當(dāng)當(dāng)網(wǎng)成立於1999年,是國內(nèi)電商市場的開拓者之一,而它的創(chuàng)始人李果慶自然也是當(dāng)之無愧的前輩。
當(dāng)然,他也是個大嘴巴。
俞興知道這位的這一點屬性,但李果慶此時此刻還沒怎麼展現(xiàn),更廣為人知的勉強算是準(zhǔn)大佬風(fēng)範(fàn),畢竟,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)現(xiàn)在也還沒有上市。
這個月的當(dāng)當(dāng)網(wǎng)與卓越網(wǎng)開啟價格戰(zhàn),它倒不是主動發(fā)起進攻,而是處於防守狀態(tài)。
卓越網(wǎng)率先打出“暢銷榜圖書全部半價搶購”的大旗,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)給予“百種暢銷書4.9折”的迴應(yīng),兩邊延續(xù)了前兩年關(guān)於運費的交鋒。
作為防守者,李果慶想當(dāng)然的有所聯(lián)想,也懶得怎麼求證,就覺得這種時候的價格比較不懷好意,又聽說了一些百曉生年輕老板的作為,更加對他攪合電商市場的做法不滿意。
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)這個階段無意開展價格戰(zhàn),隻想著進一步鞏固份額,希望明年能夠衝刺上市,然而,碰見了價格戰(zhàn)就隻能迴應(yīng)。
公司內(nèi)部算過這次價格戰(zhàn)的潛在損失,每天至少會帶來15萬的虧損,如果持續(xù)暑期的兩個月,那就是近千萬的損失。
近千萬……
這就是赤裸裸的燒錢啊!
李果慶一向精打細算,曾經(jīng)公開表示,舍不得給用戶默認開發(fā)票,因為這樣會每年多出來40萬的成本費用,但即便這樣,成立至今十年的當(dāng)當(dāng)網(wǎng)也還沒有盈利。
這樣一位人物公開批評俞興,攪動了一些輿論,隻是,沒等怎麼發(fā)酵,被打成一夥的另一方當(dāng)事人也有發(fā)聲,同樣是批評俞興。
卓越網(wǎng)的副總經(jīng)理趙楷瑞也接受了媒體采訪,提出類似的問題,認為“比價網(wǎng)”的產(chǎn)品價格比較存在偏差,自己網(wǎng)站的一些圖書明明與當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的不是同一出版社,卻被當(dāng)作價高的一方進行相同比較。
他話裏話外的意思,這個比價網(wǎng)是與當(dāng)當(dāng)網(wǎng)有所勾結(jié)。
一會是收了卓越網(wǎng)的黑錢,一會是與當(dāng)當(dāng)網(wǎng)勾結(jié)。
比價網(wǎng)一下子變得裏外不是人!
好在,本來也沒打算當(dāng)人。
俞興根本懶得迴應(yīng),隻讓助理認證了“比價網(wǎng)”在百曉生上的官方號,由她操作的進行了說明:價格戰(zhàn),價格戰(zhàn),不比價格怎麼戰(zhàn)?既然都說自己價格低,那又有什麼好怕的?
簡單的說明甚至不用提收不收錢的事,站內(nèi)圍觀的用戶們也幾乎沒提出這方麵的質(zhì)疑,不約而同的相信百曉生這些日子以來的口碑,反而是積極指出比價網(wǎng)可能存在的算法問題。
像卓越網(wǎng)副總經(jīng)理的指責(zé),他的批評還是有內(nèi)容的,比價網(wǎng)的技術(shù)能力確實還有待提高。
不管老前輩還是副總經(jīng)理,比價網(wǎng)的運轉(zhuǎn)沒有受到任何影響,依舊如同老黃牛一樣的為用戶們提供最新的價格數(shù)據(jù)。
俞興本以為能多收兩份律師函貼在牆上,沒想到也沒什麼動靜。
微博還沒出現(xiàn),大家除了接受媒體采訪倒也沒什麼公開溝通/吵架的渠道,但這個時間也隱約不遠了。
7月15號,又一個節(jié)目錄製的周末。
俞興本來打算讓劉浩頂替自己的位置,但他忙於團隊建設(shè),暫時也不想公開露麵,也就先行作罷。
不過,今天前往電視臺的路上有個小插曲。
俞興出行要麼地鐵,要麼電瓶車,今天背著包站在地鐵6號線上,一邊琢磨百曉生的業(yè)務(wù),一邊有一搭沒一搭的琢磨著垂直電商的發(fā)展。
旁邊冷不丁竄過來一個熱情洋溢的聲音:“哎,哎,你是俞博士吧?”
