一名年輕的分公司總經理，他突地站起來了道：


    “陳總，我不同意總部這般推行一刀切的決定。每個分公司所在國所在區，彼此差異都很大，僅依靠總部在遙線指揮地方，既磨削了效率，也怠慢了時機。”


    “分公司各個部門正在完善建立，總部直接領導，或許能有效驅使分公司與總公司同步協調。但長期以往，必會使各地分公司，失去本該發揮的靈活性與多發展性。”


    另名分公司總經理，也站起了道。


    總公司有飛飛聯運、飛飛貨運、飛飛勞務三大子公司，造成事實上，總公司就直接管理各地加盟商事務。


    但分公司並不是就加盟商這麼個業務，有著與總公司同一性的多樣性，旗下部門的擴大與新部門的建立，正是為了適應不同的業務而建立。


    而這些事務，以往都是分公司自身主導的，總公司就像畫了個大餅，分公司自身去爭。


    主席臺上的徐達，看著先後站起的兩名青年，眉頭微皺。


    先站起來的青年，是燕國薊城分公司總經理桓溫。


    後站起來的青年，是宋國商丘分公司總經理李元昊。


    而兩人，都是分公司總經理的強勢人物。


    “桓溫、李元昊，想必兩位是有些急了。總部雖直接參與分公司管理運營，但在執行上，分公司總經理，還是需要帶領分公司團隊做好頭的。”


    分公司數百家，分散世界各地，難免良莠不濟。


    許鄴、陳平等高層內部討論後，認為有必要建立垂直管理，可以擴大總部機構，加強總部與地方分公司的緊密聯係。


    徐達的話，就像點燃火藥桶的引火線。


    此時大會議室裏數百分公司總經理，紛紛知道，這是總部在明確要集權了。


    “我不同意，這過於武斷了，失去分公司決策權利，隻去執行，我寧願不幹了。”


    會議室裏中後排的一名青年，毅然站起聲道。


    他是蔡國蔡城分公司總經理張騫。


    一年前他就帶領著本就是團隊裏的五六人，就隻身前往了蔡國蔡城，建立起蔡城分公司。


    雖有依靠總部的支持，更多地是自身努力，才逐漸建立起多部門，完善分公司內部人員架構，發展起分公司獨立業務。


    張騫明白，徐達和陳平兩人的話，其實還有很大的讓步，比如在具體執行時，兩地肯定會協談。


    但退一步，就是步步退，最終分公司，將完全依賴總公司，而分公司則缺失了自身的靈活與自主。


    “我覺得，分公司不但不應該束縛它，還應該釋放更大的活力與自主決策。因為集團未成立前，就是分公司與總公司，互補性發展。


    在集團成立後，各地分公司，還應當以集團名義，擴大地方影響力，增強分公司業務能力。”


    莒國莒城分公司總經理納蘭容若，站起了道。


    其俊秀的容貌，清雅的言吐，更重要的是，他那為分公司擴權的說法，紛紛讓在場的分公司總經理，感到滿意。


    “幾位總裁，我認為納蘭總經理說法，應給予支持，集團的確應該加強對地方分公司的管理，但應該有所區分。


    就比如，采取遠近原則，離總部範圍相近之地，采取直接管理，離總部範圍相遠之地，采取擴大其職權管理。”


    滇國滇城分公司總經理龍且，站起道。


    隻是他的這一提話，有三分之一的分公司總經理，紛紛看向了龍且，目光隱含不善。


    這是什麼話。


    什麼叫相近之地，就直管，相遠之地，就擴權。


    雙標地都是不得好死。


    一名分公司總經理，站起環顧四周，處境淡笑道：


    “我認為，各位也不必爭了。


    爭來爭去，無非是不想受製總部罷了。


    諸位不必如此看我，我說地都是大實話。其實，集團自有集團的道理。


    集團這麼大，總部機構比分公司更加完善，分公司若任其發展，存在浪費資源不說，若與總部發展路線衝突，又該如何。


    我陳友諒堅決支持總部任何決策，堅決貫徹總部方針，讓分公司發揮強大執行力。”


    苴國吐費分公司陳友諒，一說聲，所有相近總部區域的分公司總經理，紛紛認同起說聲。


    雙標？


    不存在的。


    滇國滇城分公司，這些相距總部遠的分公司，就想獨自擴權發展，讓他們這些總部籠罩區域，就納頭吃土？


    休想。


    要麼同進退，要麼大家一起集體吃灰。


    整個會議室裏的氣氛，陷入了僵局中。


    因為陳友諒的話，讓後麵的人，想說都沒的說了。


    繼續說，就是表明自己想與總部爭權。


    權利來於總部賦予，誰會說自己要與總部爭權。


    沒看到陳友諒正在大表忠心呢，若以此進入了高層視野，他日進入總部高升，也不在話下。


    而是若是能入主總部，自然不會希望地方分公司過於強勢。u看書 uukanhu.co


    “意見都提出來，有意見就說，因為隻有這樣，大會才是大會。”


    主席臺上的許鄴，看著安靜下來的會議室道。


    看到許鄴的開口，曹國陶丘分公司總經理沈括，猶豫了會後，站起道：


    “千人之口，有千人的看法。


    集團總部與集團分公司，應該是整體關係，而非分割。但總部過於集權，讓分公司也會缺失自身靈活與自主。


    因此，我認為集團應該采取雙層管理，可以增強分公司自主決策，也應該對分公司適當製衡與加強監督。”


    “這個提議好，認同這個提議的，在場的人，都舉手看看。”


    許鄴說後，安靜的大會議室裏，眾多分公司總經理紛紛舉起了手。


    身正不怕影子斜，反而擴大分公司自主決策權，讓桓溫、李元昊、張騫這些強勢分公司總經理，也舉手讚同著。


    多數的舉手，到最後全部舉手。


    “既然都認同，我給予三大原則，不違背集團發展原則，貫徹執行總部決策原則，接受集團製衡與監督原則。


    三大原則之外，分公司可自主發展，自主決策，集團總部給予支持。”


    作為最後發言的許鄴，一錘定音道。


    分公司發展的業務，一定會少於總部。因為總部業務，就是建立在所有分公司業務之上。