葉子書一邊在家辦公，一邊卻要關注白虎科技公司的組建，管理層架構其實很好構建，因為這個行業本身就是非完全市場化的行業。


    隻要將公司的事情管理好，並不需要時刻盯著市場變化，這樣的管理人才，國內多得是, 而且鑒於這家公司的重要性，有關部門也特別關心。


    這進一步加快了管理層的組建，在葉子書都沒有去過西安的情況下，早在4月份就完成了管理層的組建工作。


    一部分管理層是有關部門推薦的，一部分管理層是由葉子書從自己旗下產業裏麵挑選的，而且他挑選的管理層，大部分都是技術出身的。


    可是當組建公司的研發團隊時, 就不是那麼順利了，本來他打算全部使用有衛星和太空科研經驗的人才, 這樣基礎知識紮實。


    可惜並不是他想要就能要的，每一個這樣的人才，都是各個科研單位的寶貝，哪能輕易讓他給拐跑了，這不是錢多錢少的問題。


    而是原單位根本就不願意放人，國內這方麵的科研人員數量本就不多，培養起來也非常困難，人家對這些人員很在乎。


    眼看時間一天天過去，葉子書這邊還沒有著急起來，管理層就著急得不行，公司的注冊資金可都是借貸來的，每拖一天就是一天的利息。


    很多管理層被忽悠過去的時候，領導還告訴他過來絕對前途無量, 他們沒來之前對即將上任的崗位充滿期待。


    結果來到西安這邊, 這個所謂的白虎科技公司, 所有東西都是停留在紙麵上，連個辦公地點都沒有，還是借了別人的用。


    這還不算什麼, 這麼長時間過去了，到現在連老板麵都沒有見過，彷佛他們就像是被放養了一樣，沒有人關心他們。


    特別是從體製出來的管理層工作人員，以前總能找到組織，心中有依靠，但是來到這裏，卻感覺無依無靠，感受自然不是特別好。


    加上前段時間，葉子書忙著手頭上的事情，外界的事情能少理會就少理會，對白虎科技公司這邊的事情也關注甚少。


    沒想到這次登錄他們的管理係統，發現連研發團隊都沒有招募齊全，而且現在的科研人員，都是剛剛高校畢業的應屆生。


    雖然他們普遍學曆都不低，博士人才也不少，但是實際主持項目開發和參與科研項目研發，區別還是挺大的。


    這倒不算什麼, 畢竟技術資料是葉子書提供的，他們隻需要具備科研能力就行，可是看著全部不到20個人的科研團隊，怎麼看怎麼都不靠譜。


    之前他建議組建的科研團隊人員規模至少要100人，當然是越多越好，但是100人這個限製，是他認為的最低要求。


    這還是很多零部件的研發生產工作交給了他旗下的其他產業，不然想要短時間內完成整個複雜衛星係統的研發，基本上是不可能的。


    像衛星控製係統，將由他親自編寫係統框架，主要是為了安全，這方麵交給別人他不太放心，其餘部分是交給鳳凰科技公司來完成。


    裏麵的各個零部件，則是交給了青龍科技公司、玄武科技公司和麒麟工業集團三家企業來完成，甚至寰宇集團可能都要接一些科研任務。


    <a id="wzsy" href="http://m.cxzww.com">暢想中文網</a>


    白虎科技公司隻需要完成整個係統的集成工作，還有霍爾推進器等其他企業沒有涉及且很難用到的技術。


    看到這種情況，葉子書也沒有辦法，他總不能前往國內的相關科研單位一家家敲門要人，別說是他這種私營單位，就是國營單位也不一定能成功。


    這些單位不同於普通的國有單位，都具有很嚴格的保密要求，人家拒絕基本上就沒戲，他也不會去費這個精力。


    在開始複製相關技術資料之前，他必須要將科研團隊組建完成，沒辦法的他，隻能從他旗下的各個企業裏麵找人才。


    凡是和太空沾邊的，都被他抽調了出來，其他的還有和物理、化學、電磁學等等相關的人才，最後一看數量，竟然達到了300多號人。


    這些人都是他覺得具有向這方麵轉行的潛力，如果一點知識都不具備的話，那光是人才培養就需要花費不少的時間。


    加上之前已經加入白虎科技公司的科研人才，科研團隊全部加起來有350人，他覺得這些人才，勉強是夠用的。


    團隊是組建完成了，不過還需要對這些人進行必要的培訓，葉子書讓管理層邀請有關部門的專家前往指導。


