彭曉偉聞言有些驚訝，就自己和李煥的關係，遠遠談不上友好，雙方即便算不上敵人，那也絕對不是什麼好友，遠遠談不上能讓李煥拉一把的地步。


    如今李煥說要幫他解決這一點二個億的債務問題，這讓彭曉偉十分的不解。


    “為什麼？”彭曉偉有些不解的問道。


    “不是每個人都能有機會虧掉一家幾十億的公司，這樣的人生經曆對你任何人來說都是一種寶貴的財富。”李煥淡淡的解釋道。


    “我還是沒有特別明白。”彭曉偉搖了搖頭後接著說道。


    “說得再明白一點就是我相信你還是能東山再起，這一點二個億算是我交你這個朋友。”李煥笑了笑後說道。


    李煥依稀記得在原有的時空裏麵，彭曉偉被趕出尚偉時代後，很快又重新站了起來，雖然沒有登上福布斯富豪排行榜，可實力依舊不容小覷。


    正如李煥所言，不是每個人都有機會虧掉數十億的資產，這樣的人生經曆足以讓他超越很多普通人。


    所以在李煥看來，花一點二個億交彭曉偉這個朋友，不算虧。


    “沒想到最終是你來拉我一把。”彭曉偉無限感慨道。


    彭曉偉是萬萬沒想到，在自己的妻子、親朋好友都離自己遠去的時候，竟然是李煥拉了他一把，一個把他送進來的人。


    “你就不怕我出去賺不到這一點二個億，那你這筆錢可就打水漂了。”彭曉偉很是玩味的問道。


    “不怕，因為我對自己的眼光一向很自信。”李煥頓了頓後接著說道：“尚偉時代的失敗不能完全怪罪到你頭上，與其說是你判斷失誤，倒不如說是整個時代的悲劇，你不是輸給了我，而是輸給了整個時代。”


    眼下遇到發展危機的國內光伏廠商可遠遠不止尚偉時代一家，其餘的廠商都麵臨著同樣的問題，前期擴張太快，如今大環境一變，這些個光伏廠商都變得岌岌可危起來。


    隻是彭曉偉個人太過激進，導致了尚偉時代最先暴雷而已。


    不過話又說迴來，在這樣的大環境下，與其死撐著不改變，倒不如索性推倒重來。


    彭曉偉的風波反倒給了尚偉時代一線生機。


    “好，你這個朋友我交定了。”彭曉偉一臉堅毅的向李煥承諾道。


    在李煥的擔保下，彭曉偉很快拆借了一點二個億的現金，在償還了個人欠款之後，彭曉偉被取保候審。


    李煥的這個操作確實驚到了很多人，在旁人看來，彭曉偉是李煥弄進去了，可最後又是李煥弄出來的。


    不過李煥顯然沒空去搭理這些議論，尚偉時代，現在改名為威勝能源有太多的事情要處理。


    在彭曉偉時代，為了擴大收入來源，尚偉時代開展了太多其他業務，最為顯著的就是一個搞光伏的竟然去搞房地產了。


    李煥接手之後立即開啟了瘦身計劃，將這些雜七雜八的業務統統處理掉，能出售的直接出售，比如地產項目交由威勝地產接手，其餘沒有價值的產業則全部砍掉。


    當然除了砍業務也要砍人，前期彭曉偉在公司內部安插了太多的關係戶，如今彭曉偉都走人了，那李煥自然沒必要再養著這些閑人，直接賠償讓這些人滾蛋。


    事情太多，讓李煥有些忙不過來，不過好在林衛明一行人已經從漂亮國趕了迴來。


    在與上遊供應廠商多輪協商後，對方同意隻需要賠付六千萬美刀就可以解除合同。


    李煥也是見好就收，直接把錢給打了過去，解除合同後，威勝新能源才真正做到了輕裝上陣。


    在林衛明等人迴來後，李煥總算是輕鬆了許多，很多日常性的工作都交給了林衛明和易哲負責。


    可削減開支隻是讓威勝能源暫時止血，真正想要讓威勝能源起死迴生還是需要恢複公司的造血功能。


    而這恰恰就是眼下最為艱難的事情。


    在之前的環境下，國內的光伏廠商主要是以出口為主，出口量占到了總體銷量的百分之九十以上。


    可國外的市場極度萎縮，如果不能在國內開辟新的市場，那威勝能源依舊處於岌岌可危的地步。


    “我手裏還掌握著一些銷售渠道，雖然不多，可以去試著溝通一下，看能不能拿到一些訂單。”林衛明對著李煥建議道。


    “訂單的話不用太著急，我倒是覺得把公司整個生產管理流程理清楚更為重要。”李煥搖了搖頭後拒絕道。


    在彭曉偉時代，整個公司采取的是粗放式管理，畢竟彭曉偉是外貿加工出身，更多的是注重營銷，在產品質量和生產效率上反而沒有下功夫。


    這種模式在市場行情往上走的時候當然沒有問題，畢竟產品的銷路不成問題，產品的利潤足以掩蓋公司管理上的一些缺陷。


    可隨著市場行情變壞，這種模式顯然不再行得通。


    一個以製造業為主的公司，想要在市場上生存下來，靠的就隻能是過硬的技術實力。


    再加上這段時間內，李煥雖然清理了一大批所謂的關係戶，可整個公司的氛圍並沒有立即好轉，人浮於事的問題依舊存在。


    所以在正式投產之前，李煥希望把整個公司的管理給抓起來。


    “一個月的時間，我希望你們重新製定管理流程，並對現有員工重新進行考核、培訓，達到標準的可以留下來，如果培訓後依舊達不到要求的，盡快予以辭退，缺口崗位可以重新招聘新員工。”李煥對林衛明和易哲交代道。


    林衛明對此有些不以為然，但當著李煥的麵也不好表現出來，在他看來，李煥這麼搞完全是在拖延時間，如果不解決訂單問題，那生產車間依舊沒辦法開工。


    倒是易哲對此非常的讚同，他可是太清楚人浮於事對於一個團隊能造成多大的損害了。


    “易哲，你負責整頓公司作風。”


    “好，沒問題。”易哲點了點頭後答應道。


    “至於衛明，給你一個任務，你這個月把公司的產品好好整理一下，理清楚我們公司產品的優缺點，並在市場上找準我們的定位。”李煥當即交代道。


    “行。”林衛明答應後還想再提醒一下李煥要注意訂單問題。


    可李煥最後說道：“合適的時間，帶著你寫好的材料跟我去一趟北京。”