俞興扭頭一看,是一位有著清澈眼神的男大,稍微位置似乎還有他的同伴。
他對大學(xué)生這種群體是極其熟悉的,畢竟,去年有很長一段時間都和他們泡在一起,連百曉生剛起步的時候也得益於他們的幫助。
“我是俞興,網(wǎng)上確實有人這麼喊我。”俞興含笑點頭。
“博士好,博士好,我剛才在旁邊就覺得像你,我很喜歡你的節(jié)目。”男大有些激動,“我就喜歡你的鞭笞唐駿!懟走李靜!抓走蔡達彪!攪合智聯(lián)招聘!”
俞興稍微收了收笑容:“哎,你這個,你這個是黑粉吧?”
男大依舊激動:“啊?博士,沒有啊,我真的喜歡你,每一期節(jié)目我都看了,我說的都是你做的那些啊!”
俞興短暫的思考兩秒,發(fā)現(xiàn)自己一時間還真的難以分辨。
於是,他選擇跟著一起敘述,哈哈一笑道:“都是那些朋友抬愛,是他們非要露出破綻,武俠你看不看,那就是賣個破綻,結(jié)果就我犯傻,就我衝著破綻捅,結(jié)果就弄成了這樣。”
“博士,你今天是去錄節(jié)目嗎?咱能合個影嗎?”男大提出了小要求。
俞興滿足了這位粉絲的願望,又留了他的電話,直到看見他和同伴離開地鐵的身影才終於確定這確實是位年輕的粉絲。
連粉絲的話都這麼難以分辨,等到上了節(jié)目,主持人與boss嘉賓們的話就更是容易聽起來陰陽怪氣了。
《非你莫屬》的錄製和播出具有延遲性,但大家經(jīng)過這麼多期的拍攝都已經(jīng)基本摸清玩法,尤其節(jié)目組和主持人更是把握住了收視率高的一部分內(nèi)容。
張少剛時不時的就來上那麼一兩句。
“俞總,來,俞總對律師函比較熟悉,請俞總發(fā)表下對這位求職者在法律困境中的看法。”
“俞總剛剛和當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)在價格戰(zhàn)這個事出現(xiàn)分歧,請問俞總是怎麼看待你旁邊兩位boss用價格搶人的?”
