“好的。”聲音整齊劃一。


    項霖揮手讓大家散了。


    “緩衝區(qū)這裏一天根本了解不了什麼。


    按照基地長給你說的，你想要徹底了解，那就需要差不多十天左右。”緩衝區(qū)負責人。


    “十天嗎？”黎棟


    “十天時間都是最少的。


    你是基地長的助理，那基地裏麵大大小小的領導甚至基層的領導層，你都必須要事無巨細的了解。


    預備領導層你也要了解，並且還要知道怎麼協調所有部門和人員的關係。


    內部大部分都是人員安排，工作內容調整。


    我們緩衝區(qū)事情比較多。


    緩衝區(qū)這裏是有其他基地還有一些背景不夠幹淨的幸存者組成的。


    主要有地下基地，熾火基地，還有其他一些小的基地。


    外圍還有一個火種基地。和另外一個無名基地。


    你未來的工作，就是需要協調這些基地之間的關係和他們和那些幸存者之間的摩擦。”負責人


    “一般基地長會怎麼處理他們之間的平衡和關係？”黎棟


    “提高他們區(qū)域物品價格，限製他們出行，大型任務不帶他們，等等。


    如果有過分的，那就殺一批。”


    負責人語氣輕鬆。


    他可是親眼看到過基地長殺人的。


    一個小基地，認為他們有實力獲得更多資源，就和李軍的地下基地鬧起來了。


    負責人收到消息後就去現場開始調解，結果負責人當時挨了一拳頭。


    助理也跟著挨了一腳。


    李軍眼看著負責人身邊另一個助理發(fā)出了信息，趕緊說自己可以退一步。


    嶽偉超管理所有基地作戰(zhàn)部人員，趕到現場的時候，兩幫人已經開始胸頂著胸，頭抵著頭，馬上就要打起來了。


    這邊嶽偉超調節(jié)的口幹舌燥，就聽到衛(wèi)兵來報告，基地長迴基地了，正在緩衝區(qū)餐廳吃飯。


    嶽偉超這邊來得及讓人帶走兩邊負責人，項霖這邊已經端著大碗在門口站著了。


    最後沒有調解，項霖用了幾組數據就讓小基地閉了嘴。


    李軍這邊連死帶傷的人數加起來比這個小基地的人數還要多。


    “你們負責人呢？”項霖


    “我們基地長在裏麵，他的腿受傷了，所以站起來比較麻煩。”他們副基地長趕緊接話。


    李軍點了點頭。


    項霖端著碗就進了屋。


    一個黑紅的漢子坐在桌子旁，一條腿空蕩蕩的。


    “誰挑的事？”項霖


    “基地長，是我們的錯。


    兄弟們就是覺得親近的兄弟死了，心裏憋屈。”黑紅的漢子。


    “任務津貼沒發(fā)？”項霖


    “已經發(fā)了，在確定人員死亡，屍體迴到基地的時候，津貼和撫恤金就一起發(fā)放了。”嶽偉超身邊負責辦理這一項的時候就迴答。


    “那就是津貼和撫恤金都發(fā)少了。”項霖


    “完全是按照標準發(fā)放的，每經過一個部門都有嚴格審核，然後才會簽字領取。”負責人


    “你聽到了？


    哪次任務沒有傷亡？


    叫我也死裏逃生兩次。”項霖很平淡的說出來事實。


    “我替弟兄們向基地道歉，是我們給李將軍添麻煩了。”黑紅漢子。


    “挑事的交出來。”項霖留下這句話就走了。


    兩個小時後，項霖甩了刀身上殘留的血跡，然後走了。


    一個小基地，最後留下的隻有5人，這5個人裏麵還包括他們的基地長。


    除了他們基地長，其他人還是當天休息才保了一條小命。


    最後他們基地長，那個黑紅的漢子申請並入了李軍的隊伍。


    “黎棟，在咱們基地，基地長的話就是律法，是在咱們基地原有製度上的律法。


    咱們基地從來不怕流血，更不怕死人，無論對內還是對外。”緩衝區(qū)負責人說完這話，仔細觀察了黎棟的表情。


    負責人帶著黎棟一個一個部門轉，並且每到一個部門都會詳細介紹，從工作人員再到工作內容，再到部門的製度。


    六點一到，所有人準時下班。


    沒有加班煩惱，也沒有職場內疚，更沒有職場壓力！


    昨晚上緩衝基地的高層和中層都去別墅那裏聚餐了，項霖也給大家放了幾天假期。


    但是第二天下午，大家還是都正常到崗，以飽滿的精神狀態(tài)投入自己的工作裏麵。


    窗口忙不過來的時候，辦公室的人就去幫忙。現場服務人員忙不過來，其他忙完的同事也來幫忙。


    大家下班後，黎棟坐在屋裏複盤自己今天下午接收到的所有信息，旁邊放的就是負責人送來的比較重要的人員信息表。


    華燈初上，黎棟走出了房間去廣場上餐廳吃東西。


    還是之前的套餐，涼皮，肉夾饃再一瓶飲料。


    金虎也是下午到的執(zhí)法部。


    他的工作相對於簡單一些。


    把之前的案例全部翻了一遍，然後開始處理那些因為無意間觸碰了錯誤的申請。


    之前已經熟讀並且能完全背誦大法，所以處理起這些事情來也是手到擒來。


    有哪些不好拿捏的度，金虎也會去請教其他工作人員，大家也都熱情的講解。


    “咱們部門跟其他部門有些不太一樣。”金虎看向說話的同事。


    “咱們部門有時候需要到現場執(zhí)法，所以必須有好的體魄，如果有異能就更好了。”


    對於同事說的話，金虎是理解的。


    “在咱們基地異能人員還能犯錯嗎？”金虎


    “當然，是人就會犯錯，有時候異能隊的隊員也會無意中就犯錯了。


    他們的脾氣相對於比較軸，所以需要有異能的執(zhí)法隊員過去執(zhí)法。”同事解釋


    金虎有些理解了。


    異能隊的那些隊員如果真的犯軸了，執(zhí)法隊還真不好製服他們。


    “所以咱們執(zhí)法部上上下下，隻要有時間必須鍛煉，既要鍛煉身體還要提升異能。”同事


    這點金虎知道，他的鍛煉一天也沒落下過。


    就是自己這個異能可能有點麻煩，沒覺醒呢，就是想提升實力也不知道咋提升。


    “如果沒有異能，那你的格鬥和體術就必須要有和別人對陣不落下風的實力支撐。”同時多解釋了一句。


    下班之後金虎和黎棟在訓練場相遇了。


    “你也來訓練來了？”金虎


    “你也來了？”黎棟


    “對啊，我們部門如果沒有異能，那就需要有良好的體術和格鬥，你們呢？”金虎


    “我來這裏是想換換腦子，今天聽了太多的信息，一時間有些消化不了。”黎棟