“我說不過你好吧，你既然堅持，真要讓你撈到第二個lpl的名額，俱樂部該給你的獎金一分不少，同時我也盡量幫你在圈子裏牽線搭橋……也算是這幾年對你沒拋棄we的補(bǔ)償。”裴樂也不再規(guī)勸，主動道：“聯(lián)盟有規(guī)定，一個老板不能持股兩支戰(zhàn)隊，不過sky是股東，他倒時候可以以投資人的身份推你一把。”


    “謝啦！”


    林沭陽又說道：“不過衝著這聲老大，您不能光畫大餅不是，得給點(diǎn)實際的。”


    “給實際的，什麼實際的？”


    裴樂不解，“二隊買人賣人，甚至是青訓(xùn)隊管理層的任免權(quán)限我不都全權(quán)交給你了嘛。”


    林沭陽翻了個白眼，“那是想買就能買到好選手的嗎，您把之前二隊的隊員賣了個幹淨(jìng)，我不得想法子多撒撒網(wǎng)，提前招點(diǎn)班底。”


    “你怎能憑空汙蔑，khan那明明是你自己親手賣的。”


    裴樂懟了一句迴去，拿起放在桌麵上的文件，“俱樂部都答應(yīng)你這賽季不先賣選手了……”


    這賽季……不保證下賽季。


    林沭陽：“6！”


    裴樂又問道：“不過聯(lián)合幾家俱樂部還有直播陪玩平臺，搞青訓(xùn)選拔節(jié)目，能成麼？”


    “能成。”


    “直播平臺和那些陪玩app需要流量和關(guān)注度，以及一些高分段玩家的入駐，我們這些電競戰(zhàn)隊則是需要從中挑選出有天賦的人才，合作雙贏他們不會拒絕。”


    “那咱們?yōu)槭颤N不自己搞？”


    “一家的體量太小，拉不到太多人，如果運(yùn)氣好真有那麼多人也容易吃撐。”


    “好……那我讓人去安排。”被說動了的裴樂點(diǎn)點(diǎn)頭。


    ……


    青訓(xùn)選拔節(jié)目，自然也是林沭陽借鑒了後世的選拔活動得來。


    托自家戰(zhàn)隊賣選手賣得好又賣得勤快的福氣，現(xiàn)在青訓(xùn)營裏除去原本首發(fā)的五人，外加一個missing，真沒啥好苗子了。


    作為一個資深牌佬，光靠現(xiàn)有的手牌想要打進(jìn)lpl，沒點(diǎn)後場坑是真心沒底氣。


    少說也得來個三連蓋才穩(wěn)當(dāng)。


    這兩天他就沒有停過尋找未來能打出成績，或本身能力不差的選手。


    奈何效果始終不大。


    沒打比賽之前，選手到底用的什麼id無人知曉，甚至有些人還會根據(jù)心情好壞進(jìn)行自適應(yīng)來更改。


    例如今年剛轉(zhuǎn)到nb的某撕破傷口的輔助！


    “效率太低了。”


    林沭陽隻有這麼渴望能對個人天賦能力的提升，如果可以，17年的鳥巢總決賽他是真想以選手而非經(jīng)理或教練的身份參加。


    青訓(xùn)選拔無疑就是最好也最快速的十連抽方式。


    拉上官方、直播平臺以及幾家俱樂部，把聲勢弄出去，整上一個七天青訓(xùn)體驗加選秀之類的名號。


    在過程中展現(xiàn)出we現(xiàn)有完善且有效的訓(xùn)練體係，縱使在選拔中沒能找到的好苗子，隻要宣傳足夠，就好比在lck的玩家想要打職業(yè)第一對象是考慮skt一樣，林沭陽也要讓lpl的玩家想打職業(yè)的第一選擇是we……或者認(rèn)準(zhǔn)sunshine這個id。


    ……


    走下樓，本應(yīng)該到房間中休息等待的beryl與趙父並沒有離開一樓的會客室。


    “你好，beryl！”