“有的人雖然不做電商,但他也是有高見的。”
俞興坐在座位上總是會被撩撥撩撥,搞得他自己頗為哭笑不得。
中午休息的時候找到製作人徐榮軒交流這個事。
“徐導(dǎo),話題不用總是往我這裏引吧?咱們節(jié)目的機製是boss和求職者,我就敲敲邊鼓就好。”俞興如此說道。
“俞總,你知道你現(xiàn)在就是咱們節(jié)目最受關(guān)注的boss嗎?”徐榮軒笑道,“而且,就像你們boss沒什麼臺本,主持人那邊也是很任他發(fā)揮的,你讓我怎麼跟他說啊?而且,你說節(jié)目機製,你自己現(xiàn)在就是這個節(jié)目機製最強的一個點之一……實在不行,你跟主持人懟一懟,也行啊。”
俞興無話可說,確實……自己路上都能遇見要合影的了。
他左想右想,隻好說道:“那行吧,要是能碰見懟張老師的時候,那我也不客氣了。”
“不用客氣,我們喜歡這個,觀眾也喜歡。”徐榮軒樂見其成。
俞興“嗯”了一聲,不光考慮主持人,也考慮對待同場的boss嘉賓們是不是也不用那麼克製。
自從彪子落網(wǎng),他多少也是有些善待同場嘉賓,隻本分的履行自己錄製的職責(zé),但綜合來看,似乎還是表達自我更合適一些。
下午的錄製沒有太多風(fēng)波,求職者們的奇怪都在尺度範(fàn)圍內(nèi),而大部分boss也如常的展示公司與認知,唯有新來的boss嘉賓陳昊略微有些活躍。
陳昊是優(yōu)勝教育的創(chuàng)始人,“曾經(jīng)”也是《非你莫屬》的一員,現(xiàn)在之所以“又”出現(xiàn)在這個舞臺,俞興估摸著還是因為他的公司需要宣傳。
他對這位的唯一印象就是,公司後來倒了,本人還發(fā)過公開的求助信,希望獲得馬伝、許嘉印等大佬的融資,以求度過難關(guān)。
當(dāng)然,登上過《非你莫屬》的絕大部分boss嘉賓都沒有太好的創(chuàng)業(yè)結(jié)局,由此也算是創(chuàng)業(yè)這件事的小小縮影——死的多,活的少。
下午的錄製接近結(jié)束,今天首次參與錄製的陳昊又把話題偏到公司管理之上,談到了阿米巴的管理理論。
俞興對這不感興趣,翻了個白眼,拿起茶杯,隻考慮今天剩下的唯一一件大事,晚上吃什麼?
臺上的主持人眼觀四路,準(zhǔn)確閱讀到俞興的不以為然,等到陳昊告一段落之後及時的cue向大紅人boss,詢問道:“俞總,我看你今天幾乎都不參與對公司管理的討論,是你的公司在這方麵已經(jīng)很完美了嗎?”
俞興攤手:“沒有,我一個小公司,怎麼敢說這樣的話。”
張少剛笑道:“那你對陳總的分享有什麼看法?我看你剛才頻頻喝水,一定有什麼不同的見解。”
“張老師,你這是挑撥。”俞興先指出這一點,但既然被問到,也確實懶得遮掩心裏的想法,“管理理論當(dāng)然很理論,這這那那,既有商業(yè)大師的地位認證,聽起來又特別光鮮,但是吧,這玩意太有迷惑性,沒太多意思。”
作為分享管理心得的嘉賓,陳昊自然而然的反駁道:“你這話才是沒意思,稻盛和夫是國際公認的商業(yè)傳奇,俞總,我知道你做公司的路數(shù),你肯定也知道稻盛和夫沒法給你寄律師函,但咱們總還是需要有些尊重的吧!”
“你看,我一開口,你就直接拔高到‘稻盛和夫寄不寄律師函’的程度,到底是誰沒意思?”俞興幹脆的說道,“按我的想法,在座的各位boss有一位算一位,都別扯什麼管理了。”
酷6網(wǎng)的李善友啞然失笑:“哎,俞總,我可沒惹你,不是陳總在和你辯嗎?”
攜程的副總裁孫茂華也立即說道:“俞總,你不能仗著你年輕就一直這樣肆無忌憚啊!”
一時間,討伐聲起,眾矢之的。
“好了,總得聽我說完吧。”俞興趁著大家聲討自己,不慌不忙的先喝水潤嗓,然後才說道,“就拿陳總今天提的阿米巴理論好了,這確實是稻盛和夫提的,但又怎麼樣呢?他是管理先驅(qū),他創(chuàng)辦的京瓷曾經(jīng)很輝煌,現(xiàn)在也衰落了,奇怪,這理論既然那麼厲害,怎麼不生效了?到底是理論厲害還是稻盛和夫本人厲害?”
