書記站穩(wěn)腳跟了，難道不能多給他些助力和幫助？難道，安江不想讓他進(jìn)“部”？
更何況，他也不是讓安江做什麼違反原則的事情，隻不過是讓安江稍微抬抬手而已。
而且，這對(duì)安江自身也沒有壞處，畢竟，如果劉麗萍真的抹了脖子，對(duì)安江自身也會(huì)產(chǎn)生不小的影響，至少近幾年之內(nèi)，都不用再想晉升的事情了。
可是，安江偏偏卻是如此堅(jiān)持。
說的好聽點(diǎn)，這叫有原則，有態(tài)度，意誌堅(jiān)定。
說的難聽點(diǎn)，這就是固執(zhí)己見、執(zhí)迷不悟。
“薑書記，我理解您的顧慮，也明白您是在為我好，可也請(qǐng)您體諒現(xiàn)在的情況，幹部考核勢在必行，開弓如果射了迴頭箭，那一切就全都白費(fèi)了，一旦開了這個(gè)口子，之後那就是攔都攔不住，照樣學(xué)樣的人會(huì)層出不窮！”
“而且我認(rèn)為，我們做為黨員幹部，要有自己的堅(jiān)持，不能因?yàn)榕卖[，就對(duì)一些風(fēng)氣產(chǎn)生畏懼情緒，甚至被迫去妥協(xié)，去退讓，這麼做，是對(duì)黨，也是對(duì)人民的不負(fù)責(zé)！”
安江如何能察覺不到薑文鴻此刻的情緒，心中輕歎一聲後，向薑文鴻?quán)嵵仄涫聨拙洌会岬溃骸叭绻行枰铱梢袁F(xiàn)在去市委，親自處理這件事！”
幹部考核為什麼一直難以落實(shí)，一些懶政惰政不作為的幹部為什麼在三令五申下，還能夠有恃無恐？
說穿了，就一個(gè)原因，那就是犯錯(cuò)的成本太低了。
辦了錯(cuò)事，也隻是談話、誡勉，再不行就調(diào)崗，甚至連降職都少見。
這樣的情況下，這些人心中何懼之有？
長此以往下去，會(huì)出現(xiàn)什麼局麵？！
答案隻有一個(gè)，那就是站的與人民越隔越遠(yuǎn)，人浮於事的情況越來越嚴(yán)重，被供養(yǎng)的隊(duì)伍會(huì)變得越來越龐大，同樣帶來的，也會(huì)是矛盾越來越激烈。
所以，幹部考核想要落實(shí)，就必須要砸掉一部分人的飯碗，要讓人感受到切膚之痛，要嚴(yán)格考核製度，並且公平公正考核體係，隻有這樣，才能扭轉(zhuǎn)風(fēng)氣。
也正是如此，安江勢必要將這當(dāng)頭炮打響，絕不能半途而廢。
一鼓作氣，再而衰，三而竭！
古人的智慧，還是要學(xué)習(xí)的。
而且，一旦開了這個(gè)先例，那也意味著，如果以後再有類似劉麗萍這樣的幹部被開除，那些人會(huì)不會(huì)有樣學(xué)樣，和劉麗萍一樣去鬧一鬧呢？
答案是顯而易見的！
隻有寸步不讓，才能堵死【以鬧防考】這股風(fēng)氣出現(xiàn)的可能。
所以，安江向薑文鴻所說的這些話，都可說是肺腑之言，字字毫無藏私，利弊都已向薑文鴻說的分明。
他希望，薑文鴻能夠支持他的決定。
“我知道了。”薑文鴻淡淡一句，不給安江再說話的機(jī)會(huì)，便掛斷了電話，緊跟著，一拳砸在了辦公桌上，震地桌子上的文件紛紛亂跳。
他沒想到，好賴話說盡了，安江還是一點(diǎn)兒麵子都不給。
守在門外的楊晨峰聽到裏麵的動(dòng)靜，心中立刻滿是不安。
聽這動(dòng)靜，難道安江是拂了薑文鴻的麵子，要繼續(xù)堅(jiān)持？
“瞧不上我，覺得我說話沒分量是吧？”薑文鴻咬咬牙，悶哼一聲後，拿起手機(jī)，翻到了賀寶平的號(hào)碼，摁下去後，沉聲道：“那我找個(gè)有分量的跟你說話！”