    “抱歉，讓兩位久等了。”


    林沭陽主動打招唿道，對於眼前這位剛進(jìn)門就給自己送上究極大禮包的原神哥，臉上洋溢著難以遮掩的喜悅。


    這份喜悅放在趙父和beryl眼裏，是人we經(jīng)理求賢若渴的表現(xiàn)。


    “sunshine哥您好。”beryl連忙起身，用路上學(xué)來的中文問了聲好。


    不錯，職業(yè)態(tài)度至少是擺正了。


    林沭陽一點(diǎn)兒也瞧不起那些明麵是來lpl賽區(qū)打比賽，卻始終不學(xué)中文的韓援。


    說破大天，我花錢買你，是讓你來我隊伍裏打比賽的，打比賽就是你的職業(yè)，作為公司管理者有權(quán)利要求你為這份職業(yè)提供應(yīng)有的個人素養(yǎng)。


    也甭說什麼中文很難的問題，君不見人viper這些選手隻待了一年，中文便能非常流利。


    可見不是學(xué)不會，是有些人不想學(xué)，甚至是俱樂部沒有去強(qiáng)硬要求。


    “房間都安排好了嗎？”林沭陽沒有急著讓人簽合同，而是就生活問題關(guān)心了一下。


    “安排好了，就在310室。”


    “食堂呢，飲食習(xí)慣上沒問題吧？”


    “沒，沒問題。”實誠的beryl中午吃了不少，險些打嗝出聲。


    “那就好，咱們食堂菜色還是很豐盛的，多吃點(diǎn)，下路如果輔助都能肥起來，說明ad的發(fā)育也不會差到哪裏去。”


    一句打趣，讓還處於吃撐狀態(tài)的beryl鬧了個大紅臉。


    “合同還有沒有什麼問題，沒問題的話簽完，我再安排工作人員帶你到聯(lián)盟注冊登記。”


    丟給beryl的合同與俱樂部內(nèi)其他選手並沒有太大區(qū)別，都是最基本的兩年期青訓(xùn)製式合同。


    時間上一樣，唯一有所波動的地方便是青訓(xùn)選手的月薪會根據(jù)潛力評估不同上下有所浮動。


    we的青訓(xùn)合同其實已經(jīng)算較為完善的那一類。


    比如說因為某選手未來成長期待值足夠高，那就可以再給他開出一些特殊條件簽更高一級的待遇。


    對於青訓(xùn)，其實隻要不是那種刻意壓榨人的合同，從事競技的人對沒打出成績前的合同待遇其實都有一個清晰的認(rèn)知。


    玩青訓(xùn)，玩的就是投資。


    在你身上投入時間和金錢，期待你的未來。


    像beryl現(xiàn)在和missing單從實力上來說和其他青訓(xùn)新人並無太大差別。


    一樣的缺乏賽場經(jīng)驗，一樣還需要長時間的專業(yè)訓(xùn)練。


    想要更好的薪資待遇，沒問題。


    展露出你的價值，打出成績，就算你合同還沒到期絕大多數(shù)俱樂部都會很樂意地主動提出修約。


    “沒問題，今後還要多麻煩俱樂部對趙乾熙嚴(yán)格要求，我們不會忘記俱樂部的培養(yǎng)之恩。”


    趙父先一步beryl說道。


    薪資待遇上，來之前他有參考過自家lck賽區(qū)的青訓(xùn)待遇，月薪折合人民幣基本在五千到一萬之間。


    潛力大一些的選手倒也能夠得到一萬到兩萬乃至於更多。


    但那是在韓國首爾那種消費(fèi)極高地方的月薪，生活待遇上更是遠(yuǎn)不如lpl的俱樂部。


    別的不說，水果自由那簡直是天方夜譚。


    we給出的合同待遇並不低，趙乾熙每個月就有一萬一的月薪，已經(jīng)是比他在江原道的工作工資還要高了，還別說這隻是開始。


    趙父這裏沒有意見，beryl也就拿起筆在合同上簽下了自己的名字。