南山汽車的招聘進度很快。


    不管什麼時候，大學生的就業其實都是兩極分化的。


    好學校的好專業，從來都不用擔心就業。


    所謂的就業問題，都是相對的。


    南山汽車想要在好學校招募一批員工，下手肯定要夠快才行。


    要不然自然有許多其他大企業會先動手。


    簽訂三方就業協議之後，入職前的手續基本上就算是走完了。


    大部分的人，都是要等到明年七月份的時候才會入職。


    但是對於一部分的人來說，他們覺得大四已經沒有什麼課程了，學校也支持他們去實習。


    所以這些人是跟南山汽車人事部提出了能不能去公司實習的需求。


    對於這種情況，南山汽車自然是舉雙手讚成的。


    實習期是沒有社保等五險一金的，隻需要給予一點點微不足道的補貼就行。


    對於這些注定要成為公司正式員工的學生來說，他們願意提前過來實習，那是在為南山汽車節約時間、節約金錢呢。


    所以，很快的，就有首批一百名學生來到了南山汽車，開始了入職前的實習工作。


    “蕭總，按照你的吩咐，這些員工暫時都沒有安排具體的實習崗位。


    現在各個生產車間輪流實習兩個月，然後再安排到各個部門輪流實習半年。


    等到明年正式入職的時候，再結合公司的需求和個人的意願，選擇最合適的崗位�！�


    崔雪對於公司首次大規模招募的新員工，還是非常重視的。


    一般情況下，實習生都是在相對固定的幾個崗位學習一下就算是過了實習期了。


    甚至很多新入職的人的實習期和正式期，壓根就沒有太大的區別。


    當然了，工作能力上麵，區別肯定是比較明顯的。


    “嗯，要想辦法盡可能的提高大家對於進入到研發領域的興趣。


    特別是招募的那些研究生，研究中心才是他們最好的去處�！�


    整個南山汽車的各個部門，蕭輝最重視的還是研究中心。


    這個關係到了南山汽車未來的長遠發展。


    任何一家成功的車企，必定是具備比較強的研發能力的。


    否則注定是走不遠的。


    後世華夏的汽車行業，也是發展到了2015年之後，有了一定的積累，才開始慢慢的重視研究。


    等到了2020年的時候，研發人員就開始吃香了。


    特別是跟新能源相關的研究開發人員，終於能夠跟互聯網和金融行業的同學在薪酬上一較高下了。


    “如果想要讓大家提高對於搞研發的興趣的話，有一個辦法其實是最簡單的�！�


    崔雪略微猶豫了一下，還是覺得有必要把自己的觀點說出來。


    “什麼辦法？”


    “將研究中心的薪酬體係跟其他部門的獨立開來，讓研發人員能夠享受更高的待遇�！�


    崔雪的辦法，倒也不能說多高明。


    但是卻是真的有效。


    畢竟，對於大部分的人來說，工作就是為了多掙錢。


    談什麼理想都沒有談錢來的實在啊。


    一旦去到研發中心能夠拿到更高的薪酬，肯定會有更多的人願意去的。


    “研發和銷售這兩個部門，你們人事部先草擬一個新的薪酬體製。


    同等情況下，讓研發領域的人普遍能獲得更多的工資，讓銷售部門的人，有機會獲得更高的激勵。”


    蕭輝倒也沒有在乎那點多發出去的工資。


    就華夏汽車行業現在的薪酬水平，那還真是不高。


    三年後能夠拿到年薪十萬就能吸引很多人了。


    而這個工資如果放在東洋或者花旗國，那是連一個普通工人都不夠的。


    而今後汽車行業的工資注定是會不斷增加。


    與其被動的跟著其他公司加薪，倒不如自己帶個頭，還能在員工麵前形成一個好的口碑。


    至於業內其他公司會不會罵娘，那就不是蕭輝需要操心的事情了。


    “好的，我這周就初步的製作一個版本出來�！�


    ……


    “霏霏，這南山汽車，看起來還是很正規啊。跟那些師兄說的很不一樣�！�


    來到南山汽車實習了一個星期，鍾麗蘭對現在的情況頗為滿意。


    住的是兩個人一間的標間，有點像是酒店一樣。


    當然了，環境肯定沒有酒店那麼優美。


    而南山汽車給他們安排了一個星期的崗前培訓，說的都是公司文化、規章製度等東西。


    在這實習生看來，這就跟在學校上課一樣。


    關鍵是在學校上課是沒有工資的呀。


    雖然一個月隻有一千五百塊。


    但是對於一直花家裏錢的許多大學生來說，一千五百塊也是一筆不小的錢。


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    “南山汽車是國內自主品牌的領頭羊，自然不能跟夢想汽車、奇跡汽車他們相比了。


    要不然人家怎麼可能敢承諾三年後就能人人年薪十萬？


    就連小眾汽車的宣講會上，人家都不敢誇下�？��！�


    俞霏霏捧著一本書，安靜的坐在床頭看書。


    時不時的跟鍾麗蘭說一句話。


    “下周開始就要去車間實習了，我聽說車間的環境都是非常惡劣的。


    不知道南山汽車的是不是也這樣�！�


    “衝壓和焊接車間的工作環境，肯定沒有辦公室那麼舒服。


    但是總裝車間的話，應該還好的�！�


    很顯然，俞霏霏應該是已經做了一番準備工作的。


    “沒事啊，反正每隔兩天就會換一個崗位，兩個月內把車間的主要工作崗位都嚐試一下。


    哪怕是有些崗位比較難忍，也就是兩天的時間而已。”


    鍾麗蘭很是樂觀的笑著。


    能夠進入到南山汽車，對她來說不是什麼難事。


    但是能夠借著特殊關係，進入到南山汽車之後有著光明的前途，這就有點不一樣了。


    畢竟找工作對於她們這些人來說不難，難的是進入公司之後是否有好的發展前景。


    這個時候，跟你個人工作能力就不是完全掛鉤了。


    有點早熟的鍾麗蘭，顯然很清楚現在是什麼情況。


    “那倒也是，不過你還是做好心理準備吧。


    車間實習的時候，那可是要倒班的，到時候你可不要叫苦。


    特別是好些車間，那是實行三班倒的哦�！�


    雖然這些大學生最終大部分都是去到管理部門，不需要倒班。


    但是作為汽車廠的員工，車間的工作情況是怎麼樣的，蕭輝肯定是要讓大家體驗一下的。


    所以在車間實習的時候，那是需要完全跟隨車間的工作時間安排的。


    從某種程度上來說，他們在這兩個月，就是一個實習工人。


    “嘿嘿，你這個大美人都不怕三班倒，我有什麼好怕的？”


    鍾麗蘭說這話的時候，還跑到俞霏霏麵前，伸出手在她的臉上摸了一把。


    兩個人就在宿舍裏打鬧了起來。