“嚴(yán)格的說，我們這次計劃推出的應(yīng)該叫員工股權(quán)激勵計劃。”


    “重點(diǎn)和核心在於建立公司的激勵機(jī)製。”


    “公司發(fā)展到現(xiàn)階段，在籌備上市的前夕，推出員工股權(quán)激勵計劃，一方麵可以增加公司的凝聚力和戰(zhàn)鬥力，將個人的長遠(yuǎn)利益和公司利益相結(jié)合，激勵計劃也與員工的業(yè)績相結(jié)合，可以有效的提升員工的工作積極性和主動性，實(shí)現(xiàn)員工與公司風(fēng)險共擔(dān)，利益共享的機(jī)製，挖掘公司內(nèi)部成長的原動力。當(dāng)然，另一方麵，也是希望能讓公司的核心骨幹人員，也能分享公司成長帶來的收益。”


    李東說到這裏，看了一眼林風(fēng)，感慨的道：“之前和林董討論時，我就非常感慨這一點(diǎn)，林董對公司的員工真的非常慷慨，說到這裏，我也要感謝林董，在我進(jìn)入公司時，給予我充分的信任，並贈予我15%的股份，我相信很少有公司會對一個職業(yè)經(jīng)理人給予這麼高比例的股份，這也是林董的過人之處。”


    林風(fēng)笑著擺手：“別這麼說，有句話說的好，財散人聚，財聚人散。光我一個人賺錢有什麼意思，兄弟們一起賺，大家才願意跟著我玩命幹啊！我這是資本家本色，joe，你就不用感激了，接下來你估計要忙瘋了，希望到時候你別怪我壓榨你就好！”


    李東笑道：“就憑這些股份，我也要拚命啊！哈哈。”


    林風(fēng)微笑不語。


    李東繼續(xù)介紹：“這次的股權(quán)激勵總額和來源，初步考慮是由原股東和大股東讓渡，總額暫定為8%，分別由林董讓渡5%、王總讓渡3%。”


    說著看向王浩。


    王浩點(diǎn)點(diǎn)頭：“我沒有意見，畢竟我也是公司的聯(lián)合創(chuàng)始人。”


    這是真心話，對於王浩來說，創(chuàng)立夢龍以來，分紅已經(jīng)拿了幾千萬，早早完成了財務(wù)自由。對於財富的追逐感已經(jīng)減弱了很多，事業(yè)心和成就感被林風(fēng)激發(fā)了出來，在他看來，夢龍也是自己的公司，作為第二大股東，分出部分股權(quán)進(jìn)行員工激勵，合情合理。


    林風(fēng)點(diǎn)點(diǎn)頭，對李東道：“我之前也和老王聊過了，這事就由我們兩個來出，你接著說吧。”


    ”按照公司目前的估值，設(shè)定公司股份總額為2億股，每股6元計算（公司淨(jìng)資產(chǎn)折股），本次股權(quán)激勵的股份總額為1600萬股。認(rèn)股權(quán)的授予對象為公司全體簽署正式勞動合同，且簽署《股權(quán)期權(quán)激勵合同》時勞動合同依然有效的員工，同時，公司的骨幹員工，包括公司管理人員、技術(shù)核心和元老員工（滿1年以上），股額會有所不同。”


    “至於員工個人的認(rèn)購額度，我建議采用工齡、崗位職級、業(yè)績分、員工總額比例等多項權(quán)數(shù)來形成公式確定。”


    “員工可以通過公司贈予紅股和現(xiàn)金認(rèn)購兩種方式獲得相應(yīng)額度的股權(quán)期權(quán)。”


    “公司贈予股份，主要針對骨幹員工，根據(jù)業(yè)績和職級，建議暫定為主管級以上員工。贈予紅股份額為個人總認(rèn)購額的1/10，配送贈予部分股權(quán)，員工隻享有收益權(quán)，不享有所有權(quán)和表決權(quán)，員工可以通過公司迴購和上市後自由買賣來實(shí)現(xiàn)收益。該部分公司贈予股份的資金來源，由公司每年提取上年度5%左右可分配利潤來實(shí)現(xiàn)。”