    他這邊也需要提供一些太空方麵的技術資料，本來他想的是直接從有關單位購買一些技術資料和數據，但是想了想，覺得這個事情很難辦成。


    國家允許他從事這方麵的科研工作，並不表示會對這家公司毫不保留地支持，一切都要靠他們自己，別指望其他人能提供多少幫助。


    如果真的要全力支持的話，組建上百號人的科研團隊就不會這麼難了，雖然國內人才規模有限，但是也不至於連這點人都湊不齊。


    葉子書花費了5天時間，基本上是全程奮筆疾書，將必要的相關理論和數據整理了出來，讓科研團隊對外太空有較全麵的認知。


    其實主要是數據的整理，理論早就比較齊全，他也沒打算拿出超出現有理論水平的東西，還沒那個必要。


    針對理論這一塊，葉子書基本上是列出必看書目名單和科研文獻，讓科研團隊的成員自己找來看就行。


    而數據這一塊就非常關鍵，實際上每家企業之所以不同，就是在於他們掌握的各項數據的數量、質量不同，其實理論知識的差距並不大。


    他將這些數據整理好之後，還為此研發出來了一套模擬係統，結合這些數據，更加有利於他們學習和實踐。


    這套模擬係統隻花費了他5天時間，係統看上去略顯粗糙，但是功能卻非常強大，特別是對他們這些新瓜蛋子來說，是個很好的學習平臺。


    弄完這些，葉子書總算是鬆了口氣，可是時間卻來到了6月份，手上的工作注定又要延期交付。


    就在葉子書在家奮筆疾書的時候，全球通信行業發生了一件大事，那就是靈通科技公司的3G移動通信網絡得到了郵電部的全麵認可。


    3G移動通信技術其實在去年10月份左右就已經完成了內部測試，之後就進入到場外測試，一直到現在，收集到了足夠多的數據支撐。


    從各個場景和環境當中獲得的數據來看，靈通科技公司的3G移動通信技術都表現非常優秀，自然也得到了有關部門的認可。


    這個階段順利完成後，接下來就需要進行實測階段，也就是在部分城市進行試點，看在真實運營環境中是否有問題。


    如果這個階段依然表現不錯的話，那就進入到大規模部署階段，也標誌著他們的3G移動通信技術正式取得正果。


    就在我國宣布對3G移動通信網絡進行試點建設的時候，靈通科技公司也對外發布了他們的3G移動通信技術標準。


    本來這樣的通信技術標準，需要很多巨頭企業坐下來慢慢談，因為每個企業都占據了一些專利技術，標準的製定需要經過投票決定。


    可是現在全球其他通信企業還在2G通信技術領域玩，靈通科技公司就拿出了成熟的3G移動通信技術，根本就不需要和其他通信企業協商。


    加上他們本來就在3G移動通信技術上注冊了大量的專利技術，不管是用得上的還是用不上的，都沒有留給別人機會。


    可以說，他們對外發布的3G移動通信技術標準，如果沒有其他通信企業拿得出手的反製技術，將會變成事實上的全球3G移動通信標準。


    之所以發布這套標準，就是為了能夠讓這套標準成為國際標準，今後其他國家的3G移動通信技術和網絡，都要遵守這個標準。


    2G技術目前還隻是在歐洲一些國家建設，其他國家和地區都在觀望當中，而且就算是試圖建設2G網絡，也不可能在如此短的時間內建成。


    靈通科技公司的3G移動通信技術標準的發布，可以說是在全球移動通信領域投入了一枚“大核彈”，炸得很多通信技術企業人仰馬翻。


    受到這個消息的影響，原本還建設得如火如荼的2G通信網絡，立馬就陷入了停滯，通信運營公司需要評估3G移動通信技術帶來的影響。


    如果3G移動通信技術真的在各個方麵都領先於2G移動通信網絡，移動通信運營商就沒有必要再建設2G移動通信網絡了。


    因為就算是建設了，將來也有可能收不迴成本，如果硬要選擇2G網絡，隻會讓自己國家的移動通信技術落後全世界。


    而那些本來還對2G移動通信技術進行評估的國家，這次更加不著急了，開始看著我國的3G移動通信網絡建設情況。


    也有很多國家的相關部門和企業，向靈通科技公司要了一份資料，拿迴去好好研究這個3G移動通信技術，到底厲害在哪裏。