一夜無話。


    第二天，園區的公告欄上出現一則通知。


    關於加強員工福利待遇。


    為感謝各位員工的努力付出，公司盈利明顯，現推出員工福利政策。


    一：入職滿一個月起，大病可報銷百分之三十。


    二：入職滿兩個月到一年，大病可報銷百分之五十。


    三：入職滿一年到五年，大病可報銷百分之七十。


    四：入職五年以上，大病可全額報銷。


    五：入職滿十年，直係親屬每人可獲得一次全額報銷資格。


    注意：該規則適用於所有朵拉科技員工，報銷數額用於醫保之後。


    另外。


    如親人突發重大疾病時，員工可向公司申請免息貸款服務。


    一：入職一個月，可申請三-十萬額度。


    二：入職兩個月到一年，可申請十萬-二十萬額度。


    三：入職一年到五年，可申請二十萬-一百萬額度。


    四：入職五年以上，可申請一萬-一百五十萬額度。


    注意：不需要抵押，不需要利息，但需要調查個人征信以及情況是否屬實。


    金額的發放與個人平時的表現掛鉤。


    弄虛作假，套現者，將會追究其法律責任，並且作出開除的處罰，永久拉入朵拉科技的黑名單。


    同時，有在朵拉幼兒園就讀的學生，可享用免費的醫療服務。


    無論疾病大小，治療費用可到行政部進行報銷，


    亦可提供相關證明，我們直接匯款到相關醫院賬戶，有效期，自入學起到畢業時結束。


    此通告即時生效！


    2023年9月7日。


    孩子的醫療也有保障，雖然隻有三年，但已經是幫大忙了。


    圍觀的員工欣喜若狂。


    “哇，公司這個福利製度可以啊，大人小孩都考慮到位。”


    “確實，有了這個，真是解了燃眉之急，一分錢難倒英雄漢吶。”


    尹子萱的爸爸尹峰和工友農克敵剛吃完早餐，一起往車間走去。


    看到眾人聚集在這議論紛紛，擠進來正好看到上麵的告示。


    “尹哥，你不用辭職了，以你上個月優秀員工的表彰，貸款十萬以上應該不會有太大的問題。”


    農克敵替老友感到高興，他進來要比尹峰晚一個多月。


    無論是在工作上，還是生活上，尹峰都給他帶來很大的幫助。


    “現在應該前臺還沒有上班吧，晚點我再出來問問，要是能貸夠手術費，我就不辭職了。”


    尹峰抹了抹有些濕潤的眼睛，天知道他承受著多大的壓力。


    “尹哥，不如等下上班問問江美新組長，具體流程是怎樣的，要是不夠，我看能不能給你弄一點出來。”


    農克敵在尹峰肩膀上拍了一下，笑著說道。


    “克敵，你可不要亂來，弄虛作假被發現是要被開除的，千萬不要做傻事。”


    尹峰大驚，急忙喊住他，他不希望因為自己而毀了好友的前程。


    “安了，尹哥，我懂的，借貸機構有擔保也是可以借的，


    我問問組長看看，不行那再做打算唄，子萱能喊我一聲叔叔，這個忙說什麼我也得幫。”


    聞言，已經三十多的漢子尹峰，眼眶中淚水再也忍不住了，


    盡管他在用力的眨著眼睛，還是控製不住它往下掉。


    “走啦，尹哥，到點了，走，打卡去。”


    “謝謝你，克敵。”


    “嗨，說這些，走啦。”


    ……


    “吶，尹峰，這是你的辭職信，我給你抽迴了哈，


    還有這個，貸款的申請書，我的名字已經簽了，


    剩下的你給填好到行政部進行蓋章，審核很快的，


    十分鍾之內就會出結果，直接打你工資卡的。”


    上到車間，尹峰正在準備上手幹活。


    一個三十來歲，長相普通，穿著白色工衣的婦女走過來，


    正是大白生產車間十一號線的組長，江美新。


    她直接遞過來兩張紙質文件。


    上麵申請貸款的格式。


    除了本人的基本信息外，還需要醫院的證明，這個好辦，可以讓那邊的人拍照過來，複印出來即可。


    “謝謝江組長。”


    尹峰喜上心頭，連連道謝。


    “行政部九點才上班，等下到點我過來替一下你，你去辦理就行。”


    “好的，謝謝！”


    “誒，江美女，請問能不能幫同事貸款的？比如就是尹哥這次額度太低，我能不能給他也貸一些？”


    農克敵就在下一個工位，此時也湊上來笑著問道。


    “你？你倒是有心了，按上麵的指示，是可以的，


    但是有一個前提，就是該貸款人需要至少獲得一次優秀員工稱號，


    而且征信上不超過五次的逾期記錄。”


    江美新作為九零後，也是很好交談的，麵對農克敵這種肯為朋友做出貸款的事情有些詫異，但還是如實告知。


    “唿，那就是沒有希望了，我們這個部門足足有兩百多號人，爭取那十個名額太難了。”


    農克敵頓時泄氣，就連他的前輩，尹峰三個月了，才拿了一次。


    “那肯定的努力啊，一次優秀員工可是一千塊獎金呢，


    你們吶，少點給我製造不良品，質量跟效率提上去，等我拿到優秀管理者，請你們大家吃夜宵。”


    江美新白了農克敵一眼，然後對著豎起耳朵的線上工作人員說道。


    說起來慚愧，她也沒有拿過優秀管理者的稱號，每個月痛失兩千塊錢。


    “好哦，江美女，這可是你說的哈，可不能反悔。”


    “江美女，這個飯你請定了。”


    “行了行了，別在這耍嘴炮，趕緊幹活去，等下主管下來不好看。”


    江美新嫌棄地朝他們擺擺手。


    很快。


    朵拉科技公司的員工福利製度火了起來。


    【周老板，不是吧，現在大家的受損嚴重，你還整這一出，很難讓我不懷疑這病毒是不是你放的啊，狗頭！】


    【你認了吧，雞腳都漏出來了。】


    【沒錯，這一次，我站在起訴方，周老板你最好識相些，快來給我老板上一課。】


    【曹老板：周族你大逆不道，你這樣胡亂貸款，不利於員工的上進心，快快撤迴！】


    【哈哈，可以，像是老曹說話的口氣。】


    【嘿嘿，各位外企的兄弟你們好，我們本國企業並沒有被入侵到哦，開心！】


    【不過話說迴來，朵拉科技這個製度是真的好，在這裏麵做到退休，那真是美滋滋，


    聽他們的員工說，他們的社保都是買的最高檔，羨慕。】


    【確實，隻要是裏麵的員工，大病基本不用擔心，醫保加報銷，就算是普通工人也能承擔。】


    【聽說裏麵一線工人的工資已經接近一萬塊錢一個月了，如果遇到過節，還有過節費。】


    【這種待遇直逼煙草公司啊，厲害，而且他的學曆要求隻需要初中以上即可，這就很舒服。】


    朵拉科技最新福利製度這個話題很快就衝上熱搜。


    對此，有的人批判，有的人讚同，眾說紛壇，各執己見。


    然而周族僅僅發了七個字迴應：


    別問，問就是喜歡！