    “現(xiàn)金認(rèn)購部分，所有公司員工按個人認(rèn)購額都可參與，采用自願認(rèn)購的方式，員工按每股0.5元的價格來進(jìn)行認(rèn)購。若員工自有資金有困難，可由公司劃出專項資金，借給員工，利率按同期貸款較低利率計算，借款本息在每年分紅或工資中直接扣迴。”


    李東說到這裏，笑道：”即使不去計算上市後公司股份的市盈率，就現(xiàn)在的公司估值來看股價，就相當(dāng)於給予了員工10倍以上的收益，我想所有員工都會大唿林董萬歲了！”


    林風(fēng)笑道：”嗬嗬，股份可沒那麼容易拿到的，行權(quán)期怎麼設(shè)置的？“


    李東豎起大拇指：”好吧，林董，你不愧總是自稱資本家！“


    ”公司設(shè)定的行權(quán)期設(shè)為6年的沉澱期，即授予期後，行權(quán)分六次進(jìn)行，第一年行權(quán)20%，2-6年每年行權(quán)15%，最後一年5%，每一年內(nèi)員工可以選擇任意時間行權(quán)，但兩次行權(quán)間隔不能小於6個月。”


    “同時，也設(shè)定了員工的限製性條款，主要針對員工在業(yè)績上的考核，對行權(quán)的限製，以及在相關(guān)年限內(nèi)離職的期權(quán)處理等等，這個細(xì)節(jié)條款就比較多了，我形成文件你們看吧，這裏就不詳細(xì)說了。”


    林風(fēng)想了想，沒有太大的問題，便笑道：”行，就這麼定了吧，joe，上市計劃和員工股權(quán)激勵計劃，形成文件，找個時間，通知young過和kathy，我們開一次董事會討論吧，盡快推動。”


    李東點(diǎn)頭答應(yīng)了。


    林風(fēng)在腦中梳理了一下，對李東道：”還有一點(diǎn)差點(diǎn)忘了，風(fēng)行那邊，張誌幀、費(fèi)洋還有一些員工，都是當(dāng)初夢龍的老員工，抽調(diào)過去風(fēng)行的，這次股權(quán)激勵也要加上他們，按照職級和工齡，一視同仁。”


    李東點(diǎn)頭，又追問了一句：“明白，那其他風(fēng)行員工呢？”


    林風(fēng)笑著搖頭：“其他人又沒有為夢龍的發(fā)展做出什麼貢獻(xiàn)，這次就不考慮了。”


    “好的，明白了。”


    林風(fēng)叮囑道：”joe，這段時間你的主要工作就是上市準(zhǔn)備，公司的日常管理你可以適當(dāng)?shù)姆攀址峙浣o下麵的人去做。像夢龍的張燕、王輝耀，風(fēng)行的張誌幀，聽取一下人事部的意見，考察沒問題的話，可以提升副總，幫你分擔(dān)一下。”


    李東笑著應(yīng)了。


    林風(fēng)又看向王浩，沉吟不語。


    李東和王浩和他一起合作這麼長時間了，對他的一些習(xí)慣非常熟悉，這種情況，一看就知道林風(fēng)是又想到什麼與王浩有關(guān)的事情了。


    李東非常知趣，馬上道：“林董，要是沒有其他的事，我先去忙了。你們聊。”


    林風(fēng)點(diǎn)點(diǎn)頭，說：“joe，這段時間可能要辛苦你了！上市成功之後，我請你喝酒，給你慶功！”


    李東笑道：“好啊，林董，這話我記住了，到時候等著喝你的好酒！”


