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    下午侯小偉視察了吉祥街道辦。


    街道辦主任李偉對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行了介紹,侯小偉觀看了街道辦下麵的六個(gè)社區(qū),詢問了工作人員,調(diào)研中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在社區(qū)工作人員嚴(yán)重缺乏,大部分是臨時(shí)工,或者是公益性崗位,而且女性居多。


    調(diào)研結(jié)束後,侯小偉召開了華西區(qū)社區(qū)工作黨建專題匯報(bào)會(huì)議,吉祥街道辦李偉就社區(qū)目前存在的問題進(jìn)行了介紹。


    侯小偉聽了之後,當(dāng)即指示,一是要求區(qū)委編製辦,在人才周轉(zhuǎn)池中,每年拿出300名專項(xiàng)編製,用來招聘社區(qū)工作人員,性質(zhì)是事業(yè)編製,專業(yè)方向是社會(huì)工作,二是要求社區(qū)工作人員馬上進(jìn)行培訓(xùn),尤其是服務(wù)居民方麵,有待提高,現(xiàn)在隨著城市化進(jìn)程,社區(qū)的黨建工作沒有跟的上,一些居民根本不知道社區(qū)可以隨時(shí)為居民服務(wù),這是社區(qū)工作的缺失,第三是,社區(qū)工作人員,是上邊一條線,下麵千條線,任務(wù)非常重,涉及司法,民政,養(yǎng)老,居民信訪,安全,等等很多方麵,所以社區(qū)工作人員的待遇要和區(qū)委書記的工資一樣。


    侯小偉講完之後,吉祥街道辦的工作人員激動(dòng)的哭了,畢竟這些年,社區(qū)承擔(dān)著社會(huì)治理的責(zé)任,但是待遇低,社會(huì)地位低,被各個(gè)部門欺負(fù)著做事。


    看著社區(qū)工作人員感動(dòng)了,侯小偉親自和他們握手,但是很快一個(gè)電話打過來了,是編製辦主任靳軍來的,說:“侯書記,不好了,我剛才核對(duì)了一下,編製滿了,已經(jīng)沒有了。”


    侯小偉直接放在免提上說:“我讓你拿出300個(gè)編製,每年,就300個(gè),沒有編製,就從區(qū)委部門中壓縮,現(xiàn)在區(qū)委部門那些是清閑部門?”


    靳軍憋了半天,終於說:“群團(tuán)組織,這些部門現(xiàn)在行政化嚴(yán)重,和政府部門業(yè)務(wù)是有重合的,但是取消這些部門的編製,難度很大。”


    “原因是什麼?”


    “是,這些群團(tuán)都是一些領(lǐng)導(dǎo)的親戚啥的,並且現(xiàn)在上邊也沒說群團(tuán)要改革,要取消,咱們這樣做,是不是違背了上邊的意思?”


    侯小偉很幹脆的說:“行了,別扯淡了,我是區(qū)委書記,華西區(qū)我主政,好了,直接把群團(tuán)組織並入民政局,群團(tuán)組織隻保留工會(huì),團(tuán)委和婦聯(lián),其他的一律合並到政府部門!”


    編製辦主任靳軍低聲問:“好的,侯書記,那什麼時(shí)候?qū)嵭校 ?br />

    “具體情況,趙東來負(fù)責(zé),這些人全部疏散到其他單位,和其他單位混編處理,騰出的專項(xiàng)編製,留給社區(qū)工作人員!”


    “好,沒問題!”


    侯小偉和編製辦主任的對(duì)話說完之後,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)響起了掌聲,大家對(duì)這一舉措很滿意,現(xiàn)在尤其是政府部門,都是閑人,而基層社區(qū),作為重要的治理單元,人員卻得不到補(bǔ)充。


    區(qū)委常委兼辦公室主任趙東來記下了這些。


    就在這時(shí)候,一名社區(qū)工作人員站了起來問:“侯書記,現(xiàn)在社區(qū)還有一件事情要解決!”


