“我開什麼玩笑啊，你看我都急成什麼樣了。”


    陳父歎了口氣，“我隻是想找你喝酒，心裏實在難受。”


    “你知道我睜開眼睛是發動機，閉上眼睛還是發動機。就是想跟你聊聊天。”


    陳父連忙打斷，“停！你到底什麼意思？”


    “我說的是發動機的內層材料。”


    “當然是tg02了啊！有什麼特別說的！”


    陳父皺眉問到，當初這tg02合金是好幾家一起用的。七局部也用了不少，聽說楊偉做的發動機也用了。


    而且機械廠用得更多。


    “tg02？什麼是tg02？”


    張建明瞪大了眼睛，仿佛看到了什麼不可思議的東西。


    陳父更疑惑了，因為張建明的表情不像知道的樣子。於是陳父找了一份清單給張建明看，這是從鋼廠獲取tg02合金的采購記錄。


    張建明接過文件。


    看到頂部的名字——tg02合金。下方詳細描述它具有耐高溫、硬度和韌性等特點。


    “你們一直用的都是這個？”


    張建明雙手微微顫抖，心情複雜極了。


    “是的，一直用這個。”


    陳父繼續說，“之前試驗用了不少，幸好跟機械廠重新談妥了。”


    張建明睜大了眼，“既然你們早已有了這個材料，為什麼不早說啊！”


    “那時候不是給你們了嗎？”


    陳父拿迴收據，突然愣住了，“你們不知道這迴事？”


    張建明感到像是被雷劈了一下，心中五味雜陳。


    “老陳，給我好好解釋一下怎麼迴事！”


    陳父把所知的一切說出來，然後屋內安靜了下來。


    “這麼說，當時大家都拿到過這個材料了。”


    張建明眼神中泛起紅血絲。如果當時他們沒有收到這份材料，也許還能接受。但現在，他們明明有卻沒用，能怪誰？


    “我必須迴去看看倉庫，是不是有這種合金材料。”


    張建明說完就往外跑去。


    “哎，老張。”陳父趕忙追出去，可看到的隻有張建明迅速消失的背影。


    “陳主任，怎麼迴事？”


    這時身後傳來王老的聲音，陳父迴頭笑了笑，“沒啥事，就是老張有點心事。”


    “哦，七機部的張建明吧？”


    王老頭有興趣地追問著，並提到當初的一些情況。他有些戲謔的心情，想到自己的好友秦老也打趣地安慰他過。


    現如今自己倒好，現世報來了。


    或許改日應該打個電話“關心”下老友們。


    “看樣子三機部的壓力不小啊，特地跑來這裏請教我們。”


    王老自言自語，頗為得意。“冉主任，為了建設國家，所有的事都不留一手。”


    陳父哭笑不得，“首長，我是那種人嗎？”


    “哈哈，倒是我誤會你了。”


    “那他們怎麼說？”


    “他們居然不知道我們使用tg02合金，還以為我們在隱瞞呢。”


    “這真是笑話。”


    正說間，陳父聽到背後輕微的吸氣聲。


    轉過身來發現王老表情突然變得異常凝重，小眼失焦地四處望著，“糟糕，這下漏底了！”


    四合院裏，每戶人家的餐桌上都擺滿了飯菜，全家人圍坐一起，準備享用這珍貴的一餐。對於住在這院子中的每一個人而言，能有吃的、吃個飽已經是值得感恩的事情。


    特別是孩子們，在家裏，兄妹幾個聚在一起用餐時，個個埋頭苦幹，像是一場緊張的比賽，生怕自己稍微慢一點就趕不上了。這時可以看出女主人的手藝和巧思。她手中的飯勺不僅會考慮到孩子們的年齡、健康情況，還會悄悄偏愛一些，讓每個孩子吃飽又吃好。


    此刻，在蘇家卻顯得從容許多。家裏隻有兩人用膳，菜簡單炒了一碗雞蛋配韭菜和一盤紅燒肉，主食則煮了麵條。


    “奎子找你說的那事兒，你覺得呢？”


    冉秋蓮在吃飯時問起此事。“玉華不是托過話嗎？”她接著說，下午過來串門還提起，要聽蘇蕓的意見辦。


    蘇明點了點頭，說：“我原本想讓她到紡織廠試試！不過人情世故也得講究，用太頻繁就成廉價品了，而且小丁之前的事，最終還是因為對方不合適。”


    秋蓮明白他的話。“再說，很多工廠的人也要去參加勞動鍛煉了，更不要說現在這個時節。”


    “鄉下的學校還可以接收，教書育人的事情他們還是可以做些工作的。”然而蘇明搖頭表示不打算這麼安置，“不用費心了，你安心本職工作就行。”他還提及今天的計劃，說製藥廠以後要擴招，會多錄取學生，已經安排好了蘇蕓進那裏實習。


    秋蓮沒有多言，心裏明白這也是為長遠著想。


    “那你先迴吧，晚上要接娃。”她說著便出了門。


    早晨，蘇明起身整理，感受著妻子溫暖的氣息。


    蘇薇站在窗外的大槐樹上觀察，見他起床立刻飛了過來。“主人昨天被壓製得動彈不得。”她調皮地說。


    蘇明哭笑不得，“不是告訴你不準看？”


    “我沒有，是透過窗戶看的，”小姑娘認認真真地迴答。


    麵對如此童真的解釋，他隻好選擇不去理會。吃完早餐後，他開車前往研究院處理事情。


    途中，收到一個信息條，是之前從航空學院帶迴的特殊金屬研究數據。有了上次的經驗，這次可能進展更快。


    等見到父親時，他趕緊問起計算工具研究的情況。“你來有什麼事啊？”父親反問道，得知兒子來意時，提醒研究所可能不如預期順利，並且建議如果有新想法，不妨去找錢老商議，然後離開了。


    想到這些，他立即改變方向奔向辦公區域。“老王今天去哪兒了？”


    “好像說不來上班，但具體時間還沒通知我們，不知道何時迴。”工作人員說道。同時告知錢老還在裏麵忙碌中。


    得知王老不見蹤影，心中疑惑，但他明白問題出在哪裏。於是迅速思考對策。鈦合金資料未按時傳至上級單位，或者雖傳遞卻沒有引起足夠重視。接下來的問題在於是否提供過相關資料以及是否有盡職盡責。


    而最核心的問題——就是材料配額問題。在當時組建團隊時就定下規則，並留有最終解釋權給管理層適當分配。