    ……


    辦公室裏剩下林風(fēng)和王浩兩人。


    林風(fēng)對王浩說道：“老王，其實(shí)這個時間有點(diǎn)早，但是你也知道我的習(xí)慣，什麼事都喜歡早做準(zhǔn)備……，現(xiàn)在有兩個產(chǎn)品，我們在技術(shù)上要開始做儲備了！你要挑一批精兵強(qiáng)將，能做到信任和保密的。”


    王浩神色一整，他知道林風(fēng)這麼說，就是有非常重要的事情要交代了。


    “夢龍上市以後，我們手裏的資金充裕了，有很多事可以做了……，老王，之前咱們兩聊過，雖然現(xiàn)在夢龍也好，風(fēng)行也好，業(yè)務(wù)雖然多，公司雖然賺錢，但從長遠(yuǎn)來看，還缺乏一個核心的產(chǎn)品，將所有的業(yè)務(wù)整合起來，形成一個拳頭。風(fēng)行的目標(biāo)是成為一家平臺級公司。”


    “我已經(jīng)想好了，遊戲事業(yè)群那邊，《勁舞團(tuán)》上線後，等運(yùn)營正常了，我會把老姚單獨(dú)提出來，去開發(fā)一個新的遊戲項目，類似cs(反恐精英）的射擊類網(wǎng)遊，這種產(chǎn)品生命力較長，另外還有一個特殊的作用。非常適合團(tuán)隊作戰(zhàn)。”


    “你現(xiàn)在開始，組織團(tuán)隊封閉開發(fā)一款基於語音的即時通訊軟件，我有幾個要求，第一底層架構(gòu)必須非常完整，不會輕易卡頓和掉線，第二語音清晰度要高，流暢。第三，要結(jié)合聊天室和qq的群聊功能，采取頻道、房間、群組、單獨(dú)聊天等多種聊天形式的結(jié)合。我對時間沒有要求，隻要在2004年底前能開發(fā)出來就可以，當(dāng)然，如果能和老姚的射擊類網(wǎng)遊一起上線就最好。我們借著遊戲推即時通訊軟件！”


    王浩吸了口氣：“你這是想打qq一個突然襲擊？”


    林風(fēng)搖頭：“暫時定位不同，我們走語音聊天，qq主要是文字聊天，不過，我是怕消息傳出去，被騰訊打突然襲擊……。所以一定要注意保密。”


    “明白了，我仔細(xì)挑選人來組個團(tuán)隊，不能放在soho現(xiàn)代城了，我另外找個地方，悄悄的開發(fā)。”


    “對，就是這個意思！”


    林風(fēng)接著道：“支付平臺方麵的技術(shù)儲備你也關(guān)注一下，光靠點(diǎn)卡銷售不能發(fā)揮出我們的優(yōu)勢，盡快實(shí)現(xiàn)在線支付，後麵的遊戲陸續(xù)上線，這個充值量是非常大的。時機(jī)成熟了我們也要推出自己的支付產(chǎn)品。”


    “這兩個產(chǎn)品是公司的最高戰(zhàn)略級別，你心裏清楚就好。暫時這個戰(zhàn)略就咱們兩個人知道，慢慢來，不急，我們厚積薄發(fā)。”


    王浩被林風(fēng)今天連續(xù)的洗腦，已經(jīng)完全佩服的五體投地，忽然迴頭看夢龍的上市也就那麼迴事了，未來還有太多可以做的事情，比sp有意思的多，歎道：“林風(fēng)，你這腦子怎麼長的，永遠(yuǎn)想在所有人前麵，難怪kathy說你是天才，joe也說你是天才，你的眼光的確看的遠(yuǎn)！”


    林風(fēng)笑道：“我哪是什麼天才啊，就是愛琢磨。老王，技術(shù)這塊是公司的核心競爭力，全靠你了！”


    王浩開玩笑：“放心吧，就像joe說的，你分給我這麼多股份，我當(dāng)然會玩命幹啦！”


    “滾蛋，你也是大股東好不好！”