贏得“雙紅會”這場天王山之戰之後，曼聯以五分的優勢在英超聯賽積分榜上一騎絕塵，紅魔球迷們一片歡騰。但在卡靈頓基地辦公樓頂樓的主席辦公室裏，羅列、副主席尼基·巴特、首席執行官艾德·伍德沃德、體育總監索爾斯克亞、主教練穆裏尼奧等曼聯高層齊聚一堂，他們今天討論的是一個與球隊成績、以及俱樂部持續健康發展都密切相關的問題，那就是一線隊球員的續約薪酬問題。


    其中首當其衝的就是新科金球獎得主埃丁森·卡瓦尼。上賽季他狀態爆棚，帶領曼聯一路披荊斬棘獲得了英吉利曆史上史無前例的“四冠王”，他本人更是斬獲了英超金靴和歐洲金靴。曼聯高層對於埃丁森·卡瓦尼的突出貢獻自然看在眼裏，在今年夏窗主動將他的周薪用原來的20萬英鎊的提高到了28萬英鎊，同時大幅提高了進球和助攻獎金，以及獲得各項榮譽的額外獎金。


    但盡管如此，隨著埃丁森·卡瓦尼時隔十一年幫助英吉利足壇捧迴金球獎獎杯，他目前的薪資待遇顯然已經與他新科金球獎得主的身份顯得有些不太匹配了。在足球這個商業與競技高度融合的領域，球員的薪資往往與他們的成就緊密相連。埃丁森·卡瓦尼的經紀人，同時也是他的親哥哥瓦爾特·古格裏埃爾姆奧，顯然也已經敏銳地察覺到了這一點。


    在最近一次與曼聯副主席尼基·巴特的交流中，瓦爾特·古格裏埃爾姆奧雖未直言加薪一事，但言語間已隱晦地表達了這一訴求。他巧妙地提及埃丁森·卡瓦尼在獲得金球獎後的巨大影響力，以及埃丁森·卡瓦尼對曼聯的持續忠誠與付出。他暗示，以埃丁森·卡瓦尼如今在足壇的地位，理應得到與之相匹配的薪資待遇。


    給埃丁森·卡瓦尼加薪在曼聯高層沒有任何異議，但具體加到多少，還沒有達成共識。


    首席執行官艾德·伍德沃德率先打破沉默，他推了推眼鏡，拿出手中的數據報表遞給羅列和其他高管，說道：“從商業角度來看，埃丁森·卡瓦尼的影響力急劇上升。他獲得金球獎讓我們的球衣銷量、周邊產品銷售額都有了顯著提升。根據市場部門的預估，未來一年，他將會給俱樂部帶來的潛在商業價值保守估計在5000萬英鎊以上。所以，給他加薪是必然的，但加多少，需要我們仔細權衡�！�


    體育總監索爾斯克亞也發表了自己的看法，他對埃丁森·卡瓦尼的場上表現最為了解：“埃丁森在球隊中的作用無可替代。他的進球能力、比賽經驗以及對年輕球員的帶動，都是球隊不可或缺的。上賽季我們能拿到四冠王，他居功至偉。我認為，我們要確保他的薪資能夠匹配他在球隊中的核心地位�！�


    主教練穆裏尼奧靠在椅背上，雙手交叉放在胸前，沉思片刻後說道：“足球世界瞬息萬變，球員的狀態和影響力也會起伏不定。我們既要考慮埃丁森當下的價值，也要為未來做好規劃。如果我們給出過高的薪資，可能會打破球隊的薪資結構平衡，給後續的引援和球隊管理帶來隱患�！�


    副主席尼基·巴特微微點頭，清了清嗓子說道，“大家都清楚，埃丁森如今的影響力今非昔比，金球獎的加持讓他的身價水漲船高。不過，我們在考量給他加薪幅度時，必須要兼顧球隊整體薪資架構。目前我們隊內克裏斯蒂亞諾·羅納爾多拿的是52萬英鎊的周薪，是我們俱樂部的頂薪，這是基於他的傳奇地位和商業價值等多方麵因素確定的。在他之下，是拉斐爾·瓦拉內的35萬英鎊的周薪、馬爾科·維拉蒂的30萬英鎊的周薪。我初步建議，在現有28萬英鎊周薪的基礎上，增加10萬到12萬英鎊，這樣我們給到埃丁森的周薪也就是38萬到40萬英鎊之間，低於克裏斯蒂亞諾·羅納爾多，但略高於其他幾位核心球員。這樣既凸顯了他作為新科金球獎得主的特殊地位，也不會讓我們的薪資結構失衡太嚴重�！�


    艾德·伍德沃德皺了皺眉頭，提出了不同意見：“38萬到40萬英鎊的周薪，對於金球獎得主來說，可能略顯保守了一點。我覺得可以將他的周薪定在45萬英鎊左右。從商業合作的角度來看，埃丁森·卡瓦尼現在的商業價值飆升，俱樂部擁有它50%的肖像權，我們可以為他爭取更多的個人代言和商業活動，這不僅能增加收入，也能進一步提升俱樂部的品牌影響力。這樣一來，即便周薪稍高一些，從整體收益來看，也是值得的。”


    羅列聽完眾人的意見，沉思片刻之後說到：“幾位的觀點都很有價值。這樣吧，埃丁森的周薪提高到42萬英鎊，另外增加一個500萬英鎊的簽字費，進球獎金和助攻獎金在現有的基礎上翻個一倍，其他的條款不變。


    另外，特奧·費爾南德斯、阿什拉夫·哈基米、大衛·德赫亞、馬爾科·維拉蒂、羅德裏戈·埃爾南德斯、埃爾林·哈蘭德，這六位入選大名單和獲獎的球員，周薪都要往上調整一下。對了，還有我們的隊長哈裏·馬圭爾，他目前19萬的周薪還是略微低了點�！�


    羅列的一番話，如同投入平靜湖麵的巨石，激起層層漣漪。


    首席執行官艾德·伍德沃德率先打破沉默，他推了推鼻梁上的金絲眼鏡，目光掃視著眾人，手中的筆輕輕敲擊著麵前的文件：“這幾位球員的表現有目共睹，薪資調整勢在必行。但咱們得清楚，每一次薪資變動都關乎球隊的財政平衡，必須慎之又慎。就拿特奧·費爾南德斯來說，他在左邊路的衝擊力和進攻威脅愈發顯著，上賽季的助攻數在同位置球員中名列前茅。我覺得可以從目前的12萬周薪提升到20萬，既能體現對他表現的認可，又在合理區間�！�


    體育總監索爾斯克亞微微頷首，沉思片刻後說道：“艾德的提議有道理。特奧還年輕，上升空間極大，未來對球隊的貢獻難以估量。20萬英鎊的周薪既是對他當下表現的激勵，也為未來提升預留了足夠的空間。我認為比較合適�！�


    主教練穆裏尼奧雙臂交叉抱於胸前，身體微微後仰，目光深邃：“特奧的潛力毋庸置疑，20萬的周薪也符合目前後防線的整體薪資結構，原則上我比較認同，我再提個建議，在20萬英鎊周薪的基礎上，可以搭配一套與出場次數、關鍵比賽表現掛鉤的獎金方案，既能激發他的鬥誌，又能靈活把控成本。”


    眾人就此達成共識，特奧·費爾南德斯的周薪確定為20萬英鎊，並搭配一套與出場次數、關鍵比賽表現掛鉤的獎金方案，以及單項的進球和助攻獎金。