“還有,六西格瑪理論,這是摩托羅拉公司裏的人提出來的,也很有名,又怎麼樣呢?它去年裁了數(shù)千人,市場份額已經(jīng)滑落到不足7%,奇怪,理論又不行了嗎?”
“一個人牛逼,一個公司牛逼,然後提出的理論就牛逼,追捧者就奉為至寶,連放個屁都是香的。”
“先看看自己公司什麼樣,老板都是一言堂,開個會都是馬屁精,對內(nèi)的部門互相推諉工作,對外的宣傳搞不清形勢,天天生怕把kpi定高了讓員工多拿錢,變著法的讓人加班又說沒積極性,談?wù)務(wù)劊约汗臼颤N水平就扯這管理那管理,有意思不?”
俞興說了個痛快,直把節(jié)目組和主持人看了個目瞪口呆,在場的boss嘉賓則是有的惱怒,有的臉紅。
陳昊呆了一會,怒從心頭起,直接站起來:“你這是歪論,暴論!”
“咋地?你剛來錄一期,也不想錄了?”俞興側(cè)頭,“談就坐下談唄,你非要站起來幹什麼?”
陳昊覺得站起來似乎確實不妥,壓住情緒坐下來,盡量心平氣和的說道:“照你這麼說,我們壓根都不能談管理了?公司就不需要管理了?”
“你什麼員工規(guī)模啊就談管理,你對外能對得起客戶,對內(nèi)能對得起員工,每天睡覺的想想這兩條,你就算能管理成功了。”俞興不以為然,“等你成了大公司再琢磨這個不行嗎?也別阿米巴了,就看pdca循環(huán),n計劃、do執(zhí)行、check檢查和act處理,簡潔明了。”
陳昊冷笑:“你不讓別人說理論,你自己不還是說這些?”
“我是反對搞那些花裏胡哨,搞那些牽強附會,搞那些華而不實。”俞興表示立場,“就這個計劃、執(zhí)行、檢查、處理,這個pdca,它特麼的用來搞生產(chǎn)就是精益生產(chǎn),搞專題改善就是六西格瑪,做環(huán)境管理是5s,弄班組是,扯路線叫流程再造,說企業(yè)屬於持續(xù)改善,有意思嗎?陳總,有意思嗎?”
陳昊的表情明顯茫然了一下,啊?
“管理管理,無非就是管人唄,抓住主要矛盾做事,舍得分錢給人。”俞興一通神侃,停了兩秒等待陳昊的反駁,但見他沒了聲音便最後補一句,“反正,這就是我個人的看法,我就這麼來,以後談什麼管理的話題不要讓我參與,謝謝。”
現(xiàn)場寂靜,冷場了。
真的冷場了,這次連臺下觀眾也冷場並迷惑了,到底什麼理論是對的?
“好,俞總成功吸引了仇恨。”張少剛迴味片刻,笑著推動最後的錄製,“大家記住,還有,電視機前的百曉生員工們,你們記住啊,俞總答應(yīng)了舍得分錢,別忘了。”
俞興聳聳肩,重新考慮晚上吃什麼。
最後的錄製乏善可陳,既沒有來罵人的,也沒有願意衝過來打人的。
俞興等到主持人宣布結(jié)束就從臺下拎起自己的背包,起身離開舞臺,準(zhǔn)備去找小英吃晚飯。
製作人徐榮軒攔住了明星boss:“俞總,你是特立獨行啊。”
“我就實話實說,怎麼特立獨行了?”俞興不以為意。
“是你說要做商業(yè)分享的,這真分享了,你又把話題攪合黃了。”徐榮軒無奈道。
俞興剛要說話就感受到手機的震動,再一接聽不禁微微色變。
徐榮軒注意到變化,詢問道:“怎麼了?”
俞興皺眉道:“收到律師函了。”
徐榮軒忍俊不禁:“又收到了?誰又給你們了?當(dāng)當(dāng)網(wǎng)啊?”