    侯小偉仔細(xì)一看,原來這名工作人員自己認(rèn)識(shí),叫宋倩,就是之前敢和自己叫板的工作人員。


    “說,什麼問題?”


    “現(xiàn)在社區(qū)最大的問題,就是形式主義,因?yàn)樯线叺慕M織部門天天要求下麵搞黨建工作,結(jié)果都是在創(chuàng)新理論,先搞一個(gè)理論,然後按照這個(gè)理論打造,或者換一個(gè)高大上的名字,然後又是黨建,我經(jīng)常聽說黨建不是虛的,是服務(wù),是賦能,可是現(xiàn)在的基層黨建工作,搞成這樣,完全是為了迎合一個(gè)組織部長,不顧人民群眾的需求,這算什麼?”


    宋倩這樣一說,街道辦的領(lǐng)導(dǎo)瞬間出了一身冷汗,真沒想到,這個(gè)宋倩竟然敢這樣說組織部,簡(jiǎn)直是瘋了!


    此時(shí),會(huì)議室安靜的很,大家都在等到宋倩被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),結(jié)果,侯小偉鼓掌了!


    然後,拿起話筒就說:“宋倩,我認(rèn)識(shí),從現(xiàn)在開始,你調(diào)入?yún)^(qū)委辦工作,接著說,剛才宋倩也說了,現(xiàn)在基層黨建工作很薄弱,這是因?yàn)閰^(qū)委坐辦公室的根本不了解群眾的需求,所以從明天開始,社區(qū)治理還得依靠群眾,社區(qū)要加大力度調(diào)研,這種調(diào)查研究,一定是深入群眾開展的,然後把群眾的需求,或者是群眾的金點(diǎn)子,報(bào)送給區(qū)委辦宋倩,宋倩從今天開始負(fù)責(zé)全區(qū)的社區(qū)治理工作,專門搜集群眾問題,我親自抓這項(xiàng)工作,從明天開始,區(qū)委常委會(huì)開始的第一件事情,解決全區(qū)社區(qū)的一項(xiàng)困難問題,我就不信解決不好社區(qū)群眾的問題!”


    侯小偉的話音剛落,瞬間掌聲又起來了!


    大家覺得這才是為了群眾,想為群眾辦事,就得區(qū)委書記親自抓!


    宋倩真沒想到,自己這麼一次發(fā)言,竟然被提拔了到了區(qū)委辦,還是負(fù)責(zé)全區(qū)的社區(qū)治理工作。


    在街道辦開完會(huì)之後,侯小偉把宋倩單獨(dú)叫了街道辦辦公室,說:“宋倩,你的提法很好,我雖然沒有當(dāng)過組織部長,但是我知道,這些形式主義,都是組織部搞得,所以治病還得從根本上治理,你覺得我說的對(duì)嗎?”


    宋倩一聽,有點(diǎn)緊張和意外,想著,難道區(qū)委書記不認(rèn)可組織部的工作嗎?


    “侯書記,您太了解了,真的是這樣,組織部天天說要減負(fù),可是每次都是紅頭文件一堆,下麵為了迎合上邊的工作,就要不斷的搞創(chuàng)新,結(jié)果一搞,都是為了應(yīng)付檢查,就成了形式主義,所以黨建工作,還是要為老百姓考慮,不能隻為了組織部。”


    “宋倩,有你這樣的想法,我是非常認(rèn)可的,現(xiàn)在區(qū)委組織部長還沒有上任,但是我會(huì)注意這一點(diǎn)的,現(xiàn)在咱們的公職人員提的問題還是太少,原因是組織部不讓反映問題,把幹部的嘴關(guān)住了,結(jié)果呢,群眾的問題得不到解決,我覺得這個(gè)問題提的非常好,我準(zhǔn)備把你的想法,列入?yún)^(qū)委民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中。”


    宋倩兩眼發(fā)呆,這個(gè)區(qū)委書記感覺和自己同頻啊!

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