誰動了我的養(yǎng)老保險


    07年年底，鬱風(fēng)有些煩。


    2008年將實施新的《勞動法》，四方公司想趕在新《勞動法》實施之前，將多年來一直未交納養(yǎng)老保險的那些員工，掛到勞務(wù)公司名下，以此賴掉曆史欠帳。


    絕大多數(shù)員工都順利搞定。食堂的三個女工卻遲遲無法擺平。她們家都在附近，維權(quán)意識很是強(qiáng)烈：可以跟勞務(wù)公司簽訂合同，但入廠以來的養(yǎng)老保險必須補(bǔ)齊，否則門都沒有。


    人事部門多次找她們談話，好話說盡，反複解釋：不是公司不願意給她們補(bǔ)交保險，而是相關(guān)政策規(guī)定，象她們這種情況無法補(bǔ)交。人事部門所言並非完全謊話；但他們沒有說出口的，也是最主要的原因其實是：如果給她們?nèi)�人補(bǔ)交了，其他人必定效仿，那將是一筆可觀的費用；全都補(bǔ)交了，又何必花錢找勞務(wù)公司？


    這三人整天消極怠工。鬧得最兇的王阿姨入廠已經(jīng)十年了。食堂的另外三位員工天天向鬱風(fēng)抱怨。公司也不給出一個解決措施，就這麼耗著。這就讓管理食堂的鬱風(fēng)頭疼了。這三名女工與公司僵成這個樣子，鬱風(fēng)無法嚴(yán)格要求她們好好工作，況且她們又不是不幹活，隻不過磨洋工罷了；然而公司兩三百口子的一日三餐還得保質(zhì)保量的按時開飯；鬱風(fēng)的頂頭上司－行政經(jīng)理兼管人事工作，他又不好給人事部門施加什麼壓力，隻能旁敲側(cè)擊地說一說。


    那一段時間，鬱風(fēng)常往食堂裏跑。平時鬱風(fēng)與她們相處得蠻融洽的，多少還是給鬱風(fēng)一些麵子的。鬱風(fēng)往食堂裏跑得勤，她們就多出點活。


    鬱風(fēng)常常聽聽她們的埋怨，實事求是地跟王阿姨說：“你今年已經(jīng)四十幾歲了，離退休年齡已不足十五年，現(xiàn)在交已經(jīng)來不及了；你以前從未交過養(yǎng)老保險，現(xiàn)在的確是沒辦法補(bǔ)。”


    “聽說找人可以補(bǔ)哎！”


    “不是找一般的人就能補(bǔ)的，得找高級別的領(lǐng)導(dǎo)才能通融。挺費勁的。公司怎麼可能去費這個勁？”


    “不是我現(xiàn)在才要求交保險的，多少年前我就要求交了，年年找公司。現(xiàn)在補(bǔ)交不了，這個損失公司不承擔(dān)嗎？”


    鬱風(fēng)無話可說。


    過了幾天，鬱風(fēng)去食堂時，王阿姨為了避開其他人，神秘兮兮地將鬱風(fēng)拉到了餐廳裏，很是得意地跟鬱風(fēng)說：“我已經(jīng)補(bǔ)充了十年的養(yǎng)老保險。”


    “你已經(jīng)補(bǔ)交了？”鬱風(fēng)一副不太相信的神情。


    王阿姨從口袋裏掏出了一張交費憑證，鬱風(fēng)接過來一看，果正如此。


    “你怎麼能交得了的呢？”鬱風(fēng)覺得有些不可思議。


    “是不好交啊。今年我找過林正（四方公司老板），他說找區(qū)長也解決不了這個問題。也正是巧了，上個禮拜天，我去親家吃酒。他們家有一個親戚是副區(qū)長，我將這個事跟他說了，他讓我周一去找他。他給區(qū)社保所所長打了一個電話，這個事就搞定了。”王阿姨依然是一臉的得意之色。


    “你自己交了，萬一四方不給你錢，幾萬塊是一筆不少的錢啊！”


    “過了這個村，就沒有這個店了啊！人家讓我周一去，我要是耽擱下來，就沒有這個機(jī)會了啊！”王阿姨收起了滿臉的笑容。


    “敢不給我這個錢！”王阿姨頓了頓，咬牙切齒地說道。


    其實，從鬱風(fēng)看到交費憑證的那一刻起，他的心裏長放了一口氣，終於可以解脫了！王阿姨啊，你平時挺精明的。真不該跟我講這個事。你要倒黴了！


    迴到辦公室，鬱風(fēng)就將這個情況告訴了行政經(jīng)理。


    “你確信她已經(jīng)補(bǔ)交了養(yǎng)老保險？”行政經(jīng)理有些懷疑地問道。


    “她已經(jīng)將交費憑證讓我看過了。”鬱風(fēng)肯定地說道。


    吃完飯，食堂裏忙得差不多了。行政經(jīng)理親自去了食堂，態(tài)度很強(qiáng)硬，讓這三位女工下午四點之前必須去行政部簽合同；否則第二天就不要來上班了。


    他們早已預(yù)料到這三人不會來簽合同，趕緊安排人員第二天去食堂幫忙。


    到了下午四點鍾，這三人果然沒來。


    行政經(jīng)理找了一家一直有業(yè)務(wù)關(guān)係的快遞公司，寄了三份快遞，並一再叮囑當(dāng)晚6點半之前一定要送到。快遞的大概內(nèi)容是：公司已多次要求與你簽訂勞動合同，但你遲遲不簽；現(xiàn)限你於2007年12月22日下午四時之前，與公司簽訂勞動合同，否則以自動離職處理。


    通知保安：這三名女工，明天不讓進(jìn)公司大門。


    第二天，這三名女工在保安室大吵大鬧，但已經(jīng)進(jìn)不了公司大門了。


    兩天之後，公司與王阿姨之外的兩名女工談判。她們來四方公司也就兩三年的時間，雙方都作出了一些讓步，四方公司給了她們一些離職補(bǔ)償金。對於王阿姨，公司一個子兒都不給。


    後來王阿姨去了勞動仲裁，才知道一個人隻能交一份養(yǎng)老保險，如果自己已經(jīng)交過，公司就沒有這個義務(wù)了，所以四方公司敢突然地對她蠻橫起來。


    在接下來的一年時間裏，王阿姨成了祥林嫂，三天兩頭去街道的社保所投訴；但社保所的工作人員也沒有辦法。後來四方公司出於給街道社保所一點麵子，象征性地補(bǔ)償了三千元。


    鬱風(fēng)也是打工者，挺同情這三位女工的，也理解她們的做法。可是每個人都有自己的利益。他在心裏說：王阿姨，你可不要怨我。我整天夾在中間，早就受不了了。唉，員工應(yīng)當(dāng)與老板之間保持一定的距離；下屬應(yīng)當(dāng)與上司之間保持一定的距離。