俞興搖頭道:“不是,是智聯(lián)招聘,給劉浩的,認為此前的協(xié)議解除存在問題,不認可那個效力,說是要起訴他。”
“啊?他是怎麼解除的?解除了還能不生效嗎?”徐榮軒驚訝。
“看吧,這個肯定要打官司了。”俞興歎了口氣。
這時候,剛才舞臺上下來的陳昊從旁邊路過,還憤憤不平的說道:“暴論,暴論!”
俞興搖了搖頭:“走了,煩心。”
徐榮軒衝著明星boss的背影喊道:“喂,俞總,既然被起訴了,趕緊讓劉總上節(jié)目啊,流量效果最大化!”
俞興走了幾步,忍不住迴頭瞪了一眼製作人,然後才說道:“那就下個周末吧。”
徐榮軒迴以笑容,俞總的錢是不能白花的,俞總不提,自己得幫他提啊。
匆匆返程的俞興立即給劉浩打電話,聽到了對方比較平靜的聲音。
“沒事,俞總,本來也就屬於賭一賭,他們要打官司就打,因為存在一個實際的協(xié)議解除,這樁官司必然會很複雜,咱們也盡量把它的流程延長。”劉浩說著自己的想法,“趁著這樣的時間,盡量把百曉生的招聘業(yè)務(wù)做成。”
俞興歎息:“劉總,我對你有信心,我隻是怕這些事影響到你。”
“能影響什麼呢?影響我拿你給的現(xiàn)金嗎?”劉浩笑道,“既然這樣,那我就當(dāng)個最強雇傭兵好了,然後,咱們也得考慮一個後續(xù)誰來接替我的問題,這就需要慎重了。”
俞興應(yīng)了一聲,這自然需要仔細考慮,也不是這一時的事情。
隻是,百曉生的業(yè)務(wù)流程顯然還需要加速。
俞興在迴去的路上忽然想到了自己曾經(jīng)和畢勝的溝通,自己說垂直電商不是靜止發(fā)展,而是受整個電商行業(yè)變動的動態(tài)發(fā)展,現(xiàn)在來看,自家公司又何嚐不是如此?
次日,伴隨著智聯(lián)招聘的律師函被貼上牆,它的相關(guān)抨擊也隨著媒體而來。
智聯(lián)招聘的大股東seek公司接受媒體采訪,猛烈抨擊了劉浩的職業(yè)道德與百曉生的卑劣挖人,不單單是劉浩一個,它現(xiàn)在已經(jīng)清楚,相當(dāng)一部分人都是出走到了這家新公司裏麵。
“劉浩的那個協(xié)議解除是無效的,我們將會提起訴訟,要求巨額的賠償!”
“同時,我們強烈建議,業(yè)界公司不應(yīng)該與百曉生這樣的公司合作,這是對市場的一種破壞!”
seek公司表態(tài)明確,發(fā)起訴訟,要求賠償,繼續(xù)執(zhí)行競業(yè)協(xié)議。
與之同時,讓俞興意想不到的是,另外兩家與智聯(lián)招聘存在競爭關(guān)係的行業(yè)大公司也不約而同的出聲,選擇站在了對立麵。
前程無憂的副總裁鮑鵬濤發(fā)聲點評:“競業(yè)協(xié)議應(yīng)該得到執(zhí)行,百曉生既然要做招聘業(yè)務(wù),就應(yīng)該本本分分而不是想著這種取巧的辦法。”
中華英才網(wǎng)的ceo羅秉泉的表態(tài)更加強硬:“如果百曉生繼續(xù)用這種挖人甚至撕毀競業(yè)協(xié)議的做法來做業(yè)務(wù),那業(yè)界就應(yīng)該聯(lián)合起來封殺掉這樣的公司。”
俞興陸續(xù)瞧見這兩家的態(tài)度,知道他們不願意看到新的勢力在這一市場崛起,但還是覺得好笑,你們都自顧不暇了,互相還存在競爭,怎麼還能想起封殺這種事……